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Business Central Consultant, Copenhagen



I am working with one of Denmark's top D365 BC/NAV partners, they are looking to bring in a skilled consultant to join some of their ongoing complex projects but also be ready to work on much of their incoming business.

They have seen a large influx of new business recently so are looking to grow their team to keep up with the demand from both existing and new customers.

My client has some of the biggest and best projects in Denmark, and personal development of their employees is paramount for them as they always aim to be ahead of the curve.

You will be given these Responsibilities:

* Being a part the full life cycle of projects
* Configuration
* Testing
* Implementation
* Requirement Gathering
* Training Users
* Workshops
* Process Optimisation

My Client is looking for someone with the following Skills and Experience:

* Good experience MS Dynamics 365 Business Central or NAV
* Danish Speaking
* Confident being customer/user facing
* Ideally you have previous partner experience
* The right to work in Denmark/EU

Being a part of this company you will have access to:

* Work on the biggest and best ERP Projects in Denmark
* Competitive salary and pension
* The latest versions of Dynamics 365 Business Central
* Flexible International working environment
* Highly skilled colleagues
* Regular training programmes
* Social events

If this sounds like it is for you or you know anyone who may be a good fit, get in touch via:

Email: n.stewart@nigelfrank.com

Phone: +45 88 74 11 50

I'm currently working with a client who wants to upskill Dynamics NAV Consultants to D365 Business Central. Why is upskilling a good idea - especially now? The main reason for this is due to the market and the way it is heading. D365 Business Central is the ideal ERP system for many businesses. Many are upgrading from NAV and others are moving over from different ERPs. Having the skillset to help these companies upgrade, improve and implement Business Central is quickly becoming one of the most sort after skill sets.



Why my client? My is nationally renowned. They are leaders in their field and boast a low staff turnover and a high staff satisfaction rate. Furthermore, this role is an expansion rather than a replacement, telling of their success. They are not only providing you with a career path highly favourable to you, but they are also allowing you to work remotely, improve your skills and provide you with the expertise to really take control of your career. This role is offering a desirable salary, cross-training and remote working. It is worth us having a conversation to see where your career can go.



Skills and Qualifications

* Dynamics NAV experience
* A proven track record of NAV implementations
* Stakeholder management
* Excellent communication skills
* Seen multiple end-to-end implementations as a Consultant, Functional Analyst, Business Analyst or other relevant position.
* User-facing experience



Role and Responsibility

* Undertaking end-to-end implementations
* Liaise with clients and stakeholders
* Update project documentation regularly
* Gather customer requirements and provide functional solutions



Benefits

* Paid holidays
* Competitive Salary - depending on experience
* Pension
* Bonus scheme
* Work incentives
* Staff events



Even if your skill set doesn't match up 100% still get in touch - there may other roles we can discuss! This role has remote working with occasional travel. Contact 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com for more information.



You must be based in the UK to be eligible for this role.



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

Wir suchen f�r einen Kunden am Standort Stuttgart oder remote:

Technical Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen f�r einen Kunden am Standort Stuttgart oder remote:

Technical Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

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Cloud Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

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Ihre Aufgaben:

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- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

