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Dla Stała

MS/Dynamics NAV/BC - Systems Architect

Epping, Melbourne, Australia

  • A$120,000 to A$160,000 AUD
  • Consultant Stanowisko
  • Umiejętności: Nav / BC / Navision / Dynamics/ Microsoft Dynamics / Business Central / 365 / Systems / Systems Architect / Architect
  • Seniority: Senior

Opis oferty pracy

Nigel Frank, in collaboration with our client who is an End-Client in the health industry, is currently looking for a NAVISION/Business Central Architect in Melbourne.

This organization is well-established, with over 20+ years of experience in the Health industry starting in retail and expanding to manufacturing. With a low turnover rate and plans to keep on expanding the company to grow at the same rate they have for years, this opportunity will not be on the market for long.



What you will be doing:

* Establish working relationships with Microsoft partners to provide appropriate business outcomes.
* Providing recommendations on the Dynamics system and executing plans.
* Manage integration of source data into NAV from business portals and external sources.
* Supporting IT Manager and all the different systems in the company.

What you need:

* Strong understanding and experience with Microsoft Navision (NAV)
* Demonstrated ability in complex system implementations
* Experience in leading training and support of NAV
* Experience with BI
* Excellent written and verbal communication skills

What is on offer:

* Above industry standard salary packaging
* Inclusive work culture with experience and competence
* Excellent growth potential
* Career growth and progression



If you think this job opportunity fits what you are looking for my client would like to arrange interviews as soon as possible, for an immediate start.

Marcus Russell

Phone: +61 2 8319 2297
Email: m.russell@nigelfrank.com

70K - D365 BC Lead Consultant - Remote

Bristol, England

  • £60,000 to £60,000 GBP
  • Consultant Stanowisko
  • Seniority: Senior

Opis oferty pracy

I'm currently working with a client who wants to upskill Dynamics NAV Consultants to D365 Business Central. Why is upskilling a good idea - especially now? The main reason for this is due to the market and the way it is heading. D365 Business Central is the ideal ERP system for many businesses. Many are upgrading from NAV and others are moving over from different ERPs. Having the skillset to help these companies upgrade, improve and implement Business Central is quickly becoming one of the most sort after skill sets.



Why my client? My is nationally renowned. They are leaders in their field and boast a low staff turnover and a high staff satisfaction rate. Furthermore, this role is an expansion rather than a replacement, telling of their success. They are not only providing you with a career path highly favourable to you, but they are also allowing you to work remotely, improve your skills and provide you with the expertise to really take control of your career. This role is offering a desirable salary, cross-training and remote working. It is worth us having a conversation to see where your career can go.



Skills and Qualifications

* Dynamics NAV experience
* A proven track record of NAV implementations
* Stakeholder management
* Excellent communication skills
* Seen multiple end-to-end implementations as a Consultant, Functional Analyst, Business Analyst or other relevant position.
* User-facing experience



Role and Responsibility

* Undertaking end-to-end implementations
* Liaise with clients and stakeholders
* Update project documentation regularly
* Gather customer requirements and provide functional solutions



Benefits

* Paid holidays
* Competitive Salary - depending on experience
* Pension
* Bonus scheme
* Work incentives
* Staff events

Even if your skill set doesn't match up 100% still get in touch - there may other roles we can discuss! This role has remote working with occasional travel. Contact 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com for more information.



You must be based in the UK to be eligible for this role.



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

Microsoft Gold Partner | Stockholm | BI and Advanced Analytics

Stockholm, Sweden

  • Consultant Stanowisko
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Do you want to work with the latest tech? then look no further because I'm working with a client who is a Microsoft Gold partner, as such being part of this organisation means that you will be working with the most recent tech and genuinely interesting projects.

This is a long time client of ours and with our help we've seen them more than double in size from when it started in 2014. Fairly new to the scene this is the opportunity for you to get in on the ground level of a thriving and successful organisation.

This BI consultancy firm helps their clients use their data to drive their decisions and ensure that they are generating the most value from their business. What makes this company an exciting opportunity is that it creates their solutions entirely in the cloud. As well as this they are also specialists in advanced analytics and machine learning which they implement to find patterns that are difficult to discover otherwise and as such derive even more value from their clients data.

They ultimately aim to ensure that all their solutions are delivered to the highest quality which they meet through both technical and organizational aspects.

For this role an ideal candidate will have…

* SQL, Data Warehousing and Data modelling experience
* Experience with Power BI
* Experience with Azure BI tools (data factory, data bricks etc)

What can they offer you…

* Modern tech: As a Microsoft Gold Partner you will be working with the full Microsoft stack which means your focus is always on the cloud.
* Personal development: this organisation understands the desire and drive for personal development as such there are multiple training programmes and clear career progression for both junior and senior workers. They also have skill share evenings, workshops, mentor programmes and development days
* Sociable: Here your colleagues are also your friends, there is an excellent belief that good relationships with your team members has a positive impact on your work.

