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For Permanent and Contract in Koln

    Ref: NFI-290322-KT8_1648550644

    MS Goldpartner NAV Entwickler (m/w/d) K�ln

    Cologne, Germany

    • 40000 to 65000 EUR
    • Developer/Programmer Role
    • Skills: MS Dynamics NAV, NAV; Navision, Entwickler, Berater, developer, consultant, logistics, finance, erp, classic, rtc,
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Sie f�hlen sich jetzt bereit, den n�chsten Karriereschritt auf MS Goldparter-Ebene anzustreben?

    Auf Sie warten spannende Projekte und abwechslungsreiche T�tigkeiten mit neuesten Technologien mit einem besonderem Fokus auf die Verkn�pfung mit Power B.I. und Power Apps.

    Aufgrund der guten Projektlage und der Ausrichtung auf Wachstumskurs, gibt es f�r den richtigen Kandidaten nat�rlich auch die Chance mit dem Standort zu wachsen und sich beruflich und pers�nlich weiterzuentwickeln.

    Sie sollten idealerweise �ber ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung verf�gen. Au�erdem bringen Sie relevante Berufserfahrung mit und fundierte MS Dynamics NAV Programmierungserfahrung.

    Sie arbeiten gern im Team, sind kollegial und kommunikativ und es macht Ihnen Spa� zeitnah innovative L�sungsans�tze zu erarbeiten und zu implementieren.

    Z�gern Sie nicht, sondern senden Ihre aussagekr�ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an folgende E-Mail: k.tebbe@nigelfrank.com.

    Bei R�ckfragen steht Ihnen Frau Tebbe gerne unter 00 49 30 30 80 75 85 zur Verf�gung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Das kann Nigel Frank International f�r Sie tun:

    Nigel Frank International ist die weltweit f�hrende Personalberatung, die sich ausschlie�lich auf die Personalvermittlung von Microsoft Dynamics (NAV, AX, CRM), SharePoint und Business Intelligence Fach- und F�hrungskr�ften spezialisiert hat.

    Wir f�hren hervorragende Beziehungen mit einem Gro�teil der Top Microsoft Partner und Endanwender in ganz Europa. Viele davon arbeiten exklusiv mit Nigel Frank zusammen. Dementsprechend verf�gen wir �ber das gr��te Stellenangebot in unserem Spezialgebiet MS Dynamics, SharePoint und BI. Wir haben uns schnell zum Marktf�hrer der Microsoft Dynamics Personalrekrutierung entwickelt und bieten weit �ber eintausend offene Jobs im Bereich Microsoft Dynamics, SharePoint, Business Intelligence und Lync.

    Wir sichern Ihnen Diskretion, Integrit�t und pers�nliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen sowie Professionalit�t zu!

    Ref: NFI-231221-KT16

    Junior NAV/BC Developer (m/w/d) - Partner - Köln

    Cologne, Germany

    • 35000 to 45000 EUR
    • Developer/ Programmer (Inc DevOps) Role
    • Skills: BC Business Central MS Dynamics NAV NAV; Navision Entwickler Berater
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Dieser auf Wachstumskurs befindliche Microsoft Goldpartner bietet einem talentierten & motivierten Junior NAV/BC Entwickler (m/w/d) die Chance auf bereits bestehende erste MS Dynamics NAV bzw. Business Central Entwicklungserfahrung systematisch weiter aufzubauen und als Teil eines etablierten NAV & BC Expertenteams den nächsten Karriereschritt zu machen.


    Ihnen sind perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten & ein wertschätzendes Umfeld ebenso wichtig wie ein attraktives, Ihrer Erfahrung entsprechendes Gesamtpaket, dann sollten wir uns selbstverständlich unverbindlich & natürlich streng vertraulich über diese Position im Besonderen & Ihre Karriereplanung im Allgemeinen austauschen.


