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Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

(Senior) Power Platform Engineer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript ES6, TypeScript
Backend: C#, .Net Core, .Net MVC
Cloud: Azure, Power Platforms, Power Apps, Power Automate
Container: Docker, Kubernetes

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in Microsoft
- Erfahrung mit modernem .Net Core und JavaScript
- Erfahrung mit Azure Power Platform Services
- von Vorteil: weitere Azure PaaS (Container Service, AKS, …), Docker
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelst�ndisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich �ber die letzten 30 Jahre �ber ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle gro�en IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation �ber die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, branchen�bergreifend und auch mit eigenen Softwareprodukten.

Der Fachbereich Software Development arbeitet an verschiedenen Projekten im JS/.Net Core Stack. Sei es Individualentwicklung, Appentwicklung in der Power Platform, Software Consulting oder Inhouse Development. Dabei k�nnen Sie frei Ihren Fokus w�hlen und sich auch in die Richtung weiterentwickeln, die Ihnen am meisten liegt. Der Fachbereich z�hlt aktuell 40 Leute, an verschiedenen Standorten in Deutschland, geplant ist noch um weitere 15 Leute zu wachsen.

Ein Beispiel der Individualsoftware: Das Team war f�r die Digitalisierung der Wohnungsvergabe einer landesweiten Wohnungsbaugenossenschaft verantwortlich, im Fullstack mit React, .Net Core, wodurch nun weitaus mehr Leute in eine bezahlbare Wohnung vermittelt werden k�nnen. Inhouse stellt das Unternehmen eine Datenplattform im medizinischen Bereich her, mit der Daten z.B. von Herzschrittmachern in Echtzeit �bertragen, ausgewertet und nach Anomalien abgesucht werden k�nnen. Hierf�r stellte das Team ein Dashboard �ber Power Platform bereit.



Daf�r wird Ihnen geboten:

Die Firma besitzt eine sehr offene und freie Mentalit�t, was sich insbesondere in den M�glichkeiten f�r die Mitarbeitenden niederschl�gt. So steht Ihnen frei zu entscheiden, an welchen Projekten Sie gerne arbeiten m�chten und auch selbst neue Impulse zu geben, sei es f�r innovative Produkte oder neue Projektm�glichkeiten. Das Unternehmen f�rdert gezielt den self-driving spirit der Mitarbeitenden und inzentiviert die Weiterentwicklung durch Kurse und Zertifikate, sowie durch Gadgets wie der Hololens, die dem Team zur Verf�gung steht.

Das Thema Reisen steht im Bereich der Softwareentwicklung nicht so stark im Vordergrund. Gelegentlich sprichen sich die Entwicklungsteams vor Ort ab, zum Beispiel bei den Inhouseprojekten, oder mit dem jeweiligen Kunden, insgesamt ist es zu vernachl�ssigen.

Daf�r arbeitet das Team wo es geht gerne hybrid mit zwei bis drei Tagen im B�ro. Auch hat man sich auf Montag als B�rotag geeinigt. Entscheidungen werden i.d.R. untereinander abgestimmt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland:

(Senior) Power Platform Engineer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Frontend: JavaScript ES6, TypeScript
Backend: C#, .Net Core, .Net MVC
Cloud: Azure, Power Platforms, Power Apps, Power Automate
Container: Docker, Kubernetes

Anforderungen:
- min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in Microsoft
- Erfahrung mit modernem .Net Core und JavaScript
- Erfahrung mit Azure Power Platform Services
- von Vorteil: weitere Azure PaaS (Container Service, AKS, …), Docker
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein mittelst�ndisches IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich �ber die letzten 30 Jahre �ber ganz Deutschland ausgebreitet hat und aktuell alle gro�en IT Bereiche abdeckt, von der Cloud Transformation �ber die Softwareentwicklung bis hin zu Business Applications, branchen�bergreifend und auch mit eigenen Softwareprodukten.