This is a fresh opportunity for you to work for a growing company with the most up-to-date tech. If this is something that interests you then send your CV to apply and we can organize a time to talk more in depth about this and the other roles we have.

Linked in: linkedin.com/in/anna-wingfield-25851b242
Email: a.wingfield@nigelfrank.com

D365 Functional Consultant

New York, New York

  • $120,000 to $150,000 USD
  • Consultant Stanowisko
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Job Description

LE D365 Functional Analyst
FLSA STATUS Exempt
DEPARTMENT IT

EXPECTATIONS
AUTONOMY:
Interprets Management's policies & operating practices when executing responsibilities
DISCRETION:
Demonstrates unwavering commitment to representing Rolex internally and externally with
poise and professionalism. Always exercises discretion and respect in all communications and
business decisions. Embodies humility
APPRECIATION OF AND COMMITMENT TO THE WHOLE:
Demonstrates business acumen in relevant areas with an understanding of external context.
Values the Company's unique history and culture. Seeks first and foremost to understand
INTEGRITY:
Acts as a role model for others as an embodiment of integrity. Holds colleagues accountable in
demonstrating integrity. Maintains a superior ethical standards in service to Rolex
COMMITMENT TO EXCELLENCE:
Serves as a role model to others as the embodiment of excellence. Holds colleagues
accountable in demonstrating excellence. Takes ownership of assignments and personal pride
in producing work that exceeds expectations
TEAMWORK:
Inspires teamwork and collaboration amongst colleagues by actively soliciting ideas and
feedback. Volunteers to assist others beyond the immediate tasks at hand but in new ways
that not only contribute to the Company's functions but the Rolex community. Puts the
interests of Rolex before personal interests and ego
COMMITMENT TO PROGRESS:
In an effort to contribute more to the Company, actively seeks out opportunities to expand skill
set and knowledge through formal and informal learning opportunities. Looks for opportunities
to share knowledge and skills with others
Actively looks for opportunities to make improvements that will benefit the whole and further
the Company's progress. Approaches problems with critical thinking. Thinks independently
Actively strives to improve efficiencies and presents ideas to increase productivity
2
Complies with Company's time and attendance policies and procedures.
OUTCOMES
Leverages an in depth knowledge of the D365 solution to optimize the use of D365 in the
Company in harmonization with the global Rolex operating model.
Acts as the primary interface between the RUSA organization, the Global Support team, and
Rolex SA managing Business Case development and escalation of incidents to ensure timely
resolution.
Coordinates testing and QA activities for D365 upgrades and enhancements to ensure bugs do
appear in in our quality or production environments.
Ensures that all aspects of the Microsoft Dynamics 365 lifecycle project activities and related
ISV solutions are completed successfully. These duties include but are not limited to: Project
Definition/Estimating, Business Requirements Analysis, Functional/Technical Design, and ongoing QA activities.
Ensures alignment of the Demand Management requests with the global Rolex model focusing
on limiting variation to critical needs.
Develops an understanding and the ability to support core business applications interfacing
with D365.
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
D365
Experience working with off shore application support.
Experience working in an international organization.
Microsoft Project, Word, Excel, PowerPoint, Visio for documents development and data
preparation.
Communication skills: oral and written communication/soft skills and the ability to clearly
articulate to all project members and stakeholders.
Must be a team player who works well with technical and non-technical resources.
Analytical skills.
Industry best practices.
Trouble shooting
Systems analysis and design.
Development, quality assurance and integration methodologies
Data management.
Business knowledge.
Strategic thinking.
Independent working skills.
Issue resolution and investigation.
Multi-tasking in fast paced environment.
Presentation skills.
Facilitation skills.
Project management.
Data sharing standards such as XML or NIEM also a plus
X ++ knowledge a plus
MINIMUM HIRING REQUIREMENTS
3
Bachelor's of Science Degree
5+ years working on large scale enterprise applications with specific focus on Dynamics AX
D365 F&O experience and strong technical domain knowledge in one or more specific areas of
F&O including Financial Modules, Projects Module, Trade and Logistics.
3+ years related experience in the following areas:
* Gathering business, technical, and functional requirements
* Assisting in the validation of technical requirements for integrating data systems
* Designing systems and workflow, identifying solutions, multi-tasking and managing
multiple types of support activities, successfully interacting with clients, problemsolving and initiating corrective project actions
* Integrating with D365 CRM a plus
* Knowledge of data sharing standards such as XML or NIEM also a plus

The D365 Functional Analyst will support the D365 Finance and Operations applications for our Finance and Logistics teams. We are looking for someone with 5+ years of experience providing functional analysis within the finance and operations modules of Microsoft Dynamics 365 or AX. (D365 or AX is strongly preferred but similar experience within SAP and/or Oracle would be considered.) Development/coding experience is not necessary as this role is focused on functional analysis. They should understand workflows and solutions within D365 and how to apply those in a globalized organization. (Experience working with offshore support would be helpful as well.) This person should have experience with ISV solutions, QA (quality assurance), and NRT (non-regression testing). Additionally, they should be comfortable communicating with employees at all levels within the organization.