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Job Description

LE D365 Functional Analyst
FLSA STATUS Exempt
DEPARTMENT IT

EXPECTATIONS
AUTONOMY:
Interprets Management's policies & operating practices when executing responsibilities
DISCRETION:
Demonstrates unwavering commitment to representing Rolex internally and externally with
poise and professionalism. Always exercises discretion and respect in all communications and
business decisions. Embodies humility
APPRECIATION OF AND COMMITMENT TO THE WHOLE:
Demonstrates business acumen in relevant areas with an understanding of external context.
Values the Company's unique history and culture. Seeks first and foremost to understand
INTEGRITY:
Acts as a role model for others as an embodiment of integrity. Holds colleagues accountable in
demonstrating integrity. Maintains a superior ethical standards in service to Rolex
COMMITMENT TO EXCELLENCE:
Serves as a role model to others as the embodiment of excellence. Holds colleagues
accountable in demonstrating excellence. Takes ownership of assignments and personal pride
in producing work that exceeds expectations
TEAMWORK:
Inspires teamwork and collaboration amongst colleagues by actively soliciting ideas and
feedback. Volunteers to assist others beyond the immediate tasks at hand but in new ways
that not only contribute to the Company's functions but the Rolex community. Puts the
interests of Rolex before personal interests and ego
COMMITMENT TO PROGRESS:
In an effort to contribute more to the Company, actively seeks out opportunities to expand skill
set and knowledge through formal and informal learning opportunities. Looks for opportunities
to share knowledge and skills with others
Actively looks for opportunities to make improvements that will benefit the whole and further
the Company's progress. Approaches problems with critical thinking. Thinks independently
Actively strives to improve efficiencies and presents ideas to increase productivity
2
Complies with Company's time and attendance policies and procedures.
OUTCOMES
Leverages an in depth knowledge of the D365 solution to optimize the use of D365 in the
Company in harmonization with the global Rolex operating model.
Acts as the primary interface between the RUSA organization, the Global Support team, and
Rolex SA managing Business Case development and escalation of incidents to ensure timely
resolution.
Coordinates testing and QA activities for D365 upgrades and enhancements to ensure bugs do
appear in in our quality or production environments.
Ensures that all aspects of the Microsoft Dynamics 365 lifecycle project activities and related
ISV solutions are completed successfully. These duties include but are not limited to: Project
Definition/Estimating, Business Requirements Analysis, Functional/Technical Design, and ongoing QA activities.
Ensures alignment of the Demand Management requests with the global Rolex model focusing
on limiting variation to critical needs.
Develops an understanding and the ability to support core business applications interfacing
with D365.
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
D365
Experience working with off shore application support.
Experience working in an international organization.
Microsoft Project, Word, Excel, PowerPoint, Visio for documents development and data
preparation.
Communication skills: oral and written communication/soft skills and the ability to clearly
articulate to all project members and stakeholders.
Must be a team player who works well with technical and non-technical resources.
Analytical skills.
Industry best practices.
Trouble shooting
Systems analysis and design.
Development, quality assurance and integration methodologies
Data management.
Business knowledge.
Strategic thinking.
Independent working skills.
Issue resolution and investigation.
Multi-tasking in fast paced environment.
Presentation skills.
Facilitation skills.
Project management.
Data sharing standards such as XML or NIEM also a plus
X ++ knowledge a plus
MINIMUM HIRING REQUIREMENTS
3
Bachelor's of Science Degree
5+ years working on large scale enterprise applications with specific focus on Dynamics AX
D365 F&O experience and strong technical domain knowledge in one or more specific areas of
F&O including Financial Modules, Projects Module, Trade and Logistics.
3+ years related experience in the following areas:
* Gathering business, technical, and functional requirements
* Assisting in the validation of technical requirements for integrating data systems
* Designing systems and workflow, identifying solutions, multi-tasking and managing
multiple types of support activities, successfully interacting with clients, problemsolving and initiating corrective project actions
* Integrating with D365 CRM a plus
* Knowledge of data sharing standards such as XML or NIEM also a plus

The D365 Functional Analyst will support the D365 Finance and Operations applications for our Finance and Logistics teams. We are looking for someone with 5+ years of experience providing functional analysis within the finance and operations modules of Microsoft Dynamics 365 or AX. (D365 or AX is strongly preferred but similar experience within SAP and/or Oracle would be considered.) Development/coding experience is not necessary as this role is focused on functional analysis. They should understand workflows and solutions within D365 and how to apply those in a globalized organization. (Experience working with offshore support would be helpful as well.) This person should have experience with ISV solutions, QA (quality assurance), and NRT (non-regression testing). Additionally, they should be comfortable communicating with employees at all levels within the organization.

The right candidate will be someone who is open to listening and understanding different point of views with a proactive, service-oriented mindset. They will have strong interpersonal skills, technical acumen, a sense of urgency, and the ability to follow through. This position is located in our LIC office location working on a hybrid schedule. Please note that candidates must be fully vaccinated.

Power Platform Consultant

Job Description

Nigel Frank are proud to be working with a Microsoft Gold Partner who are looking for a Power Platform Consultant, who will provide excellent service to clients, customers and internal teams within the business. The ideal candidate will have experience delivering successful projects within the Microsoft Power Platform, who is confident delivering advice and consultancy services to clients, alongside leading a group of technical specialists on client-based projects.

