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Job Description

This role is within one of the worlds most renowned consultancies. They are an award winning employer and are looking for a talented DevOps Engineer to deliver services across multiple clients in the UK. You would be part of a close knit team, combining with architect, product owners and developers. Along with being very technically competent we are looking for someone with good communication skills and a team player.



Responsibilities

* Act as a functional engineer as part of an Agile team
* Collaborate with IT and security teams to ensure quality releases
* Create and manage virtual environments
* Analyse and automate existing processes
* Engage with clients, or their representatives, to understand underlying requirements

Skills Required

* Azure
* Terraform / Terragrunt
* CI/CD Pipelines
* Jenkins
* Python

Benefits

* 4% Bonus
* 25-30 Days Holiday
* Share Purchase Plan
* Private Medical Insurance
* 9% Total Pension Contribution
* Dental Insurance
* Tech Scheme
* Life Assurance (And Partner)
* Sports Clubs
* Travel Insurance
* Critical Illness Insurance
* Health Assessments (And Partner)

Sponsorship is not available for this role.

Nigel Frank are the global leaders in Microsoft recruitment. I specialise within .NET/Azure placements across the UK. If this role is not exactly what you are after, please feel free to contact me to discuss other opportunities.

Linked In: https://www.linkedin.com/in/sam-blake-44a2b9140/

Email: s.blake@nigelfrank.com

Phone Number: 0191 223 5338.

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

(Senior) Backend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, (React, Angular, Vue)
Backend: C#, .Net Core, .Net MVC
Cloud: Azure, Power Platforms, Power Apps
Container: Docker, Kubernetes

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit modernem .Net Core
- Erfahrung mit Docker und Microservices Architekturen
- von Vorteil: Erfahrung mit Power Platforms oder Azure PaaS (Container Service, AKS, …)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelst�ndisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich �ber die letzten 30 Jahre �ber ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle gro�en IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation �ber die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, branchen�bergreifend und auch mit eigenen Softwareprodukten.

Der Fachbereich Software Development arbeitet an verschiedenen Projekten im JS/.Net Core Stack. Sei es Individualentwicklung, Appentwicklung in der Power Platform, Software Consulting oder Inhouse Development. Dabei k�nnen Sie frei Ihren Fokus w�hlen und sich auch in die Richtung weiterentwickeln, die Ihnen am meisten liegt. Der Fachbereich z�hlt aktuell 40 Leute, an verschiedenen Standorten in Deutschland, geplant ist noch um weitere 15 Leute zu wachsen.

Ein Beispiel der Individualsoftware: Das Team war f�r die Digitalisierung der Wohnungsvergabe einer landesweiten Wohnungsbaugenossenschaft verantwortlich, im Fullstack mit React, .Net Core, wodurch nun weitaus mehr Leute in eine bezahlbare Wohnung vermittelt werden k�nnen. Inhouse stellt das Unternehmen eine Datenplattform im medizinischen Bereich her, mit der Daten z.B. von Herzschrittmachern in Echtzeit �bertragen, ausgewertet und nach Anomalien abgesucht werden k�nnen. Hierf�r stellte das Team ein Dashboard �ber Power Platform bereit.



Daf�r wird Ihnen geboten:

Die Firma besitzt eine sehr offene und freie Mentalit�t, was sich insbesondere in den M�glichkeiten f�r die Mitarbeitenden niederschl�gt. So steht Ihnen frei zu entscheiden, an welchen Projekten Sie gerne arbeiten m�chten und auch selbst neue Impulse zu geben, sei es f�r innovative Produkte oder neue Projektm�glichkeiten. Das Unternehmen f�rdert gezielt den self-driving spirit der Mitarbeitenden und inzentiviert die Weiterentwicklung durch Kurse und Zertifikate, sowie durch Gadgets wie der Hololens, die dem Team zur Verf�gung steht.

Das Thema Reisen steht im Bereich der Softwareentwicklung nicht so stark im Vordergrund. Gelegentlich sprichen sich die Entwicklungsteams vor Ort ab, zum Beispiel bei den Inhouseprojekten, oder mit dem jeweiligen Kunden, insgesamt ist es zu vernachl�ssigen.

