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M365 Consultant - Edinburgh (Hybrid) - c£60K

We are seeking a Microsoft Modern Workplace Technical Consultant to join a growing digital consultancy that helps organisations transform the way they collaborate and engage through modern workplace solutions. This is an exciting opportunity to work at the forefront of Microsoft 365 technologies, designing and implementing digital workplace solutions that truly enhance productivity, communication, and teamwork.

Key Responsibilities:

* Partner with clients to assess their workplace challenges and advise on how Microsoft 365 tools can unlock better ways of working.
* Build and deploy modern workplace solutions across Microsoft Teams, SharePoint, and related services.
* Ensure smooth integration with existing systems, tailoring configurations to fit each client's environment.
* Guide clients through adoption by delivering training, clear documentation, and practical support.
* Take ownership of the technical delivery life cycle, from design through to handover.

Skills & Experience:

* Strong hands-on experience with Microsoft 365 apps, particularly Teams and SharePoint Online.
* Track record in designing, configuring, and rolling out digital workplace solutions.
* Awareness of modern collaboration practices and how to embed them effectively.
* Some knowledge of SharePoint development (SPFx) and integration methods.
* Excellent communicator, able to translate technical solutions for non-technical audiences

Description du poste
Nous recherchons un(e) spécialiste de la sécurité des environnements utilisateurs (Windows, macOS, mobiles) afin d'accompagner des projets stratégiques liés à la sécurisation et à l'évolution des postes de travail.

Vos missions

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Mettre en œuvre et intégrer des solutions de protection avancées.
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Réaliser une veille active sur les menaces et nouvelles technologies de protection.
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Conseiller et accompagner les équipes internes ou clients dans la montée en compétence.
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Concevoir et déployer des architectures sécurisées et évolutives.
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Contribuer au traitement des incidents et à la gestion des environnements existants.

Profil recherché

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Expérience confirmée (5 ans minimum) en sécurité des postes de travail.
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Bac+5 en informatique, sécurité ou équivalent.
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Bon relationnel et sens du service.
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Maîtrise d'au moins une solution du marché (Defender for Endpoint, Intune..).
*

Esprit collaboratif et goût pour le partage de connaissances.

Description du poste
Nous recrutons un(e) expert(e) en gouvernance et sécurisation des identités pour intervenir sur des projets critiques d'audit, de conception et de sécurisation d'environnements Active Directory on-premise et hybrides Azure AD.

Vos missions

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Réaliser des audits de sécurité et définir des plans de durcissement des environnements AD.
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Concevoir des architectures sécurisées adaptées aux besoins métiers.
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Mettre en œuvre des stratégies de gestion des comptes à privilèges et d'authentification forte.
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Déployer des solutions de monitoring, détection et réponse aux incidents.
*

Accompagner les migrations vers le cloud en intégrant les meilleures pratiques de sécurité.

Profil recherché

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Bac+5 en informatique ou cybersécurité.
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Expérience confirmée en gestion et sécurisation Active Directory.
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Maîtrise des environnements on-premise et hybrides.
*

Certifications sécurité appréciées.
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Esprit d'équipe, curiosité et goût pour la cybersécurité.

Job Description
A leading Microsoft Partner is seeking a results-driven New Business Sales Specialist to join their team remotely. This role focuses on winning net new clients, with a specific emphasis on Microsoft Azure infrastructure and cloud security solutions.

Roles and Responsibilities

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Drive new business sales across Azure, Modern Work, and Security solutions
*

Identify, qualify, and convert leads into scoped opportunities
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Lead client engagements with IT leaders, CISOs, and decision-makers
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Collaborate with pre-sales and marketing to build compelling proposals
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Stay informed on security threats, Microsoft advancements, and market trends
*

Deliver accurate forecasts and contribute to reporting on pipeline growth

Skills and Qualifications

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5+ years' experience in IT or cloud sales
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Proven track record in winning new business opportunities
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Strong understanding of Microsoft Azure and cloud security solutions
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Experience working with or for a Microsoft Partner is essential
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Excellent communication, negotiation, and presentation skills
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Ability to manage complex sales cycles and work with technical stakeholders
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Commercial acumen and ability to articulate business value
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Experience with structured sales methodologies and CRM tools