    Ihre Aufgaben



    • Unterstützung bei der Konzeption, Pflege & Weiterentwicklung der NAV/BC Systemlandschaft

    • Unterstützung bei Anforderungsaufnahmen, - analyse & konzeptionelle Umsetzung

    • Mitarbeit beim Schnittstellendesign, - entwicklung & -administration

    • Fehleranalyse & Troubleshooting

    • Einstieg in den Bereich Nutzersupport & Nutzerschulungen

    • QS Management (inkl. Erstellung von Dokumentationen & Nutzerhandbüchern




    Ihr Profil



    • Abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium und/oder vergleichbare Berufsausbildung/Berufserfahrung

    • erste MS Dynamics NAV bzw. Business Central Entwicklungserfahrung

    • idealerweise Erfahrung mit C/AL und/oder AL

    • selbständige, lösungsorientierte Denk- & Arbeitsweise

    • talentiert & motiviert

    • sehr gute Deutschkenntnisse


    Ich freue mich űber die Űbersendung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs nebst Zeugnissen an k.tebbe@nigelfrank.com.


    Selbstverständlich stehe ich Ihnen jederzeit gerne telefonisch unter 00 49 30 30 80 75 85 fűr Rűckfragen und weitere Informationen hinsichtlich dieser oder etwaiger anderer Positionen, die fűr Sie von Interesse sein kőnnten zur Verfűgung.


    Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich ausschließlich auf die Personalvermittlung von Microsoft Dynamics (NAV, AX, CRM), SharePoint und Business Intelligence Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.


    Wir führen hervorragende Beziehungen mit einem Großteil der Top Microsoft Partner und Endanwender in ganz Europa. Viele davon arbeiten exklusiv mit Nigel Frank zusammen. Dementsprechend verfügen wir über das größte Stellenangebot in unserem Spezialgebiet MS Dynamics, SharePoint und BI. Wir haben uns schnell zum Marktführer der Microsoft Dynamics Personalrekrutierung entwickelt und bieten weit über eintausend offene Jobs im Bereich Microsoft Dynamics, SharePoint, Business Intelligence und Lync.


    Wir sichern Ihnen Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen sowie Professionalität!

    Ref: FRG5990131SS

    (Senior) C# .Net Entwickler (m/w/d) - Köln

    Cologne, Germany

    • Up to 75000 EUR
    • Developer/ Programmer (Inc DevOps) Role
    • Skills: .Net
    • Seniority: Senior

    Job description

    (Senior) C# .Net Entwickler (m/w/d) - Köln



    Du bist innovativ, kreativ und kannst gut als großes Team mit anderen Zusammenarbeiten? Du hast Lust dich maßgeblich an der Digitalisierung zu beteiligen und möchtest deine Software in der Praxis erleben? Dann melde dich sehr gern bei mir als (Senior) C# .Net Entwickler (m/w/d) in Köln!



    Das zeichnet dich als C# .Net Entwickler aus:



    • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder ähnliche Qualifikation

    • mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit C# und .Net

    • Erfahrung mit gängigen .Net Frameworks wie .Net Core und ASP.Net

    • Spaß an Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit

    • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum

    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch



    Das erwartet dich in der C# .Net Entwicklung:



    • Neuentwicklung (Greenfield-Projekt) einer Software, die es in dieser Form weltweit noch nicht gibt

    • Enge Zusammenarbeit mit dem recht großen Team bestehend aus vielen C# .Net Entwicklern, C Entwicklern und Entwicklern aus der Gamingindustrie sowie Roboterfans

    • Innovative Entwicklung unter Einsatz neuer Methodiken

    • Aktive Unterstützung an der Entwicklung dieses Langzeitprojekts (Laufzeit mind. 5 Jahre)

    • Thema: Steuerung von Roboterarmen (daher Hardwarenahe Entwicklung)

    • Ziel: Ablösung bisheriger (veralteter) Software



    Diese Benefits erwarten dich:



    • Attraktive und faire Vergütung (Erfahrungsabhängig)

    • 30 Tage Urlaub, 3 Tage Home Office pro Woche

    • Weiterbildungsangebot mit über 400 Schulungen für deine stetige Entwicklung

    • Freie Wahl der Arbeitsmittel

    • Familiäre und agile Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offenes Feedback

    • Spannende, herausfordernde Tätigkeit mit viel Abwechslung

    • Ausgeprägtes kollegiales Miteinander in einem äußerst professionellen Umfeld

    • Arbeitgeber mit mehrfacher Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber"

    • Regelmäßige Events und kontinuierlicher interner Austausch

    • Gesundheitsförderung und noch vieles mehr!




    Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu hören!


    Ansprechpartner: Frau Susanne Schauer, T: 030767597321, E: s.schauer@nigelfrank.com

    Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern. Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.


    Ref: 05/05/2022_TL12989_1651824003

    Power Platform Entwickler in der Medizinbranche (m/w/d)

    Cologne, Germany

    • 60000 to 80000 EUR
    • Developer/Programmer Role
    • Skills: Dynamics CRM, C#, .Net, Microsoft Business Application, Power Platform, Power Automation
    • Seniority: Senior

    Job description

    Job Description

    Role & Responsibilities

    * Weiterentwicklung und Anpassung unserer cloudbasierten, web- und mobilen Microsoft Dynamics 365 Applikationen auf Basis neuster Technologiestandards - dabei sind D365 CE Kenntnisse absolut kein Muss
    * Du entwickelst cloudbasierten Pro-Code auf Basis der Power Platform (Power Apps und Power Automate) und Microsoft Azure
    * Weiterhin pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    * Aktive Mitgestaltung bei agilen Entwicklungsprozessen, sowie bei der Automatisierung und �berwachung (CI/CD) des gesamten Anwendungsentwicklungsprozesses
    *
    *

    Skills & Qualifications

    * Du verf�gst �ber gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web und/oder Mobile Apps mit, auf dem Stack .NET (C#), Typescript, Angular, React und Azure
    * Du bist motiviert, kreative L�sungen f�r Gesch�ftsprobleme zu gestalten und umzusetzen und verf�gen �ber praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise mit Azure DevOps
    * Du hast bereits Canvas als auch Model-Driven Power Apps sowie automatisierte L�sungen mit Power Automate umgesetzt und um Pro-Code erweitert
    * Eine gute Zusammenarbeit im Team und anderen Abteilungen ist dir genauso wichtig wie uns

    Benefits

    * Job in einem internationalen Umfeld
    * Viel Raum f�r Innovationen und Arbeiten mit neuen Technologien
    * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche
    * Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die M�glichkeit zur mobilen Arbeit
    * Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Besch�ftigungsverh�ltnis)
    * Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
    * Unterst�tzung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, pers�nlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
    * Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: 04-03-2022_1646403873

    Recruitment Consultant (M/W/D)

    Cologne, Germany

    • Consultant Role
    • Skills: Recruitment, IT-Recruitment, JoinFRG, HomeOffice, Weiterbildung, K�ln, Quereinstieg, Personalvermittlung, Personal, Freiberufler, Direktvermittlung, SAP, Microsoft; Salesforce, Azure, AWS
    • Seniority: Junior

    Job description

    Recruitment Consultant (m/w/d)

    Bist du ehrgeizig, belastbar und suchst nach einer Stelle, bei der du deinen Verdienst und deine berufliche Weiterentwicklung direkt beeinflussen kannst? W�rdest du gerne in der aufstrebenden Technologiebranche arbeiten, die die Welt von heute und morgen ver�ndert? Wenn die Antwort auf diese Fragen ja lautet, dann ist die Arbeit als Recruitment Consultant genau das richtige f�r dich!

    Wenn du eine erfolgreiche und gutbezahlte Karriere als Recruitment Consultant anstrebst, dann ist die Frank Recruitment Group der richtige Ort f�r dich. Wir bieten hervorragende Entwicklungsm�glichkeiten, eine professionelle Ausbildung und Zugang zu den spannensten IT-M�rkten der Welt.

    Unsere dynamische Unternehmenskultur basiert auf Inklusivit�t und Fairness, in der gute Leistungen anerkannt und belohnt werden und bei der dein Wohlbefinden an erster Stelle steht.

    Wir ver�ndern das Leben der Menschen, die f�r uns und mit uns arbeiten - worauf wartest du also noch? Starte deine Recruitment-Karriere bei uns und werde Teil unserer unaufhaltsamen Reise in diesem entscheidenden Punkt in der Geschichte der IT-Branche.