Der Fachbereich Software Development arbeitet an verschiedenen Projekten im JS/.Net Core Stack. Sei es Individualentwicklung, Appentwicklung in der Power Platform, Software Consulting oder Inhouse Development. Dabei k�nnen Sie frei Ihren Fokus w�hlen und sich auch in die Richtung weiterentwickeln, die Ihnen am meisten liegt. Der Fachbereich z�hlt aktuell 40 Leute, an verschiedenen Standorten in Deutschland, geplant ist noch um weitere 15 Leute zu wachsen.

Ein Beispiel der Individualsoftware: Das Team war f�r die Digitalisierung der Wohnungsvergabe einer landesweiten Wohnungsbaugenossenschaft verantwortlich, im Fullstack mit React, .Net Core, wodurch nun weitaus mehr Leute in eine bezahlbare Wohnung vermittelt werden k�nnen. Inhouse stellt das Unternehmen eine Datenplattform im medizinischen Bereich her, mit der Daten z.B. von Herzschrittmachern in Echtzeit �bertragen, ausgewertet und nach Anomalien abgesucht werden k�nnen. Hierf�r stellte das Team ein Dashboard �ber Power Platform bereit.



Daf�r wird Ihnen geboten:

Die Firma besitzt eine sehr offene und freie Mentalit�t, was sich insbesondere in den M�glichkeiten f�r die Mitarbeitenden niederschl�gt. So steht Ihnen frei zu entscheiden, an welchen Projekten Sie gerne arbeiten m�chten und auch selbst neue Impulse zu geben, sei es f�r innovative Produkte oder neue Projektm�glichkeiten. Das Unternehmen f�rdert gezielt den self-driving spirit der Mitarbeitenden und inzentiviert die Weiterentwicklung durch Kurse und Zertifikate, sowie durch Gadgets wie der Hololens, die dem Team zur Verf�gung steht.

Das Thema Reisen steht im Bereich der Softwareentwicklung nicht so stark im Vordergrund. Gelegentlich sprichen sich die Entwicklungsteams vor Ort ab, zum Beispiel bei den Inhouseprojekten, oder mit dem jeweiligen Kunden, insgesamt ist es zu vernachl�ssigen.

Daf�r arbeitet das Team wo es geht gerne hybrid mit zwei bis drei Tagen im B�ro. Auch hat man sich auf Montag als B�rotag geeinigt. Entscheidungen werden i.d.R. untereinander abgestimmt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

I'm currently working with a client who wants to upskill Dynamics NAV Consultants to D365 Business Central. Why is upskilling a good idea - especially now? The main reason for this is due to the market and the way it is heading. D365 Business Central is the ideal ERP system for many businesses. Many are upgrading from NAV and others are moving over from different ERPs. Having the skillset to help these companies upgrade, improve and implement Business Central is quickly becoming one of the most sort after skill sets.



Why my client? My is nationally renowned. They are leaders in their field and boast a low staff turnover and a high staff satisfaction rate. Furthermore, this role is an expansion rather than a replacement, telling of their success. They are not only providing you with a career path highly favourable to you, but they are also allowing you to work remotely, improve your skills and provide you with the expertise to really take control of your career. This role is offering a desirable salary, cross-training and remote working. It is worth us having a conversation to see where your career can go.



Skills and Qualifications

* Dynamics NAV experience
* A proven track record of NAV implementations
* Stakeholder management
* Excellent communication skills
* Seen multiple end-to-end implementations as a Consultant, Functional Analyst, Business Analyst or other relevant position.
* User-facing experience



Role and Responsibility

* Undertaking end-to-end implementations
* Liaise with clients and stakeholders
* Update project documentation regularly
* Gather customer requirements and provide functional solutions



Benefits

* Paid holidays
* Competitive Salary - depending on experience
* Pension
* Bonus scheme
* Work incentives
* Staff events

Even if your skill set doesn't match up 100% still get in touch - there may other roles we can discuss! This role has remote working with occasional travel. Contact 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com for more information.



You must be based in the UK to be eligible for this role.



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

Are you an IT Professional looking for the next step in your career?

We have many roles online with our actively applying clients right now such as Data Engineer, Data Architect, Power BI Specialist, Data Warehouse Developer, and so on!

Many of our clients are constantly on the lookout for professionals such as yourself to join their growing teams across Finland and we want to share those opportunities with you.

