A client I'm working with closely is needing a Business Central Developer based in either the UK or the EU. My client is an internationally renowned Microsoft Gold Partner who is needing a driven and enthusiastic Developer to join its ranks.



This role offers you guaranteed career progression. The company is aware of how important professional growth is for any motivated individual and will therefore invest in you as an employee. This company boasts a low employee turnover and a high employee satisfaction rate. Not only will you be working amongst the best in the business but you will be exposed to an exciting pipeline of projects - meaning that getting bored at work isn't an option here. This is a fully remote position!



Skills and Qualifications

* Experience implementing D365 NAV / BC
* Ability to integrate NAV / BC with third party solutions
* SQL knowledge
* Jet Reporting knowledge



Responsibilities

* AL, C/AL programming across D365 NAV / BC
* Write efficient, high-quality code / test automation scripts
* Integration of projects with third party solutions
* End to End technical life cycle tasks



Benefits

* Up to �70,000
* Remote working
* Amazing company culture
* Involvement in large D365 Business Central implementations





We have interviews starting this week so get in touch now! For more information don't hesitate to get in touch 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

A client I'm working with closely is needing a Business Central Developer based in either the UK or the EU. My client is an internationally renowned Microsoft Gold Partner who is needing a driven and enthusiastic Developer to join its ranks.



This role offers you guaranteed career progression. The company is aware of how important professional growth is for any motivated individual and will therefore invest in you as an employee. This company boasts a low employee turnover and a high employee satisfaction rate. Not only will you be working amongst the best in the business but you will be exposed to an exciting pipeline of projects - meaning that getting bored at work isn't an option here. This is a fully remote position!



Skills and Qualifications

* Experience implementing D365 NAV / BC
* Ability to integrate NAV / BC with third party solutions
* SQL knowledge
* Jet Reporting knowledge



Responsibilities

* AL, C/AL programming across D365 NAV / BC
* Write efficient, high-quality code / test automation scripts
* Integration of projects with third party solutions
* End to End technical life cycle tasks



Benefits

* Up to �70,000
* Remote working
* Amazing company culture
* Involvement in large D365 Business Central implementations





We have interviews starting this week so get in touch now! For more information don't hesitate to get in touch 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

Au sein de l'équipe Infrastructure. Vous serez le référent sur les technologies M365 avec 2 axes principaux :

• La Collaboration : O365, Exchange Online, SharePoint, Teams


• L'identité et la sécurité : Azure AD, ADFS, AD Connect

Le poste est 50% Build et 50% Run. En tant que Référent, vous serez également en charge de la veille technologique et de la Roadmap produits afin de proposer les optimisations dans le temps.

Je recrute pour mon client sur un poste d'architecte .net.

Le poste :

* Directement en CDI chez l'�diteur
* 80-85000€
* Package avantageux (Full Remote / 10% de bonus salarial / Horaires flexibles et bien plus…)

J'accompagne actuellement un Editeur de logiciel de plus de 300 personnes sp�cialis� dans la d�tection des fraudes (bas�e sur une IA maison). Nous recrutons sur un poste d'Architecte.
Le niveau technique / s�niorit� des �quipes sont tr�s �lev�es (un des Engineering Manager vient de chez Microsoft par exemple).
La stack est en .Net core / Elastic / React / Azure.
Challenges techniques au rendez-vous : performance, s�curit�, scalabilit�, le tout dans un contexte de qualit� port� par l'�quipe de d�veloppement (pair-programming / review de code / dette technique l�g�re / bonnes pratiques).

Le poste n�cessite une grande autonomie car il aura un r�le transverse en assurant une direction technique � diff�rentes squads.

Une exp�rience sur Azure est necessaire, ainsi que d'avoir travaill� dans un environnement riche en data.

Du fait du contexte international, nous recherchons une comp�tence confirm�e en Anglais.

Cette soci�t� recrute les meilleurs experts techniques. Le process est en lui m�me un challenge interessant.

Entour� des plus comp�tents vous serez amen�s � monter en comp�tence sur de nombreux aspects et outils techniques.

Si vous �tes passionn�s de technologie, cette offre est faites pour vous.

Difficile de r�sumer une telle opportunit� � l'�crit.. On en discute cette semaine au t�l�phone ?

Chef de projet Microsoft BI

Notre client, groupe industriel & international, actuellement en pleine transformation digitale, souhaite renforcer le p�le Data/BI, dans le cadre de futurs d�ploiements � l'international.

Directement rattach� au responsable du domaine Data - BI, vous contribuez � l'�volution continue de la plateforme Microsoft Power BI (On Premise & Cloud), tout en accompagnant le d�ploiement de la BI & de la Data, au sein du groupe, le tout dans un p�rim�tre international.