    �ber uns

    Die Frank Recruitment Group ist ein preisgekr�ntes Personalberatungsunternehmen mit �ber 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Im DACH-Markt sind wir bereits an den Standorten Berlin, K�ln, Frankfurt, Genf und Z�rich vertreten. Wir vermitteln die besten Tech-Talente f�r f�hrende Cloud-Technologien, darunter Microsoft, Salesforce und AWS. Seit 2006 haben wir �ber 30.000 Kandidaten in Unternehmen aller Gr��enordnungen vermittelt, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen.

    Deine Aufgaben

    Als Recruitment Consultant besteht dein Hauptziel darin, Beziehungen zu Kunden aufzubauen, die einen Personalbedarf f�r Nischentechnologien haben und hochqualifizierte IT-Experten f�r diese Positionen zu finden und zu vermitteln. Es handelt sich hierbei um eine vertriebsorientiere Aufgabe, die sich auf den Aufbau solider Beziehungen zu Kunden und Bewerbern konzentriert.

    Wenn du bei der FRG einsteigst, beginnst du zun�chst mit unserem 16-w�chigen Vertriebsentwicklungspfad. Dieses intensive Schulungsprogramm stattet dich sowohl mit Trainings als auch mit dem richtigen Ma� an Mentoring aus, um dich auf einen Pfad des Erfolgs zu leiten.

    Du wirst dich mit Business Development, Kunden- und Bewerbermanagement, Vertragsverhandlungen, Business-to-Business Sales und bew�hrten Verfahren der Personalbeschaffung befassen. Deine Aufgaben umfassen:

    * Bewerbersuche: Nutze hierf�r proaktiv unsere interne Datenbank, Stellenb�rsen, Anzeigen, Empfehlungen und LinkedIn
    * Business Development: Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um neue offene Positionen und Chancen zu finden
    * Recruitment Process Management: Arrangiere Jobinterviews, verhandle passende Geh�lter, und schlie�e Vertr�ge, um die erfolgreiche Vermittlung deiner Kandidat*innen zu gew�hrleisten



    Wonach wir suchen

    * Ehrgeizige Personen mit nachweislichen Erfolgen z. B. im Sport, durch au�erschulische Aktivit�ten oder durch fr�here T�tigkeiten im Vertrieb
    * Engagierte und belastbare Personen mit dem Wunsch, sich st�ndig zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln
    * Flie�ende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
    * Bewerber*innen m�ssen �ber eine legale Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland verf�gen



    Warum FRG?



    Bei der Frank Recruitment Group stehen unsere Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Wir bieten:


    * Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und einem ungedeckelten Bonus. Recruitment Consultants in Nischenm�rkten verdienen zudem mehr als Recruiter, die sich auf keinen Markt spezialisiert haben.
    * Eine schnelle Karriereentwicklung, angepasst an deine Ziele wie z. B. die �bernahme einer F�hrungsposition, Schulungen oder die Versetzung an einen unserer internationalen Standorte
    * Regelm��ige Trainings und strukturiere Karriereentwicklungsm�glichkeiten durchgef�hrt von unserem hervorragenden Learning & Development-Team
    * Branchenf�hrende Incentives, inklusive einmalige Reisen in L�nder wie Island und S�dafrika, sowie Leistungspr�mien darunter „10 Deals in einem Monat" und unser „100k Club"
    * Die M�glichkeit, im Rahmen unseres unternehmensweiten Diversity Matters-Programms echte Ver�nderungen herbeizuf�hren, durch lokale Spendenaktionen etwas zur�ckzugeben oder Freiwilligenarbeit f�r unsere globale Wohlt�tigkeitsorganisation, die St. Martin's School in Kenia, zu leisten.
    * Zu unseren Arbeitgeberleistungen geh�ren Home Office, die M�glichkeit, 10 Arbeitstage pro Jahr von �berall auf der Welt aus zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, w�chentliche Rabatte f�r verschiedene renommierte Marken �ber unsere Plattform f�r Mitarbeiterangebote, Online Yogakurse, JobRad, einen Zuschuss f�r eine Mitgliedschaft bei Fitness First - und noch vieles mehr!

    Die Frank Recruitment Group setzt sich als Arbeitgeber f�r Chancengleichheit und eine vielf�ltige Belegschaft ein, bei der der Beitrag eines jeden Einzelnen wertgesch�tzt wird. Wir setzen uns f�r die F�rderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein und schaffen ein integratives Umfeld f�r alle, sowohl intern als auch extern bei unseren Kund*innen und Bewerber*innen.