The right candidate will be someone who is open to listening and understanding different point of views with a proactive, service-oriented mindset. They will have strong interpersonal skills, technical acumen, a sense of urgency, and the ability to follow through. This position is located in our LIC office location working on a hybrid schedule. Please note that candidates must be fully vaccinated.

Remote - Dynamics NAV Consultant - GBP60,000

Manchester, England

  • £50,000 to £60,000 GBP
  • Consultant Stanowisko
  • Seniority: Senior

Opis oferty pracy

I'm currently working with a client who wants to upskill Dynamics NAV Consultants to D365 Business Central. Why is upskilling a good idea - especially now? The main reason for this is due to the market and the way it is heading. D365 Business Central is the ideal ERP system for many businesses. Many are upgrading from NAV and others are moving over from different ERPs. Having the skillset to help these companies upgrade, improve and implement Business Central is quickly becoming one of the most sort after skill sets.



Why my client? My is nationally renowned. They are leaders in their field and boast a low staff turnover and a high staff satisfaction rate. Furthermore, this role is an expansion rather than a replacement, telling of their success. They are not only providing you with a career path highly favourable to you, but they are also allowing you to work remotely, improve your skills and provide you with the expertise to really take control of your career. This role is offering a desirable salary, cross-training and remote working. It is worth us having a conversation to see where your career can go.



Skills and Qualifications

* Dynamics NAV experience
* A proven track record of NAV implementations
* Stakeholder management
* Excellent communication skills
* Seen multiple end-to-end implementations as a Consultant, Functional Analyst, Business Analyst or other relevant position.
* User-facing experience



Role and Responsibility

* Undertaking end-to-end implementations
* Liaise with clients and stakeholders
* Update project documentation regularly
* Gather customer requirements and provide functional solutions



Benefits

* Paid holidays
* Competitive Salary - depending on experience
* Pension
* Bonus scheme
* Work incentives
* Staff events



Even if your skill set doesn't match up 100% still get in touch - there may other roles we can discuss! This role has remote working with occasional travel. Contact 0191 338 7674 or i.patterson@nigelfrank.com for more information.



You must be based in the UK to be eligible for this role.



Nigel Frank International is the global leading Microsoft Dynamics Recruitment firm, providing the most Dynamics/Dynamics NAV opportunities within the global market. Dealing with both Microsoft Gold Partners and End Users, our specific Microsoft Dynamics NAV team specialize in the highest amount of exclusive live roles within the UK market, enabling us to match your requirements with a broad range of exciting opportunities

Technical Consultant_Azure & DevOps (w/m/d) - in Paderborn

Paderborn, Germany

  • €60,000 to €90,000 EUR
  • Consultant Stanowisko
  • Umiejętności: Azure Cloud, Azure DevOps, Power Platforms, Azure Active Directory, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Wir suchen f�r einen Kunden am Standort Stuttgart oder remote:

Technical Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Cloud Consultant_Azure & DevOps (w/m/d) - in K�ln/Bonn

Cologne, Germany

  • €60,000 to €90,000 EUR
  • Consultant Stanowisko
  • Umiejętności: Azure Cloud, Azure DevOps, Power Platforms, Azure Active Directory, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Wir suchen f�r einen Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Cloud Consultant_Azure & DevOps (w/m/d) - in D�sseldorf

D�sseldorf, Germany

  • €60,000 to €90,000 EUR
  • Consultant Stanowisko
  • Umiejętności: Azure Cloud, Azure DevOps, Power Platforms, Azure Active Directory, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Wir suchen f�r einen Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Data consultant - Stockholm

Sweden

  • Pension, health insurance, laptop and mobile.
  • Consultant Stanowisko
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Job Description

The main focus of the company is on Business Intelligence, Data, Analytics, AI/ML and RPA.

They are working across all industries notable customers/industries include: Telia, Volvo, Stina, Chalmers, Government, Western Region, Accounting, H&M, Pfizer, Klarna, Banking/Finance.

Our client is growing their company, adding new projects constantly and is looking forward to expanding their team with Data Consultants, who would help them to manage all their projects on time.