Daf�r arbeitet das Team wo es geht gerne hybrid mit zwei bis drei Tagen im B�ro. Auch hat man sich auf Montag als B�rotag geeinigt. Entscheidungen werden i.d.R. untereinander abgestimmt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

(Senior) Backend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, (React, Angular, Vue)
Backend: C#, .Net Core, .Net MVC
Cloud: Azure, Power Platforms, Power Apps
Container: Docker, Kubernetes

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit modernem .Net Core
- Erfahrung mit Docker und Microservices Architekturen
- von Vorteil: Erfahrung mit Power Platforms oder Azure PaaS (Container Service, AKS, …)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelst�ndisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich �ber die letzten 30 Jahre �ber ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle gro�en IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation �ber die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, branchen�bergreifend und auch mit eigenen Softwareprodukten.

Der Fachbereich Software Development arbeitet an verschiedenen Projekten im JS/.Net Core Stack. Sei es Individualentwicklung, Appentwicklung in der Power Platform, Software Consulting oder Inhouse Development. Dabei k�nnen Sie frei Ihren Fokus w�hlen und sich auch in die Richtung weiterentwickeln, die Ihnen am meisten liegt. Der Fachbereich z�hlt aktuell 40 Leute, an verschiedenen Standorten in Deutschland, geplant ist noch um weitere 15 Leute zu wachsen.

Ein Beispiel der Individualsoftware: Das Team war f�r die Digitalisierung der Wohnungsvergabe einer landesweiten Wohnungsbaugenossenschaft verantwortlich, im Fullstack mit React, .Net Core, wodurch nun weitaus mehr Leute in eine bezahlbare Wohnung vermittelt werden k�nnen. Inhouse stellt das Unternehmen eine Datenplattform im medizinischen Bereich her, mit der Daten z.B. von Herzschrittmachern in Echtzeit �bertragen, ausgewertet und nach Anomalien abgesucht werden k�nnen. Hierf�r stellte das Team ein Dashboard �ber Power Platform bereit.



Daf�r wird Ihnen geboten:

Die Firma besitzt eine sehr offene und freie Mentalit�t, was sich insbesondere in den M�glichkeiten f�r die Mitarbeitenden niederschl�gt. So steht Ihnen frei zu entscheiden, an welchen Projekten Sie gerne arbeiten m�chten und auch selbst neue Impulse zu geben, sei es f�r innovative Produkte oder neue Projektm�glichkeiten. Das Unternehmen f�rdert gezielt den self-driving spirit der Mitarbeitenden und inzentiviert die Weiterentwicklung durch Kurse und Zertifikate, sowie durch Gadgets wie der Hololens, die dem Team zur Verf�gung steht.

Das Thema Reisen steht im Bereich der Softwareentwicklung nicht so stark im Vordergrund. Gelegentlich sprichen sich die Entwicklungsteams vor Ort ab, zum Beispiel bei den Inhouseprojekten, oder mit dem jeweiligen Kunden, insgesamt ist es zu vernachl�ssigen.

Daf�r arbeitet das Team wo es geht gerne hybrid mit zwei bis drei Tagen im B�ro. Auch hat man sich auf Montag als B�rotag geeinigt. Entscheidungen werden i.d.R. untereinander abgestimmt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

(Senior) Backend Developer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript, (React, Angular, Vue)
Backend: C#, .Net Core, .Net MVC
Cloud: Azure, Power Platforms, Power Apps
Container: Docker, Kubernetes

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit modernem .Net Core
- Erfahrung mit Docker und Microservices Architekturen
- von Vorteil: Erfahrung mit Power Platforms oder Azure PaaS (Container Service, AKS, …)
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelst�ndisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich �ber die letzten 30 Jahre �ber ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle gro�en IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation �ber die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, branchen�bergreifend und auch mit eigenen Softwareprodukten.

Der Fachbereich Software Development arbeitet an verschiedenen Projekten im JS/.Net Core Stack. Sei es Individualentwicklung, Appentwicklung in der Power Platform, Software Consulting oder Inhouse Development. Dabei k�nnen Sie frei Ihren Fokus w�hlen und sich auch in die Richtung weiterentwickeln, die Ihnen am meisten liegt. Der Fachbereich z�hlt aktuell 40 Leute, an verschiedenen Standorten in Deutschland, geplant ist noch um weitere 15 Leute zu wachsen.