    Bereit, dich der Herausforderung zu stellen und �ber dich hinauszuwachsen? Bewirb dich noch heute unter k.schmidt@frankgroup.com oder 0221 650 89 553.

    Viele Gr��e aus K�ln,



    Kirsten

    Talent Acquisition Consultant

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: 181221_jd6

    Inhouse DevOps Engineer (w/m/d) Full Remote

    Cologne, Germany

    • 65000 to 85000 EUR
    • Developer/ Programmer (Inc DevOps) Role
    • Skills: DevOps Azure DevOps IaC Terraform Docker Kubernetes Ansible Logging ELK
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Wir suchen für einen Kunden in Süddeutschland vor Ort oder remote:



    DevOps Engineers (w/m/d)


    Technologien im Einsatz:


    Sprachen: PowerShell, Python
    Container: Docker, Kubernetes
    IaC: Terraform, Ansible, Microsoft State Configuration
    CI/CD: Azure DevOps
    Logging: ELK Stack
    Monitoring: Splunk, PRTG, AppDynamics


    Anforderungen:
    - min. 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung im DevOps Bereich
    - Erfahrung mit Skriptsprachen, Containertechnologien und IaC Lösungen
    - bestenfalls mit Erfahrung in Logging und Monitoring Tools
    - Erfahrung in einem Microsoft Environment
    - fließende Deutschkenntnisse



    Worum es geht:


    Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen spezialisiert auf kleine und mittelständische Unternehmen und solche, die es werden wollen. Dafür bietet das Unternehmen verschiedene Lösungen an und benutzt Technologien, die Faktoren wie Kredit-würdigkeit, Erfolgsaussichten und andere Bewertungsfaktoren in Betracht zieht. Zudem betreut es sein eigenes Rechenzentrum, ausgelegt auf Microsoft Technologien, über welches die eingesetzte Software läuft.


    Und hier kommen Sie ins Spiel. Sie übernehmen als Teil des DevOps Teams Verantwortung über die interne Infrastruktur und Plattformen, Sie optimieren die Deploymentprozesse und -pipelines für den Softwarebereich und sorgen für hohe Verfügbarkeit von Ressourcen. Zudem sind Sie im DevSecOps Bereich tätig und sorgen für einen störungsfreien Betrieb mittels Loggingtools wie dem ELK Stack oder Monitoring Tools wie Splunk. Mittel- bis langfristig begleiten Sie das Unternehmen außerdem bei seinem Weg in die Cloud.


    Dabei können Sie Full Remote arbeiten und sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Wenn Sie zum Standort kommen, so können Sie zudem von Unternehmens- und Afterworkevents profitieren.



    Dafür wird Ihnen geboten:


    Neben der Flexibilität hinsichtlich Zeit und Ort erhalten Sie zudem ein sehr gutes Gehaltspaket zusammen mit 30 Urlaubstagen und einer großen Bandbreite an Weiterbildungen. Seien es vertiefende Kurse in die Technologien Ihres täglichen Alltags oder Ausbildungen in neue technologische Aspekte wie dem ELK Stack und Splunk. Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus Weiterbildungen zu absolvieren.


    Abgesehen davon können Sie sich natürlich auf eine umfassende Stelle mit vielen spannenden Herausforderungen und großer Verantwortung freuen. Das ganze bei einem Unternehmen, welches agil arbeitet und eine inklusive und auf offenem Feedback basierte Kultur fördert. Neue Mitarbeitende erhalten außerdem für einen erleichterten Einstieg einen Mentor zur Seite, welche*r Ihnen die Systeme und Prozesse näher bringt.



    Gerne können Sie mich auch direkt kontaktieren unter der 030 30808809 oder unter j.dessau@frankgroup.com.