Vos principaux projets sont :

D�ployer la solution groupe Microsoft Power BI (On Premise & Cloud) ou d'une autre solution de Data au sein d'une des filiales du groupe.

- �tendre le p�rim�tre fonctionnel et les rapports associ�s au sein d'une filiale qui poss�de d�j� la plateforme Microsoft Power BI ou une autre solution de Data

- G�rer l'am�lioration continue au travers de points de rencontres r�guliers avec les �quipes m�tiers.

- Accompagner les utilisateurs.

Les domaines m�tiers sont vari�s : Finance, Ventes, Gestion, Commerciale, SupplyChain, Marketing, ect…

En tant que chef de projet, vous pilotez les projets de A � Z (cadrage, chiffrage, Design, cahier des charges, planning, co�t, budget, test, pr�parations au Go Live).



Profil recherch� :

Vous avez au moins 6 ans d'exp�rience dans le pilotage de projet Data - BI, dans l'�cosyst�me Microsoft et si possible dans un environnement international.

Vous avez une tr�s bonne ma�trise de Power BI.

Vous avez une tr�s bonne maitrise de l'anglais.

Bonne connaissance des diff�rents enjeux & processus m�tiers dans diff�rents domaines.

A l'�coute, p�dagogue, tr�s bon relationnel, force de proposition

Le poste :

* Directement en CDI chez l'�diteur
* 50000 - 60000 € brut/an
* Package avantageux (6% de bonus salarial touch� � 100% chaque ann�e / Horaires flexibles et bien plus…)
* Remote en France si le candidat est pr�t � se deplacer 3/4 jours d'affil�s par mois � Issy-les-Moulineaux (aux frais de l'entreprise)

J'accompagne actuellement un Editeur de logiciel de plus de 200 personnes sp�cialis� dans la gestion de voyages d'affaires. Nous recrutons sur des poste de D�veloppeur confirm�/senior.
La moiti� de l'entreprise est d�di�e � la R&D
Le niveau technique / s�niorit� des �quipes est tr�s �lev�e.
La stack est en C# / .Net core avec une m�thodologie OPS bien en place (CI/CD & Docker).
Challenges techniques au rendez-vous : performance, s�curit�, scalabilit�, le tout dans un contexte de qualit� port� par l'�quipe de d�veloppement (pair-programming / review de code / dette technique plus que l�g�re / bonnes pratiques).
Du fait du contexte international, nous recherchons un minimum de comp�tences en Anglais.

Difficile de r�sumer une telle opportunit� � l'�crit.. On en discute cette semaine au t�l�phone ?

Cette soci�t� recrute les meilleurs profils de d�veloppeurs C#. Le process de recrutement est en lui m�me un challenge technique interessant.
Entour�s des plus comp�tents vous serez amen�s � monter en comp�tence sur de nombreux aspects et outils techniques.

Le process de recrutement se compose de la mani�re suivante :

- Test technique envoy� par mail

- Call RH de 30 min

- Entretien technique sur le test avec un lead tech, dev experiment� etc

- Entretien final avec un manager

Si vous �tes passionn�s d'informatique et de pratiques clean code, cette offre est faites pour vous.

Le poste:
* Directement en CDI chez l'�diteur
* 50000€-65000€ brut annuel
* Package avantageux, remote et bureaux sur Paris, Nantes et Bordeaux
* Contexte international

La soci�t� est un �diteur de logiciel d'environ 400 personnes et op�rant dans le domaine du tourisme et de l'hotellerie.
Le service R&D d'environ 100 personnes a d�velopp� une culture d'excellence au service de l'innovation, dans un contexte agile et o� l'esprit d'�quipe prime (3 � 8 personnes par �quipe).

L'environnement technique est riche. Haute performance, architecture de web services

MISSION :
Vous travaillerez dans une �quipe d�di�e au d�veloppement et � la maintenance de la connectivit� avec des centaines de partenaires prestigieux � tous les stades de d�veloppement :
- �tude des d�veloppements avec le Product Owner
- Choix techniques et architecturaux, r�daction des sp�cifications
- D�veloppement, assurance qualit� et d�ploiement
- Suivi des indicateurs de production et traitement des probl�mes.