Ein Beispiel der Individualsoftware: Das Team war f�r die Digitalisierung der Wohnungsvergabe einer landesweiten Wohnungsbaugenossenschaft verantwortlich, im Fullstack mit React, .Net Core, wodurch nun weitaus mehr Leute in eine bezahlbare Wohnung vermittelt werden k�nnen. Inhouse stellt das Unternehmen eine Datenplattform im medizinischen Bereich her, mit der Daten z.B. von Herzschrittmachern in Echtzeit �bertragen, ausgewertet und nach Anomalien abgesucht werden k�nnen. Hierf�r stellte das Team ein Dashboard �ber Power Platform bereit.



Daf�r wird Ihnen geboten:

Die Firma besitzt eine sehr offene und freie Mentalit�t, was sich insbesondere in den M�glichkeiten f�r die Mitarbeitenden niederschl�gt. So steht Ihnen frei zu entscheiden, an welchen Projekten Sie gerne arbeiten m�chten und auch selbst neue Impulse zu geben, sei es f�r innovative Produkte oder neue Projektm�glichkeiten. Das Unternehmen f�rdert gezielt den self-driving spirit der Mitarbeitenden und inzentiviert die Weiterentwicklung durch Kurse und Zertifikate, sowie durch Gadgets wie der Hololens, die dem Team zur Verf�gung steht.

Das Thema Reisen steht im Bereich der Softwareentwicklung nicht so stark im Vordergrund. Gelegentlich sprichen sich die Entwicklungsteams vor Ort ab, zum Beispiel bei den Inhouseprojekten, oder mit dem jeweiligen Kunden, insgesamt ist es zu vernachl�ssigen.

Daf�r arbeitet das Team wo es geht gerne hybrid mit zwei bis drei Tagen im B�ro. Auch hat man sich auf Montag als B�rotag geeinigt. Entscheidungen werden i.d.R. untereinander abgestimmt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

P� vegne av kunde s�ker jeg etter deg som brenner for programvareutvikling og har erfaring i � jobbe med back-end. Hos denne kunden vil du bli en del av et utviklerteam som jobber for � digitalisere hvordan kunden jobber p�.

Teamet best�r av engasjerte og dedikerte utviklere, arkitekter, produktledere, forretning og andre utviklere som st�r ovenfor betydelige endringer og ser at digitalisering og ny teknologi vil p�virke alle deler av bransjen. Du kommer til � jobbe med utvikling av b�de nye og eksisterende l�sninger, og med den nyeste teknologien.

Om deg:

* 5+ �r med .NET/C#
* Solid arbeidserfaring og kunnskap om Azure
* CI/CD-erfaring
* Fintech-erfaring er gunstig men ikke et krav
* Erfaring med frontend (React/Angular/Vue)



Hva har denne kunden � tilby?

* Veldig fleksibel og avslappet kultur i teamet - utviklere f�r fleksibilitet og frihet til � ta de beste praksisbeslutninger om n�r de jobber og hvilken teknologi de vil bruke til forskjellige prosjekter
* Kortere arbeidsdager i sommerm�nedene uten innvirkning p� l�nn
* Fleksibilitet til � flytte inn i andre roller
* Betaler for mobil og telefonregning
* Hybridl�sning (hjemmekontor)
* Tid og ressurser er allokert til � l�re ny teknologi og verkt�y etter behov for prosjekter



For mer informasjon, eller for � s�ke p� denne stillingen, ta kontakt med Ingrid Willumsen p� +46 8 502 425 59 eller i.willumsen@nigelfrank.com

Lead Software Developer

A leading software development house in Odense are looking to hire a Lead Software Developer. The company design innovative aviation software solutions that are used by over 450+ aircraft operators across more than 90 countries worldwide. Boasting over 30 years of experience, the companies produces cutting edge innovative flight planning and operational control systems.