What we are looking for:

* *Finnish speaking, reading and writing to a professional standard
* *Have the right to work in Finland
* Have some practical application experience with Data or Business Intelligence
* Be ready to explore new options

Whether you are just beginning your Data career or have been a professional for many years, I want to hear from you.

Some roles I typically hire for:

* BI Consultants
* BI/Data warehouse Developers
* Data Engineers
* Data Scientist
* BI/Data warehouse Architects
* BI Team Lead / Managers
* BI Project Managers / Business Analysts
* SQL Developers / DBA / Database Developers

There is more than enough opportunity to go around, so don't miss out and start shaping your future today!

Please provide a brief description of what you do and what you are looking for in your application.

If you'd like more information please send your CV and contact me at:

Benjamin Wilson-Lake

b.wilson-lake@frankgroup.com

+358 9 42452358

https://www.linkedin.com/in/benjaminwilsonlake/

Whilst most of these positions offer remote working, all candidates must be located inside Finland with a valid work Visa.

All interviews will be carried out remotely.

Job Description

F�r einen Endkunden suche ich im gro� Raum Dortmund einen Leiter IT-Infrastruktur in Festanstellung.

F�r deine Bewerbung und Fragen kannst du dich gerne bei mir melden

Chinedu Ike

c.ike@nigelfrank.com

030 3080 8849

DEIN AUFGABEN

* F�hrung, Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer globalen IT Infrastruktur und der zugeh�rigen Teams

* Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und der laufenden Verbesserung von IT-Prozessen, allen voran IT-Service Management und IT Service Continuity Management

* Verantwortung f�r die Planung, Definition und �berwachung von Gesch�ftspl�ne, Budgets und Zielen des zugeh�rigen Bereichs

* Verantwortung f�r die Erstellung einer Cloud-basierten IoT-Umgebung und Implementierung von Methoden zur Analyse von Big Data und neuen Gesch�ftsmodellen

* Verantwortung f�r sowie Weiterentwicklung von Clientmanagement L�sungen basierend auf Microsoft Intune und SCCM

* Verantwortung f�r die gruppenweit genutzten Collaboration- und Communication Tools basierend auf M365

* Verantwortung f�r den weltweiten Betrieb von Server-, Netzwerk- und Kommunikationsumgebungen sowie f�r die konzernweite IT-Sicherheit

* Entwicklung und Implementierung neuer cloudbasierter L�sungen wie B2C zur Unterst�tzung von Vertriebs-, Service- und Marketingstrategien

DEIN PROFIL

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

* Langj�hrige Erfahrung als F�hrungskraft im Bereich IT-Infrastruktur im internationalen Kontext

* Umfassende Projektmanagement Erfahrung

* Im Idealfall Kompetenzen auch im Bereich Global Network & Cyber-Security

* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsf�higkeiten

* Strukturiert, belastbar, l�sungsorientiert,

* Leidenschaft f�r neue Technologien und Ans�tze

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Data + Machine Learning Engineer (w/m/d)



Das erwartet dich:

- In den ersten Wochen wird dir ein Mentor zur Seite stehen um dich fachlich und organisatorisch abzuholen, die Arbeitsweisen & Prozesse sowie Best Practices kennenlernen im Bezug auf den Aufbau der Cloud Infrastruktur und bestehende Plattformen

- In den ersten Monaten wirst du einen �berblick zu Kunden und wichtigen Stakeholdern erhalten, in deinen ersten Projekten mit verschiedensten Azure Services arbeiten, um z.B. Data Ingestion Pipelines und Machine Learning Modelle zu erstellen bzw. eigenst�ndig die Projekte aus den Branchen Energie und Telekommunikation vorantreiben

- Im ersten Jahr wirst du bei der Konzeption von Data Lakes und Integration von Daten f�r verschiedene Use Cases f�r die Energiebranche in Azure mitwirken, als Data Engineer technische und fachliche Anforderungen der Kunden f�r eine Data Platform umsetzen und diesen eigenst�ndig bei der Erreichung ihrer Business Ziele und Projekte helfen, dich mit Unterst�tzung des Teams weitergebildet haben und die n�chste Zertifizierung anstreben

Anforderungen:

