MISSIONS
Rattach� au Directeur des Syst�mes d'Information Groupe, le chef de projet IT � Kiosk 3.0 � a pour mission de proposer et de mettre en œuvre les r�ponses techniques adapt�es � des besoins exprim�s par les diff�rents d�partements du Group.
Il aura en charge la gestion simultan�e de plusieurs projets IT de diff�rentes natures.
Le candidat interviendra particuli�rement sur les projets de refonte ou de migration de certaines applications utilis�es par le personnel de nos stands.
Sa mission s'�tend de la compr�hension du besoin jusqu'� l'int�gration et la mise en place de la solution.
Gr�ce � son exp�rience et � une veille technologique, il participera tr�s activement aux choix techniques qui seront retenus pour le d�veloppement de ces outils.
Il doit donc �tre polyvalent pour pouvoir ma�triser toutes les �tapes du projet, tout en respectant les d�lais, les co�ts et la qualit� attendue.
A ce titre :
* Il r�dige ou participe � la r�daction des cahiers des charges, notamment les aspects techniques.
* Pour chaque projet, il met en place un planning d�taill� avec la r�partition des t�ches de chaque acteur.
* Il assure la coordination des diff�rents acteurs (m�tiers, fournisseurs, �diteurs, int�grateurs, �quipe IT…)
* Il communique r�guli�rement sur l'avancement du projet.
* Il participe et/ou anime aux instances de pilotage du projet.
* Il d�finit et suit les phases de test, et de fa�on g�n�rale, l'�volution du projet en respectant les contraintes (planning, budget, qualit�).
* Il accompagne �ventuellement les utilisateurs aux changements engendr�s par la mise en place de la nouvelle solution.
COMPETENCES ET QUALITES
Le chef de projet IT doit avant tout �tre capable de comprendre l'environnement et les activit�s de l'entreprise et les besoins et contraintes des utilisateurs.
Il dispose des qualit�s suivantes :
* Il est rigoureux et autonome et sait facilement s'adapter aux changements
* Il est dot� d'un excellent relationnel et d'une grande capacit� d'�coute.
* Il fait preuve d'un grand sens de l'organisation afin de g�rer les priorit�s et de suivre plusieurs projets en m�me temps.
* Il a de tr�s bonnes capacit�s r�dactionnelles.
La plupart des projets IT ayant vocation � �tre d�ploy�s dans les diff�rentes filiales �trang�res du groupe, il a un tr�s bon niveau d'anglais � l'oral et � l'�crit.
Il ma�trise �galement :
* Les solutions applicatives (ERP, CRM…)
* Les concepts de la supply chain
* Les bases de donn�es et la BI
* Les architectures et concepts techniques (SaaS, Cloud, EDI, API, IoT…)
* Les processus, les m�thodes et les outils de gestion de projet (planning, budget…)
* Les normes et les proc�dures de s�curit� informatique,
Parmi les diff�rentes technologies � consid�rer pour le d�veloppement de ces outils � Kiosk 3.0 �, figure l'offre Microsoft (Azure, M365, Dynamics D365…) sur laquelle est bas�e une grande partie du syst�me d'informations de Hana Group. Une tr�s bonne ma�trise de cet �cosyst�me est donc indispensable.
PROFIL RECHERCHE
Le candidat est titulaire d'un dipl�me de niveau bac + 5 :
* �cole d'ing�nieur (informatique, t�l�coms, g�n�raliste)
* Master 2 (Informatique, Gestion des Syst�mes d'Information)
Il justifie id�alement d'une exp�rience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
La connaissance du secteur de la restauration ou du retail est un plus.