My client is building a brand new team that will focus on managing the key integration's of the companies solutions into their clients applications. The foundation of this team will be the lead developer, who will drive delivery, facilitate technical sparring amongst the team and work closely with the CTO in growing the team.

The company work in a collaborative working environment, following Scrum and Agile methodologies as a team, with the goal of continuously building each other up, delivering high level solutions and evolving individually and as a unit. You will also have full flexibility to move around within the organisation and try different, challenging projects working on different solutions and products within the aviation sector.

Must-haves:

* Proficient in .NET/C#
* Experience in SQL
* Current and up-to-date on new and developing technologies
* Excellent verbal & written skills in English
* Prior experience leading software development teams
* Danish Speaking

In return you will receive:

* Flexible salary package based on experience
* Flexible hybrid working environment
* Work closely with management in building your team
* Influence technical direction of your own team
* Lots of growth opportunities
* Team social activities, including annual family fairs and the option to fly in the company planes

If you're interested in hearing more info about the role or company then get in touch with the lead recruitment consultant Luqman at:

Contact details:

📞 +45 88 74 11 43
📧 L.mohammed-brown@JeffersonFrank.com

Jeg en programvareutvikler til � bli med et spennende produktselskap med kontor i Oslo sentrum!

Denne kunden er omtalt som en av de mest spennende tech-selskapene i Norge. De har utviklet sin egen programvare som benyttes av flere av de st�rste selskapene i Nord-Europa.

Du vil ha stor beslutningsmyndighet i egne arbeidsoppgaver, jobbe p� en arbeidsplass hvor du vil bli h�rt og verdsatt, hos en arbeidgsgiver som setter fleksibilitet og innovasjon i fokus.

Om deg:

* H�yskole eller universitetsutdannelse
* 3+ �rs erfaring med .NET/C# utvikling
* Azure erfaring er gunstig men ikke et krav
* Stor interesse for ny teknologi
* Liker � ta initiativ og ikke redd for � bist� med ideer
* Flytende norsk tale- og skriveferdigheter



Andre goder:

* Konkurransedyktige betingelser og sv�rt gode pensjons- og permisjonsordninger
* Konkurransedyktig l�nn
* Varierte utviklingsoppgaver p� tvers av teknologier
* Muligheten til � ha stor p�virkning p� prosjekter og jobbe med den nyeste teknologien
* Et spennende produkt med sterkt �kende relevans i markedet.
* Sentralt kontor midt i Oslo sentrum
* Turer til utlandet og til forskjellige plasser i Norge



For mer informasjon, ta kontakt med Ingrid Willumsen p� i.willumsen@nigelfrank.com.

Job Description



.Net Developer (English)

Geneva, Switzerland
Languages : English (fluent), French a +
End client
Salary : 100 000 - 120 000 CHF (depends on profile)



Responsibilities
- You will actively participate to scrum ceremonies and propose ideas.
- You will analyse and contribute to user stories by discussing with the PO and product specialists.
- You will design, develop functionalities present into the sprint backlog
- Your goal will be to deliver quality software increments
- You will ensure quality of code by writing unit testing.
- You will collaborate daily with the offshore Tester to ensure quality of developments.
- You will take initiatives and decisions on assigned user stories.
- You will participate to proof of concepts when required.



Profile
- +2/3 years of experience as a .NET Developer (.NET 4.5 Minimum).
- Knowledge of C#, WPF, Asp.NET Web API, SQL.
- Working with solid Design principles.
- Able to work in an Agile environment (Agile/Scrum and DevOps practices)
- Languages : English (fluent), French and/or Italian a +
- Soft skills : Dynamic, communicative, open-minded, proactive, able to work in a team

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Technical Lead for Internal Development Team

A company at the forefront of digital data protection technology is looking for a Team Lead to head their development team. The ideal candidate will be a Senior Developer who wants to take the next step in their career and become a technical lead. If you are a strong, experienced developer with leadership capabilities then this is the opportunity for you.

The team you will be leading is tasked with designing and building core services and APIs that support the company's online consent product. The company are focused on building a safer space online and they do this with their leading, global consent management platform. Their product is used in over 100 countries, with 3000+ customers servicing over 1 million websites globally, handling more than 61 million daily user's consent, so your work as a technical team lead can have a real impact around the world.

