- Nous avons l’expertise du marché. Nous sommes exclusivement axés sur le recrutement Microsoft. Que vous soyez un client, une PME ou un partenaire Microsoft, en tant qu’experts en recrutement Microsoft, nous comprenons les obstacles auxquels vous faites face et nous pouvons vous conseiller les options qui s’offrent à vous. Lorsque vous embauchez, nous nous assurons que vous engagez le meilleur.
- Nous respectons votre calendrier, votre budget, et vos spécifications. Notre offre est simple : dans les 48 heures suivant l’acceptation des conditions générales de vente, vous avez un responsable de compte et les CV des candidats de qualité sélectionnés dans votre boîte mail. Pour les contrats temporaires, nous commençons le processus de sélection plus tôt ; le processus d’embauche est souvent bouclé dans les 24 heures qui suivent la publication de l’annonce, ce qui réduit les coûts pour votre entreprise.
- Nous dépassons vos attentes. Nigel Frank International est soutenu par TPG Growth, l’un des principaux fonds d’investissement privés du monde avec des participations dans Uber, Spotify et Airbnb. Grâce à notre investissement de 16,4 millions de dollars en marketing, nous parrainons des évènements mondiaux dans ce secteur, comme Ignite et Inspire, ainsi que des évènements plus localisés et des groupes d’utilisateurs comme Dynamics Experience, MS Tech Summit et SharePoint Saturday. Nos offres d’emploi sont hébergées sur plus de 55 sites d’emploi, ainsi que sur nigelfrank.com, le site web de recrutement Microsoft le plus visité au monde, vous offrant un accès au plus grand nombre de talents possibles.
- Nous avons la confiance du marché. Plus de 70 % des entreprises reviennent vers nous pour leurs besoins en personnel. Notre score de fidélisation dépasse la moyenne du secteur du recrutement et, dans nos enquêtes de satisfaction client, les entreprises font l’éloge de nos connaissances techniques, de notre capacité de réponse et de notre accès à un large éventail de candidats.
- Notre présence dans le monde nous permet de répondre à vos attentes, où que vous soyez. Grâce à nos 500 consultants spécialisés dans le recrutement Microsoft répartis dans dix bureaux en Europe, Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique, nous bénéficions d’un accès unique aux meilleurs talents Microsoft disponibles. Avec nos 150 consultants multilingues, nous sommes sûrs de toujours pouvoir communiquer dans votre langue.
- Nous investissons dans le futur de l’écosystème Microsoft. En 2018, Nigel Frank a remporté le prix de la diversité pour avoir augmenté les effectifs féminins dans l’écosystème Microsoft. Nous collaborons également avec Microsoft sur des programmes de retour au travail et des initiatives sur la diversité, qui augmentent le nombre de candidats de qualité dans le réseau et permettent ainsi aux entreprises de prospérer.