Benefits

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Fully remote role with flexible working hours
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Unlimited paid holiday
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Private healthcare and life assurance
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Electric car scheme
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Company share options
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Regular social events and company-wide celebrations
*

Strong emphasis on training, development, and career progression

Job Description



Role & Responsibilities

* Gestion et évolution de l'environnement Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Azure AD)
* Support avancé niveau 2/3 et résolution d'incidents complexes
* Sécurité et conformité : MFA, DLP, audits, reporting
* Automatisation et scripting PowerShell
* Participation aux projets de migration et de déploiement
* Collaboration avec les équipes infrastructure et sécurité
* Veille technologique et propositions d'amélioration

Skills & Qualifications

* 5+ ans d'expérience en administration Microsoft 365, dont 2 ans en rôle senior
* Expertise sur Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Azure Active Directory et Intune
* Maîtrise avancée de PowerShell
* Certifications appréciées : MS-100/101, MS-700, SC-300
* Autonomie, sens du service, capacité à documenter et vulgariser
* Bon niveau d'anglais technique (oral et écrit)

Benefits

* CDI avec rémunération attractive selon profil
* Télétravail hybride 2-3 jours/semaine
* Projets cloud, sécurité et modern workplace à forte valeur ajoutée
* Formations et certifications Microsoft prises en charge
* Mutuelle premium, tickets restaurant, RTT, CE actif
* Environnement de travail moderne, collaboratif et innovant

My client, a listed company in manufactoring, with footprint across the globe, is now urgently hiring for a Senior Internal Auditor to join the regional team.

Responsibilities

* Participate in the planning, fieldwork, reporting, and follow-up of assigned audit engagements.
* Lead engagements independently or as part of a team to execute the regional audit plan.
* Perform risk-based audits and value-added consulting engagements to assess internal controls and operational efficiency.
* Collect, analyze, and test internal controls for effectiveness.
* Draft clear, concise audit documentation, including findings and recommendations.
* Obtain management agreement on recommendations and corrective actions with minimal supervision.
* Detect unusual trends, conduct investigations, and establish fraud prevention procedures.
* Collaborate cross-functionally across business units to support governance, risk, and compliance objectives.
* Business trip within Asia Pacific is required.

Requirements

* Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related discipline.
* Minimum 3 years of Risk & Advisory / Internal Audit experience
* Strong operational audit experience; exposure to manufacturing operations is highly preferred.
* Knowledge and/or experience with data analytics tools (Power BI, Tableau) is an advantage.
* CPA and/or CIA qualification is preferred.
* Strong analytical skills, due diligence, and research abilities.
* High ethical standards, professionalism, and self-motivation with a results-driven mindset.
* Excellent communication skills, both verbal and written.
* Proficiency in spoken English and Mandarin is a must.
* Team player with strong collaboration, adaptability, and dynamic personality.
* Strong organizational and time management skills, able to prioritize and multi-task effectively.
* Proficient in MS Office and other business applications.

This is a fantastic opportunity and great project to work with 5 working days a week, hybrid working mode, comprehensive remuneration packages and great working environment. We are hiring within the week and If you think this role is suitable for you please send your CV to s.liao@nigelfrank.com or call on +852 3018 0382.

Description du poste
Nous recherchons un(e) référent(e) Power Platform avec une solide base Microsoft 365 pour concevoir, sécuriser et industrialiser des solutions low-code au service des métiers, dans des contextes hybrides (on-premise et cloud).

Vos missions

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Définir la gouvernance (stratégie d'environnements, DLP, rôles, licences) et cadrer les usages.
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Concevoir des architectures applicatives (Dataverse/SharePoint/SQL) intégrées à l'écosystème M365 (Teams, collaboration, identité).
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Mettre en place l'industrialisation ALM (solutions, pipelines, gestion de versions, qualité) et les bonnes pratiques de développement.
*

Assurer l'intégration de données on-premise via passerelles sécurisées et gérer l'identité hybride (annuaire, accès, MFA selon contexte).
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Animer des ateliers avec les métiers/IT, accompagner l'adoption, rédiger la documentation et intervenir en support niveau 3.