- Erfahrung in Azure Data Platforms und gute Kenntnisse mit Services wie Azure Synapse, Azure Cognitive Services, Azure Data Factory Data Lakes, Azure Machine Learning oder Power BI
- Projekterfahrung mit Terraform, Python (isb. Pyspark und Pandas), SQL oder Typescript
- Erfahrung in der Implementation von ETL- und ELT-Prozessen mit g�ngigen Azure Services
- Agiles Mindset und gute Kenntnisse in Methoden wie Kanban oder CI/CD
- Von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenvisualisierung als auch beim Reporting
- Verhandlungssicheres Deutsch und flie�endes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines gro�en deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch f�r externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Gesch�ftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „�ber den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschr�nkt.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige f�r alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So k�nnen alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenk�nfte im gro�en oder kleinen Kreis. Reiset�tigkeit ist da sehr eingeschr�nkt, h�chstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-T�tigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

F�r Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilit�t in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team k�nnen Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spa� machen. Auch k�nnen Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gef�rdert und daf�r entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Senior Developer - Up to �85,000+Benefits - Remote

The Senior .NET Developer forms part of the Digital Solutions team, reporting to the Head of Digital Media. As Senior .NET Developer, you will join an agile team with the responsibility of delivering world-class web applications. As the Senior .NET Developer, you will also be the bridge between the design (requirements) team for ensuring the application life cycle, quality assurance, database engineering, build, and deployment tasks are managed.

As a Senior .NET Developer, you will undertake a variety of tasks to support the team in the delivery of their ongoing sprint goals and drive the delivery and technical competency of the team.

Role & Responsibilities

* Lead and develop the web applications team
* Work with design (requirements) SME's to understand and document requirements
* Work with UX and UI specialists to confirm user requirements
* Lead the development architecture and manage the development team accordingly
* Support client meetings as required
* Undertake team evaluations and appraisals (supported by line manager)
* Own Quality Assurance in line with internal processes
* Troubleshooting and escalating as required

Skills & Experience

* .NET Framework and C#
* .NET Core
* Web Development (HTML, CSS and SaSS, JavaScript and Jquery)
* JavaScript frameworks (AngularJS, KnockoutJS)
* API Manager, Kubernetes, Containers.
* Experience with Azure DevOps and DevOps working patterns would be an advantage

Benefits

* Up to 10% Bonus
* Generous Annual leave & Pension contribution
* Flexible working
* Online training and support financed
* Retail Vouchers
* Access to their Healthcare Scheme and many more

Please send your CV to s.wolosz@nigelfrank.com or call Sebastian on 0203 148 4651 for more details on the role.

Nigel Frank International is the global leading Microsoft Technology Recruitment firm, providing the most Azure / DevOps opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific DevOps, Azure and technical Development team specialise in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities.

Our client relationships have been built up through our extensive knowledge and experience within the industry, with clients using our service time and again for the best experience within the DevOps and Azure markets. I am interested in speaking to any DevOps / Azure candidate who is seeking their next career move, and can ensure complete confidentiality in the process.



.NET, C#, WPF, Web Applications, Agile, Scrum, TDD, BDD, TDD, CI/CD, Powershell, SQL, RDMS, Azure, AWS, Windows, Linux, London, Remote, Home-Based

Senior BI Developer - Remote

Our client is one of the leaders in the retail industry. They are an ambitious and innovative company, always looking at ways to enhance how technology is used within the industry. They are currently going through digital transformation.

You will be a talented Senior BI Developer/ Data Engineer with strong experience with full MS BI Stack, Power BI, and SQL. Azure experience would be a bonus.

In this role, you will be working on fascinating projects with very interesting data. You will be working together with a collaborative and technology-driven development team. You will provide the company with a competitive edge.

This is a hybrid working opportunity - You will be working 2/3 days per week in the Oxford office.

The role

* Develop and maintain solutions
* Work with the development team to deliver the project
* Process large data sets
* Work closely with stakeholders

Skills & Qualifications

* Strong BI experience
* Strong SQL skills
* Experience with DAX + ETL
* Experience with Power BI for reporting

Benefits

* Base salary - up to �65,000
* Hybrid working
* Pension - 10%
* and many, many more....

