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Obtenez l’aide d’un expert afin de créer la description de poste Microsoft idéale et faire le premier pas pour attirer le candidat parfait

La rédaction d’une description de poste peut prendre du temps. En un an, nos conseillers lisent des centaines, voire des milliers, de profils de poste provenant de nombreuses entreprises dans le monde. Nous sommes donc les mieux placés pour vous conseiller sur les emplois, les responsabilités et les compétences incontournables et souhaitables en technologie Microsoft.

Notre méthode :

  • Votre responsable de compte vous contactera dans l’heure pour parler de vos besoins en recrutement et du poste à pourvoir.
  • En moins de 24 heures, vous recevrez dans votre boîte de réception une liste de candidats appropriés et disponibles.
  • Le placement rapide et efficace des spécialistes certifiés Microsoft les plus compétents, qui sont actuellement disponibles sur le marché, souvent en 24 heures pour les sous-traitants.
  • Nos conseillers spécialisés en recrutement s’efforcent de trouver les meilleurs talents sur les marchés de l’Amérique du Nord, de l’Europe et de l’Asie-Pacifique.
  • Vous pourrez également consulter nos derniers rapports de marché Microsoft, les tendances sectorielles les plus récentes et nos conseils sur le changement de lieu et le télétravail des candidats.