LE PROFIL :

- Passionn� par le d�veloppement de plateformes SAAS dans des environnements micro-services, qui souhaitent d�velopper de nouvelles fonctionnalit�s et exp�rimenter les solutions techniques les plus avanc�es, travailler sur toutes les �tapes de la vie du produit (de la conception � la maintenance ) et qui aiment partager leur passion et leurs connaissances.
- Forte exp�rience en tant que d�veloppeur .NET/C# ou F# ; la connaissance d'autres environnements est un atout.
- Capacit� � travailler en �quipe, bonne ma�trise de l'anglais � l'oral
- Pratique des m�thodologies SCRUM/KANBAN
- Capacit� d'analyser et de concevoir des architectures logicielles avec des objectifs de fiabilit�, de s�curit� et de performance.
- Souci du travail accompli : la qualit� et la fiabilit� font partie de votre travail
- Autonomie, initiative, capacit� d'apprendre et de d�couvrir de nouveaux langages, technologies et m�thodes de travail
- Exp�rience dans un environnement SAAS et dans la gestion de la production
- Connaissance des architectures de micro-services et de bus de services

Job Description

R�le & Responsabilit�s

* D�finition et mise en œuvre de la strat�gie informatique Groupe
* Gouvernance et pilotage de l'organisation
* Garant de la conduite du changement et des valeurs de la culture d'entreprise

Skills & Qualifications

* Excellent niveau d'anglais
* Experience en transformation digitale et cloud
* Leadership

Avantages

* Salaire attractif
* Voiture de fonction
* Avantages et culture d'entreprise tr�s attractifs

Le poste :

- Directement en CDI chez l'editeur
- 55000-65000€ + 1000 (variables)/an selon profil.
- Teletravail a temps complet partout en France.

L'entreprise est un editeur de logiciel d'environ 130 personnes.
Elle possede des bureaux a differents endroits de France comme Lille, Clermont-Ferrand, Brignolles etc
Son approche du teletravail complet est mature et basee sur le bien-�tre des employes.
Elle developpe des outils pour les domaines suivants : Sante / Finance / RH

Ses equipes tech se composent d'un vingtaine de dev majoritairement seniors et accompagnes par 2/3 tech leads.

La stack technique actuelle est la suivante :

Angular 13 / ASP. Net 4.7.2 / Entity framework / MS SQL server / Azure devops / Git

Dans le cadre de sa croissance, l'equipe s'occupant des projets finance recherche un tech lead.

Le role se compose de la fa�on suivante :

- 60% d'accompagnement technique (de maniere collective et individuelle) pour une dizaine de developpeurs.
- 20% de reactivite face aux imprevus
- 20% de defrichage/vieille technologique. Ceci afin d'�tre force de proposition sur des sujets divers type QA ou devops

L'accompagnement est decoupe par projet et non par personne, en fonction des decoupages des sprints et des sollicitations des developpeurs sur un sujet.

Un des sujets primordial sera la transition prevue sur .Net Core.

Enfin des competences "bonus" en Angular et devops seront hautement valorisees.

Architecte Microsoft Modern Workplace H/F

Pour le besoin d'un client aux valeurs humaines qui mènent des projets innovants, en pleine croissance, nous recherchons un Architecte Microsoft Modern Workplace H/F.

Le candidat idéal recherché doit avoir une forte expertise technique sur les technologies Microsoft autour de Modern Workplace, mais aussi pouvoir prouver :

• Minimum 3 ans d'experience dans la mise en oeuvre de projet Microsoft 365/Poste de travail/Modern Workplace.


• Avoir une très bonne connaissance de la couverture fonctionnelle et technique de l'environnement de travail Windows, Mdodern Workplace.


• Pouvoir proposer de bonnes pratiques d'implémentation fonctionnelles, techniques, organisationnelles.


• Aussi, vous devez être force de proposition technique pour les besoins métiers, être à l'aise pour animer des formations à destination des administrateurs/utilisateurs.


• Être un bon communicant, charismatique, curieux, adpete des nouvelles technologies.


• L'autonomie doit vous plaire afin de pouvoir structurer, organiser aisement votre travail avec beaucoup de rigueur.


• And if you do speak english, that will be even more appreciable.

La différence de cette expérience ? Un environnement de travail unique entouré d'experts et passionnées dans une petite équipe.

En pleine croissance, cette entité au format "start-up", recherche la perle rare pour renforcer les équipes techniques pour mettre en place des solutions innovantes autour des technologies Microsoft 365, majoritairement sur la gestion moderne des postes de Travail.

Si les technologies Azure, Office 365, Active Directory, Intune, Identité & Sécurité, solutions de gestion de postes de travail, MDM... sont devenus pour vous au fil de vos expériences des termes qui vous accompagnent au quotidien dans votre travail, ne passez pas à côté de l'opportunité de rejoindre cette aventure.

En autonomie, ou en équipe, vous serez amené à prendre part à des projets auprès de clients PME et Grands comptes, pour accompagner, conseiller, structurer et répondre à des problématiques intéressantes mettant en valeur votre expertise technique et stratégique.

En résume, vos missions confiées seront les suivantes :