Please Note: This is a permanent role. This role is for UK residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in the UK with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background checks including a DBS and Credit Check.

My client is looking to begin the interview process ASAP with limited interview spots this and next week, so don't miss out, apply now!

This is a brief description of the role, for the full information, simply apply to the role and I will call you to discuss.

This is an exclusive client to Nigel Frank International.

Twitter: @NigelFrank_BI

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/autumn-blundell-moroney-b0742859/

Email: a.blundell-moroney@nigelfrank.com

Phone: 02031484632

Please Note: This is a permanent role. This role is for UK residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in the UK with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background checks including a DBS and Credit Check.

If this wasn't exactly the role you were looking for, please apply to this role anyway, just highlight what you are looking for, apply with your CV with a brief overview of what you are looking for (The role, top 3 techs, location, salary).

I will call you to discuss your skill-set further, there may be other roles I am working on that you may be suited for.

I specialise in Microsoft BI, SQL Server, Azure and Modern Workplace recruitment here at Nigel Frank International, specialising in the placement of highly-skilled candidates in various IT positions (Engineers, Analysts, Architects, Consultants, Project Managers, Management etc.).

We're the proud sponsor and supporter of SQLBits, Power Platform World Tour, the London Power BI User Group, Newcastle Power BI User Group and Newcastle Data Platform and Cloud User Group.

Senior Cloud Solutions Engineer

�60,000



My client are an award-winning, Microsoft Gold Partner based in Basildon. I'm looking for an experienced Senior Technology Solutions Engineer to join a business who invest heavily in technology and innovation to support their growth.

This Solutions Engineer role involves delivering on projects for their enterprise clients. The prime focus is to actively monitor and maintain Office 365, Azure and network devices, while proposing and delivering enhancements to the environment. This person will work closely with the wider infrastructure team, in delivering improvements, projects and resolving issues.

Why apply?

* Opportunity to work in a fast-paced, varied and challenging environment with cutting edge technology.
* Structured career development plan within IT
* Opportunity to grow your IT career within a fast paced global leader
* A culture that motivates, excites and stimulates

Roles & Responsibilities

* Specialise in cloud delivery services

* Delivering on projects for enterprise clients
* Implementing solutions based on a scope of work designed for you
* Leading teams on bigger infrastructure projects
* Chance to work on weekend projects earning �350 a day

Skills required

* Migrations- On-prem to cloud
* Virtualisation- VMware or Hyper-V preference but any virtualisation
* Networking- any networking experience

To apply for this role, please send an up to date CV to L.mcgrath@nigelfrank.com or call 020 3826 6693 for a confidential chat.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/leo-mcgrath-a27a64235/

Full Stack Developer - Once/Twice a Week Manchester- Up to �65,000

Job Description

This is a rapidly growing consultancy that already spreads across Europe, North America and Australasia. This a team of 80 people who work with large, reputable clients to deliver elite websites and applications. This is a great opportunity for someone who wants to move to a role where they will have autonomy and feel like a real cog in the business. Moreover, at this stage in the business venture you would be in an incredible position for career progression.

You would be required to visit the Manchester HQ once a month and must have a degree with a minimum of 2:1.

Role & Responsibilities

* Enhance codebase, keeping alert of market trends, test coverage and usability.
* Collaborate with the client team
* Web Development using React
* Bug Fixing
* Integration with API and CMS

Skills & Qualifications

* .NET
* HTML/CSS
* SPA Development
* Javascript/Typescript
* React

Desirable

* React Native/Cordova
* Sitecore

Benefits

* Remote Work
* Flexible Hours 9/10 - 4-5pm
* Iphone
* Laptop
* Frequent Training Sessions
* Commission Scheme
* Social Events

This client put their employees at the heart of everything that they do. They offer an amazing hybrid set up as well as industry leading training and certifications. They will help sign post your career in order to help you achieve your career aspirations etc.

This is a unique opportunity for professionals to really get their teeth stuck into some of the most exciting work out there. There are limited interview slots available and they're looking to complete all first stages this week! Get in touch ASAP if you're interested



s.blake@nigelfrank.com