They want you to be a specialist in one field but would need you to have an ambition or understanding to learn something else and therefore broaden your technical knowledge.

Skills & Qualifications

* Understanding technical/data requirements
* Data modelling and analysis
* Working with cloud solutions: Azure, AWS or GCP
* Building dashboards and visualisations: Qlik* or Power BI*
* Speaking with the customer
* Fluent in Swedish

Benefits

* Wellness allowance
* Pension
* Health insurance
* Car allowance
* Laptop and mobile, etc.

Our client has offices in Stockholm, Malmo, Gothenburg, Orebro, Jonkoping and a few other cities in Sweden in that case working remote would be an option for this position. However, you have to be based in Sweden in case you have to go to the office at some time for team activities and occasional travel to the customers office.

Even if this is not the exact role you are looking for, get in touch anyway, and just highlight what you are looking for. Please apply with your CV and a brief overview of what you are looking for (the role, top 3 technologies, location, salary). I will call you to discuss your skill-set further, there may be other roles I am working on that you may be suited for. Here at Nigel Frank International, I focus on the recruitment of highly-skilled professionals in various IT positions such as Engineers, Analysts, Architects, Consultants, etc. That is why we always have new opportunities pop up.

Email: g.zelionyte@nigelfrank.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gintare-zelionyte-55546419/

Nigel Frank International is the global leader in Microsoft technology recruitment. Since 2006, we've found over 19,000 permanent and contract Microsoft professionals for partners, ISVs, and end users in the ecosystem. For more information, visit www.nigelfrank.com.

Cloud Consultant_Azure & DevOps (w/m/d) - in Saarbr�cken

Saarbr�cken, Germany

  • €60,000 to €90,000 EUR
  • Consultant Stanowisko
  • Umiejętności: Azure Cloud, Azure DevOps, Power Platforms, Azure Active Directory, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes
  • Seniority: Mid-level

Opis oferty pracy

Wir suchen f�r einen Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Consultant Azure & DevOps (w/m/d)



Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung bez�glich Cloud Architekturen
- Bewertung und Optimierung der bestehenden Cloud Architekturen und Skizzierung der L�sungswege zur Verbesserung der Gesamtarchitektur
- Planung der Updates von oder Deployments in Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung der passenden DevOps-Automatisierungen
- Mitwirken in einem interdisziplin�ren Team bei Angeboten f�r die Kunden

Was bringen Sie mit:

Azure: z.B. Azure DevOps, Power Platforms
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
Deployment: Docker, Kubernetes, Openshift
Data: Kein Muss, aber von Vorteil: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure DWH

Weitere Voraussetzungen:
- min. 2 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung mit der Azure Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrungen mit DevOps (z.B. Jenkins, Gitlab-CI, Drone, GoCD)

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in NRW, welches verschiedene Standorte in ganz Deutschland besitzt.

Es ist auf die Digitalisierung der �ffentlichen Hand spezialisiert, bietet aber auch IT-Dienstleistungen im Cloud-Bereich in allen Sektoren an. Durch eine neue unternehmensinterne Initiative m�chte das Unternehmen seinen Fokus nun langfristig auf die Cloud setzen und seinen Gesch�ftsanteil sowie die Mitarbeitendenzahl innerhalb der kommenden f�nf Jahre verdoppeln.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilit�t und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwarten Sie Homeoffice-Vertr�ge, flexible Arbeitszeiten und wenig Reiseanteil, sodass Sie Ihren Alltag flexibel gestalten k�nnen.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsm�glichkeiten k�nnen Sie Ihre eigene Entwicklung vorantreiben und Ihre Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei k�nnen Sie sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelm��igem Fachaustausch mit Ihren Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Zudem k�nnen Sie durch die diesj�hrige Initiative im Cloudbereich damit rechnen, dass Sie sich gestalterisch frei entfalten und mit der Abteilung wachsen k�nnen. Auf Sie warten spannende Projekte bei gro�en Unternehmen, komplexe Herausforderungen und vielf�ltige M�glichkeiten, sich sowohl technisch als auch professionell weiterzuentwicklen.

Hiring process:

Die Regelbearbeitungszeit, bis man ein konkretes CV-Feedback bekommt, dauet bis 5 Werktage. Es k�nnte sich aber aktuell wegen Urlaubsplanung etwas variieren.

Im Fall von einer Zusage wird ein erstes Gespr�ch direkt mit dem Fachbereich vereinbart. Es wird dann ein technisches Gespr�ch sein, das dauert cica. 1.5 Stunden. Darauf folgt noch ein zweites Gespr�ch, was etwas entspannter als das erste und eher in Richtung Abschlussgespr�ch geht. Sp�testens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird und wie es aussehen soll.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollst�ndigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zus�tzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verf�gung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespr�ch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/