    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: 281221_jd9

    Senior Consultant Digital Retail (w/m/d) in Köln

    Cologne, Germany

    • 50000 to 75000 EUR
    • Functional/Business Consultant Role
    • Skills: Digital Retail eCommerce Commerce Cloud Marketing Cloud Magento
    • Seniority: Senior

    Job description

    Wir suchen für einen Kunden an Standorten München, Frankfurt, Bonn, Köln, Düsseldorf:



    Senior Consultant Digital Retail (w/m/d)


    Technologien im Einsatz:


    Commerce: z.B. SAP Commerce Cloud, Salesforce Commerce Cloud, Magento
    Marketing: z.B. SAP CX, Marketing Cloud, CRM Systeme
    Data Analytics: Erfahrung im KI oder Big Data Umfeld gern gesehen


    Anforderungen:
    - min. 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit digitalen Retailprojekten
    - Erfahrung im agilen Projektmanagement
    - Erfahrung im Bereich der Strategieberatung, Anforderungsanalyse
    - Erfahrung im Sales Bereich von Vorteil, z.B. im Account Management
    - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



    Worum es geht:


    Das Unternehmen ist ein großer deutscher IT Dienstleister, mit dem wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten. Im neugegründeten Fachbereich Retail arbeiten Sie an Projekten für große Handelsunternehmen wie Supermarktketten und Elektronikfachhandelsketten und beraten diese hinsichtlich ihrer digitalen Strategie, bzw. digitalen Transformation, im Retail- und Marketing-bereich. Dabei setzen Sie Ihre vielfältigen Kenntnisse mit verschiedenen Systemen ein, um den Kunden die Vorteile von digitalen Retaillösungen im Generellen, und der verschiedenen Technologiepartner im Speziellen, näherzubringen.


    In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Engineering Team, vor allem spezialisiert auf die strategische und konzeptionelle Beratung, und tragen die Anforderungen zur Ausarbeitung an die Solution Architects und Engineers weiter. Außerdem, sollten Sie diesen Karriereweg anstreben, so ist diese Stelle die Vorstufe zum Teamleiter, als welcher Sie dann ähnliche Tätigkeiten mit Ihrem eigenen Engineering Team durchführen.


    Der Fachbereich insgesamt hat als Mission, moderne digitale Lösungen in den Bereichen eCommerce, Online Marketing und digitaler Transformation zu bieten, unterstützt durch neue Möglichkeiten aus dem KI und Big Data Bereich wie Zielgruppenanalysen, Target Marketing, Clustering und Optimierung. Aktuell zählt er rund 100 Mitarbeitende auf fünf Kernbereichen aufgeteilt, sodass Sie überwiegend in Ihrer Region eingesetzt werden.



    Dafür wird Ihnen geboten:


    Neben einem sehr guten Gehaltspaket bestehend aus einem fixen und einem variablen Gehaltsanteil, sowie der Option auf einen Firmenwagen, können Sie zusätzlich von den umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren, bei denen Sie Ihre Kenntnisse nicht nur in Software sondern auch Softskills weiter ausbauen können. Außerdem genießen Sie hier eine sehr familiäre und agile Arbeitsatmosphäre, die sich vor allem durch flache Hierarchien und offenes Feedback auszeichnet.


    Was die Arbeitsweise angeht, so können Sie Ihre Arbeitszeit und -ort, je nach Projektkontext, frei bestimmen. Dabei haben Sie die Option auf bis zu 60% Homeoffice. Was den Reiseanteil angeht, so ist dieser natürlich im Zuge der Pandemie stark gesunken. In manchen Fällen kann es aber trotzdem vorkommen, dass Sie in bestimmten Situationen beim Kunden vor Ort sind, in der Regel aber regional und nicht öfter als drei Tage pro Woche, bspw. während der Anforderungsanalyse.



    Gerne können Sie mich auch direkt kontaktieren unter der 030 30808809 oder unter j.dessau@frankgroup.com.



    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Ref: NFI-231221-KT30

    NAV/BC Senior Entwickler (m/w/d) - Partner - Köln

    Cologne, Germany

    • 65000 to 75000 EUR
    • Developer/ Programmer (Inc DevOps) Role
    • Skills: BC Business Central MS Dynamics NAV NAV; Navision Entwickler Berater
    • Seniority: Mid-level

    Job description

    Als erfahrener NAV/BC Senior Entwickler (m/w/d) ist für Sie nicht allein ein attraktives Gesamtpaket ausschlaggebend, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


    Und genau dies kann Ihnen dieser Microsoft Goldpartner bieten!