My client have a long standing heritage within Modern Workplace tech, work on a variety of projects within both the public and private sectors, and offer a fantastic scope for career progression. This is a very exciting opportunity to join a consultancy who will help skyrocket your development within Power Platform.

Role & Responsibilities

* Build and maintain contacts and relations with clients to create long lasting, successful relationships.
* Hold meetings with clients to discuss their requirements and prepare reports or presentations that set out their recommendations.
* Responsible for being an SME within Power Platform, liaising with the design and architecture teams to ensure a high level of service is provided.

Skills & Qualifications

* Experience working within Microsoft Power Platform, for example PowerApps, Power BI, flow and Logic Apps.
* Understanding of Model Driven Apps, with deep experience in Canvas Apps.
* Understanding of how BI integrates with D365 and other cloud applications.

Benefits

* Opportunity for flexible working to provide a good work/life balance.
* Competitive market salary - paying up to �80,000 with amazing benefits including a car allowance and bonus scheme.
* Fantastic scope for career progression.

If you are interested in applying for this role or other exciting opportunities within Office 365, Power Platform, Azure or SharePoint, then please contact Cameron Stokoe at c.stokoe@nigelfrank.com or call directly for a confidential conversation on 01912613250.

https://www.linkedin.com/in/cameron-stokoe-6786a5159

Job Description



Your Responsibilities

As a Functional Consultant, you will…

Perform consulting services to implement Dynamics 365/AX with a focus on the modules
Work with customers to understand their business requirements and conduct a gap analysis; convert requirements to functional specs and functional design documents
Configure Dynamics 365 to meet client requirements within time-sensitive deadlines utilizing implementation standards and tools/documents
Provide ongoing support services to existing clients as needed via email/ telephone and on-site visits throughout the implementation process


What Skills You Need

The ability to collaborate with a diverse team, as well as work independently as needed
Excellent communication skills targeted to effectively present information to internal and dealer-level management
Demonstrated ability to establish priorities, manage shifting priorities and handle numerous time-sensitive projects with multiple deadlines
Experience working in a global team environment

What Makes You Stand Out

Business and/or consulting experience
Experience in implementing organizational change management projects
Extensive knowledge and experience with Dynamics AX and D365 F&O
Deep understanding of delivering ERP solutions and implementations within Microsoft products
Certification(s) in Microsoft Dynamics

Dynamics NAV/ D365 BC Consultant, Amersfoort, €6200

Currently working with a number of organisations, End-users and Partners alike, that are keen on onboarding talented Dynamics NAV/ D365 BC consultants to jump on the different projects that are currently running, offer relevant solutions and customisations based on the needs of their clients, and manage multiple stakeholders in the process.

You will be getting:

* Generous starting salary up to €6200 gross p/m (experience-based)
* Additional employee benefits, including retirement plan, bonus, travel allowance, etc.
* Hybrid working arrangement
* Monthly socials and knowledge sharing sessions with your colleagues
* Direct involvement in various projects

You will need to have:

* Relevant experience with Dynamics NAV/ D365 Business Central
* Involvement in end-to-end implementations with the software
* Experience in supply chain and/or finance
* Able to offer consultative advice
* Dutch and English language skills

My clients are looking to fill these positions ASAP, so if you feel you have the relevant skills for this role, please send your CV to Dumitra at d.mocean@nigelfrank.com, or call +31 020 241 8505.

I understand the need for discretion and would welcome the chance to speak to any Microsoft Dynamics candidates that are considering a new career or job either now or in the future. For more information on the Microsoft Dynamics market and available opportunities, I can be contacted either by email (d.mocean@nigelfrank.com) or by phone (+31 020 241 8505), and confidentiality is of course guaranteed!

Please see www.nigelfrank.com for more fantastic Microsoft Dynamics opportunities.

Navision / Dynamics NAV / D365 BC / Support Specialist / Functional Consultant / Consultant / Netherlands / Eidhoven / Tilburg / 's-Hertogenbosch / Breda / Nijmegen / Helmond / North Brabant / Limburg / Gelderland