This innovative company are always looking to experiment with the newest technology, so if you are someone who likes to be up-to-date and modern with your tech, then this is the opportunity for you. Although this is a Team Lead role, it is heavily weighted on the coding side, so you must have a desire to be hands-on with the programming.

Role and responsibilities:

* You will be the final decision maker in a team designing and developing the company's external APIs which are consumed by partner's with a focus on e-privacy and GDPR.
* You will be the leader of the team for code reviews and give constructive and honest opinions.
* You will be the go to person when speaking with stakeholders and product owners.
* You will lead the team in developing the company's CMP product that allows partners to be fully compliant with data privacy legislation.

Requirements:

* You must be proficient in writing and deploying high-quality backend coding with C#.
* You must be well versed with newer versions of frameworks like ASP.NET
* Strong experience with Azure, as well as experience developing and using APIs.
* You must be confident and out-going with your communicative skills as the leader of the team.
* You must be strong in your opinions and have experience in leadership positions where you have demonstrated your leadership capabilities.
* You must be a hands-on developer and balance this well with the responsibilities of a Team Lead.

Benefits:

* A chance to make an impactful difference on the team and the company's product.
* A positive work-life balance, with flexible working hours and the opportunity to work in a hybrid system.
* A fun and collaborative environment that encourages everyone in the team to thrive.
* An emphasis on working with the latest tech, training of their employees and the room for internal promotion.
* A competitive salary with pension on top.
* Being part of a fast growing company, boasting 40% growth year on year.

If this opportunity sounds like the perfect next steps for you then lets get connected and schedule a call to talk about what you want and what you can offer.

If this isn't exactly what you are looking for but you are interested in the opportunities out there for .NET Developers then lets have a chat anyway and we can discuss other roles that fit you best.

Contact details:
📞 +45 88 74 11 43
📧 L.mohammed-brown@JeffersonFrank.com

V�r kunde opplever sterk vekst og ser n� etter flere utviklere til � bli med p� laget!

Denne kunden har kontorer i flere land over hele Europa, og dyktig og innovativt team. Hvis du er motivert av en variert arbeidsdag, personlig og profesjonell videreutvikling, som er tilpasser deg og dine karrierem�l, da er dette den perfekte arbeidsgiveren for deg!

Hos denne kunden er mangfold, likeverd og inkludering er ikke bare en sosial realitet - de ser det som n�kkelen til deres suksess.

De ser at alt som gj�r oss forskjellige - enten det er alder, kj�nn, opprinnelse, seksuell legning og identitet, mentale og fysiske evner, religi�s tro eller verdenssyn - blir uviktig n�r mennesker forf�lger et felles m�l.

Dine ansvar vil inkludere:

* Delta i hele applikasjonens livssyklus
* Skriv ren kode for � utvikle funksjonelle webapplikasjoner og tjenester
* Administrer banebrytende teknologier for � forbedre eldre applikasjoner
* Samarbeid med frontend-utviklere for � integrere brukervendte elementer med logikk p� serversiden
* Gi oppl�ring og st�tte til interne team
* Ta kontakt med utviklere, designere og systemadministratorer for � identifisere nye funksjoner
* Og mye mer!

Om deg:

* Grunnleggende forst�else av back-end programmeringsspr�k .NET
* God forst�else av meldingsbasert applikasjonsarkitektur
* Integrering av flere datakilder og databaser i ett system
* Migrer eksisterende applikasjoner til skyen
* Administrasjon av vertsmilj�, inkludert databaseadministrasjon og skalering av en applikasjon for � st�tte lastendringer
* Dyktig forst�else av kodeversjonsverkt�y, som Azure Devops/GIT
* SQL Server

Hva kan denne kunden tilby deg?

* Konkurransedyktig l�nn, pensjons- og forsikringsordning
* Sentralt Oslokontor
* Greenfield-prosjekter
* Gode karrieremuligheter (de liker � promotere internt)
* Jobber med nyeste teknologier
* Sponser kurs, sertifiseringer og konferanser

For mer informasjon, ta kontakt med Ingrid Willumsen p� i.willumsen@nigelfrank.com.