    Neugierig geworden - dann lassen Sie uns zusammen schauen, was ich für Sie tun kann!


    IhreAufgaben



    • Konzeption, Pflege & Weiterentwicklung der NAV/BC Systemlandschaft

    • Anforderungsaufnahmen, - analyse & konzeptionelle Umsetzung

    • Schnittstellendesign, - entwicklung & -administration

    • Fehleranalyse & Troubleshooting

    • Nutzersupport & Nutzerschulungen

    • QS Management (inkl. Erstellung von Dokumentationen & Nutzerhandbüchern



    Pluspunkte der Position



    • 30 Urlaubstage

    • moderner Arbeitsplatz

    • Remote-Option & Gleitzeit

    • individuelle Weiterbildungsoptionen



    Ihr Profil



    • Abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium und/oder vergleichbare Berufsausbildung/Berufserfahrung

    • tiefgreifende MS Dynamics NAV bzw. Business Central Entwicklungserfahrung

    • C/AL und/oder AL

    • selbständige, lösungsorientierte Denk- & Arbeitsweise

    • Freude an der Softwareentwicklung im Dynamics Stack

    • innovativ & motiviert

    • sehr gute Deutschkenntnisse


    Ich freue mich űber die Űbersendung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs nebst Zeugnissen an k.tebbe@nigelfrank.com.


    Selbstverständlich stehe ich Ihnen jederzeit gerne telefonisch unter 00 49 30 30 80 75 85 fűr Rűckfragen und weitere Informationen hinsichtlich dieser oder etwaiger anderer Positionen, die fűr Sie von Interesse sein kőnnten zur Verfűgung.


    Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich ausschließlich auf die Personalvermittlung von Microsoft Dynamics (NAV, AX, CRM), SharePoint und Business Intelligence Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.


    Wir führen hervorragende Beziehungen mit einem Großteil der Top Microsoft Partner und Endanwender in ganz Europa. Viele davon arbeiten exklusiv mit Nigel Frank zusammen. Dementsprechend verfügen wir über das größte Stellenangebot in unserem Spezialgebiet MS Dynamics, SharePoint und BI. Wir haben uns schnell zum Marktführer der Microsoft Dynamics Personalrekrutierung entwickelt und bieten weit über eintausend offene Jobs im Bereich Microsoft Dynamics, SharePoint, Business Intelligence und Lync.


    Wir sichern Ihnen Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen sowie Professionalität!

    Ref: 08/02/2022

    Junior/Senior Recruitment Consultant (M/W/D)

    Cologne, Germany

    • Functional/Business Consultant Role
    • Skills: Recruitment IT-Recruitment JoinFRG HomeOffice Weiterbildung Köln Quereinstieg
    • Seniority: Junior

    Job description

    Recruitment Consultant (m/w/d)
    Köln, Berlin, Frankfurt / Vollzeit


    Bist du ehrgeizig, belastbar und suchst nach einer Stelle, bei der du deinen Verdienst und deine berufliche Weiterentwicklung direkt beeinflussen kannst? Würdest du gerne in der aufstrebenden Technologiebranche arbeiten, die die Welt von heute und morgen verändert? Wenn die Antwort auf diese Fragen ja lautet, dann ist die Arbeit als Recruitment Consultant genau das richtige für dich!


    Wenn du eine erfolgreiche und gutbezahlte Karriere als Recruitment Consultant anstrebst, dann ist die Frank Recruitment Group der richtige Ort für dich. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine professionelle Ausbildung und Zugang zu den spannensten IT-Märkten der Welt.


    Unsere dynamische Unternehmenskultur basiert auf Inklusivität und Fairness, in der gute Leistungen anerkannt und belohnt werden und bei der dein Wohlbefinden an erster Stelle steht.


    Wir verändern das Leben der Menschen, die für uns und mit uns arbeiten - worauf wartest du also noch? Starte deine Recruitment-Karriere bei uns und werde Teil unserer unaufhaltsamen Reise in diesem entscheidenden Punkt in der Geschichte der IT-Branche.