Profil recherché

*

Bac+5 en informatique ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum sur M365/Modern Workplace avec un vécu significatif sur Power Platform.
*

Maîtrise de Power Apps (Canvas et/ou Model-Driven), Power Automate et Dataverse ; notions de Power BI appréciées.
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Solides bases M365 (collaboration, sécurité, gouvernance) et compréhension des environnements on-premise (ex. sources SQL, fichiers, applications internes).
*

Sens de la sécurité et de la conformité (DLP, rôles, auditabilité), rigueur documentaire, capacité à vulgariser.
*

Certifications Microsoft (PL-200/400/600, M365) appréciées ; anglais professionnel souhaité.

Description du poste
Nous recherchons un(e) expert(e) Microsoft 365 pour piloter des projets de migration, modernisation et adoption collaborative dans des environnements souvent hybrides (on-premise et cloud).

Vos missions

*

Accompagner les projets de migration de messagerie, SharePoint, Teams et Power Platform.
*

Garantir la gouvernance et la cohérence des environnements Microsoft.
*

Préparer et mettre en œuvre les plans de modernisation des infrastructures.
*

Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée.
*

Contribuer à la veille technologique sur l'écosystème Microsoft.

Profil recherché

*

Bac+5 en informatique ou équivalent.
*

Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur des projets de migration M365.
*

Bonne connaissance des environnements Active Directory et Exchange on-premise.
*

Une certification Microsoft est un atout.
*

Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des environnements variés.

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, je recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux pour la DSI de mon client basé en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.



Vos missions :

Votre rôle sera de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements informatiques de l'entreprise.



Vous interviendrez notamment sur :

* L'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures techniques (serveurs physiques et virtuels, stockage NAS, téléphonie fixe) au siège et dans les sites distants.
* Le déploiement des environnements nécessaires au bon fonctionnement des applications métiers.
* L'optimisation et la supervision des réseaux et moyens de communication (LAN, WAN, VOIP).
* La gestion de la sécurité des serveurs, des environnements cloud et des postes de travail.
* La prise en charge et la résolution d'incidents de niveaux 1 et 2.
* La veille technologique et la proposition d'évolutions techniques.
* La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.



Profil recherché :

* 3 ans d'expérience minium sur des fonctions similaires
* Belle maîtrise des environnements Microsoft (Microsoft 365, Intune, Windows Server, Hyper-V, AD et Entra ID, Sharepoint, Exchange Online, Defender, Powershell…)
* Bonnes connaissances réseaux
* Anglais Technique



Le poste est à pourvoir en CDI, ASAP (Démarrage selon votre préavis), en région PACA.

Vous vous projetez dans cet environnement ? Cette offre correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

1st Line Service Desk Engineer, North London, £32K



Nigel Frank are working with a leading business in North London that is investing in its technology function and looking to add a 1st Line Service Desk Engineer to the team. This role is a key part of ensuring smooth day-to-day IT operations, supporting a diverse range of users, and delivering an excellent customer experience. This position will require you to be on-site 5 days per week and they are looking to add to the team due to internal promotion.



The position offers exposure to a broad range of technologies and the chance to grow your skills across device support, Microsoft 365, infrastructure, and networking. It's an ideal opportunity for someone with a passion for IT support who enjoys problem solving, working with people, and learning in a fast-paced environment.



Key Responsibilities

* Act as the first point of contact for IT issues, providing technical support to end-users.
* Troubleshoot and resolve problems across Windows and macOS devices.
* Support mobile device management tools (e.g., Intune or Jamf).
* Assist with Microsoft 365, Azure Active Directory, and on-premise infrastructure.
* Monitor and manage tickets through the IT service desk system.
* Provide basic networking support (Wi-Fi, DNS, DHCP, VPN) with training provided.
* Use remote support tools to deliver effective assistance where needed.



Key Experience & Skills:

* Some prior experience in IT support, or a strong interest in developing a career in this area.
* Confident troubleshooting technical issues, with a willingness to learn new tools and systems.
* Basic knowledge of Microsoft 365, Active Directory, or IT infrastructure.
* Familiarity with IT ticketing systems; ServiceNow experience is an advantage.
* Strong interpersonal skills - able to explain technical problems in simple terms.
* Calm, patient, and professional under pressure, with strong time management.
* A proactive, problem-solving mindset with an eagerness to develop skills further.



If you're interested in this exciting opportunity, please reach out to Evie Ellson at +44 203 808 7291 or email your latest CV to e.ellson@nigelfrank.com