    Über uns


    Die Frank Recruitment Group ist ein preisgekröntes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Im DACH-Markt sind wir bereits an den Standorten Berlin, Köln, Frankfurt, Genf und Zürich vertreten. Wir vermitteln die besten Tech-Talente für führende Cloud-Technologien, darunter Microsoft, Salesforce und AWS. Seit 2006 haben wir über 30.000 Kandidaten in Unternehmen aller Größenordnungen vermittelt, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen.


    Deine Aufgaben


    Als Recruitment Consultant besteht dein Hauptziel darin, Beziehungen zu Kunden aufzubauen, die einen Personalbedarf für Nischentechnologien haben und hochqualifizierte IT-Experten für diese Positionen zu finden und zu vermitteln. Es handelt sich hierbei um eine vertriebsorientiere Aufgabe, die sich auf den Aufbau solider Beziehungen zu Kunden und Bewerbern konzentriert.


    Wenn du bei der FRG einsteigst, beginnst du zunächst mit unserem 16-wöchigen Vertriebsentwicklungspfad. Dieses intensive Schulungsprogramm stattet dich sowohl mit Trainings als auch mit dem richtigen Maß an Mentoring aus, um dich auf einen Pfad des Erfolgs zu leiten.


    Du wirst dich mit Business Development, Kunden- und Bewerbermanagement, Vertragsverhandlungen, Business-to-Business Sales und bewährten Verfahren der Personalbeschaffung befassen. Deine Aufgaben umfassen:



    • Bewerbersuche: Nutze hierfür proaktiv unsere interne Datenbank, Stellenbörsen, Anzeigen, Empfehlungen und LinkedIn

    • Business Development: Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um neue offene Positionen und Chancen zu finden

    • Recruitment Process Management: Arrangiere Jobinterviews, verhandle passende Gehälter, und schließe Verträge, um die erfolgreiche Vermittlung deiner Kandidat*innen zu gewährleisten



    Wonach wir suchen



    • Ehrgeizige Personen mit nachweislichen Erfolgen z. B. im Sport, durch außerschulische Aktivitäten oder durch frühere Tätigkeiten im Vertrieb

    • Engagierte und belastbare Personen mit dem Wunsch, sich ständig zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln

    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

    • Bewerber*innen müssen über eine legale Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen



    Warum FRG?



    Bei der Frank Recruitment Group stehen unsere Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Wir bieten:



    • Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und einem ungedeckelten Bonus. Recruitment Consultants in Nischenmärkten verdienen zudem mehr als Recruiter, die sich auf keinen Markt spezialisiert haben.

    • Eine schnelle Karriereentwicklung, angepasst an deine Ziele wie z. B. die Übernahme einer Führungsposition, Schulungen oder die Versetzung an einen unserer internationalen Standorte

    • Regelmäßige Trainings und strukturiere Karriereentwicklungsmöglichkeiten durchgeführt von unserem hervorragenden Learning & Development-Team

    • Branchenführende Incentives, inklusive einmalige Reisen in Länder wie Island und Südafrika, sowie Leistungsprämien darunter „10 Deals in einem Monat" und unser „100k Club"

    • Die Möglichkeit, im Rahmen unseres unternehmensweiten Diversity Matters-Programms echte Veränderungen herbeizuführen, durch lokale Spendenaktionen etwas zurückzugeben oder Freiwilligenarbeit für unsere globale Wohltätigkeitsorganisation, die St. Martin's School in Kenia, zu leisten.

    • Zu unseren Arbeitgeberleistungen gehören Home Office, die Möglichkeit, 10 Arbeitstage pro Jahr von überall auf der Welt aus zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Rabatte für verschiedene renommierte Marken über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote, Online Yogakurse, JobRad, einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft bei Fitness First - und noch vieles mehr!


    Die Frank Recruitment Group setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft ein, bei der der Beitrag eines jeden Einzelnen wertgeschätzt wird. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein und schaffen ein integratives Umfeld für alle, sowohl intern als auch extern bei unseren Kund*innen und Bewerber*innen.


    Bereit, dich der Herausforderung zu stellen und über dich hinauszuwachsen? Bewirb dich noch heute unter k.schmidt@nigelfrank.com oder 0221 650 89 553.


    Viele Grüße aus Köln,



    Kirsten


    Talent Acquisition Consultant



    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/