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Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Bicep, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Von Vorteil: relevante Zertifikate im Azure-Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

(Senior) Consultant _HealthCare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Projekt-, Produkt-management oder in der Anforderungsnalyse in IT-Projekten im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe IT-Affinität und Motivation, sich für die Digitalisierung des Gedunsheitswesens einzusetzen
- Von Vorteil: IREB Requirement Engineering-Zertifikat
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Der Geschäftsbereich Health, der aus über 300 Health-Expert*innen besteht, beschäftigt sich mit Themen wie z.B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität und bietet Geschäfts- und IT-Beratung für unterschiedlichste Kunden aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben als Consultant_HealthCare :

- Beratung und Umsetzung von komplexen IT Projekten bei unseren Kunden im Gesundheitswesen
- Methodische Erhebung und Dokumentation von Anforderungen und/oder Anforderungsmanagement in Projekten
- Konzeptionierung von kundenindividuelen IT-Lösungen
- Übernahme von Aufgaben in klassischen oder agilen Projekten wie z.B. (Teil-)Projektleiter, Product Owner, Scrum Master usw..
- Unterstützung bei Pre-Sales Tätigkeiten
- Unterstützung innerhalb vom Team und Weiterentwicklung unseres Portfolios

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Health-Umfeld
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich fachlich und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Junior Data Engineer (m/w/d) - Berufseinsteiger - Deutschlandweit



Das erwartet dich:

* Ein Programm zur intensiven Ausbildung nach deiner IT-Berufsausbildung zum Data Engineer in Festanstellung
* 3-6 Monate intensive Weiterbildungen mit Trainings, Zertifizierungen und Shadowing von erfahrenen Data Engineers
* Anschließende Übernahme erster Aufgaben bis zum vollwertigen Einsatz in Kundenprojekten als Data Engineer
* Eine bereits bestehende Abteilung im Big Data Bereich mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem hohen Qualitätsstandard



Anforderungen:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (wie Fachinformatiker Systemintegration/Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker oder Ähnliches) (MUST HAVE)
* Deutschkenntnisse auf C1-Level (MUST HAVE)
* Erste Erfahrung im Umfeld von Linux, Netzwerk Grundlagen
* Interesse am Bereich Data
* Eigenständige Arbeitsweise und Engagement sowie Interesse an Weiterbildungen
* Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Team am Standort
* Deutschlandweite Reisebereitschaft (für Projekteinsätze)
* Kommunikative Fähigkeit und Teamplayer Mentalität
* Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung sofern notwendig für den Einsatz im Projekt



Benefits:

* Intensive Einarbeitung in Big Data Themen und Karrieremöglichkeiten
* Aufgeschlossen Team und das „Wir" Gefühl
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsmittel und Hardware nach Wahl
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* unabhängiges Unternehmen mit hoher Servicequalität
* Raum für Eigenverantwortung



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Senior D365 Business Central Developer (m/w/d) - Vollzeit

Hybrid / Bayern



Für ein renommiertes Familienunternehmen in Deutschland, das zu den führenden Handelsunternehmen weltweit zählt, suche ich erfahrene ERP-Entwickler.

Mit einer traditionsreichen Firmengeschichte von über 100 Jahren verfügt mein Auftraggeber über herausragende Expertise und eine nachhaltige Erfolgsbilanz sowohl in den USA, EU und auf den asiatischen Märkten.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil des Teams zu werden und gemeinsam weitere Erfolgsgeschichten zu schreiben.



Deine Aufgaben

-Administration, Pflege und Weiterentwicklung von ERP Navision und BC Lösungen

-Planung und Umsetzung des Updates von MS BC Version 14 auf die aktuelle BC Version

-Ansprechpartner/in für die Fachbereiche

-Support/ Problemlösung/ Anwendungsfragen (Ticketsystem)

-Durchführung von internen Schulungen und Workshops (MS BC)

-Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen



Deine Qualifikationen

-Tiefe Kenntnisse MS Business Central

-Programmierung in C/AL und AL, Installation/Wartung/Support MS BC Server

-Erfahrung im ERP Projekte sowie in der Umsetzung von SQL, MS 365 Applikationen

-Langjährige berufliche Erfahrung im ERP Systemen

-Fundierte Kenntnisse in SQL, MS Business Central 14, C/AL und AL, MS BC Administration

-Sprachliche Kenntnisse: Deutsch, fließend Englisch, Spanisch von Vorteil

-Wünschenswert Netzwerkkenntnisse und Administration, Personalführung



Aline Maassen (she/her)

Direkt: +49 (0)221 6508 9532 (ext 9532)

Email: a.maassen@nigelfrank.com

Web: www.nigelfrank.com

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

DevOps Engineer (m/w/d) - AWS oder Azure - Remote



Das erwartet dich:

* Im ersten Monat eine umfangreiche Einarbeitung mit Mentor in die Werte und Arbeitsweisen des Arbeitgebers sowie Shadowing des Mentors in Kundenprojekten für Einblicke in die bestehenden Plattformen, Vorgehensweisen und Best Practices
* In den ersten drei Monaten alle Kunden und Stakeholder kennenlernen, Raum bekommen um selbst auch die Arbeitsprozesse mitzugestalten, erste Cloud Projekte mit Cloud Services erstellen und diese Projekte in den Bereichen Energie, Automotive und Versicherungen voranbringen
* Darüber hinaus CI/CD Pipelines in Azure DevOps implementieren und verwalten
* Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse für Anwendungen und Infrastrukturen automatisieren
* Release-Management-Workflows und Umgebungen in Azure DevOps konfigurieren
* Azure Ressourcen über IaaC Tools wie Terraform verwalten
* Dich weiterbilden und die nächste Zertifizierung anstreben
* In Zusammenarbeit mit dem Team agile Prozesse unterstütze und DevOps Praktiken fördern



Anforderungen:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps und Microsoft Azure oder AWS Cloud
* Zertifizierungen vorteilhaft oder das Engagement diese kurzfristig zu erreichen (zB: Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate)
* Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep und Azure DevOps sowie PowerShell
* Verständnis von Kundenanforderungen und deren Umwandlung in strategische und operative Lösungen
* Agiles Mindset und Erfahrung mit Methoden wie Kanban und CI/CD
* Kenntnisse zu Serverless Services, virtuellen Netzwerken, Cloud Adoption Framework und PaaS sowie mit Linux und Windows
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der eigenorganisierten Cloud-Abteilung
* Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft sich Anlassbezogen zu Treffen



Benefits:

* Möglichkeit full Remote zu arbeiten (jedoch gelegentliche Treffen als Team gewünscht)
* Unterstützung des Arbeitgebers bei deiner beruflichen Weiterbildung und -Entwicklung durch Zertifizierungen der Cloud Partner AWS und Azure
* Hohe Mitgestaltung der Abteilung, da Entscheidungen durch die Mitarbeiter und nicht Führungskräfte getroffen werden
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
* Innovativer technologischer Fortschritt in relevanten Bereichen wie der Energiebranche
* Dynamisches Umfeld mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Senior DevOps Engineer (m/w/d) / Infrastruktur - Automatisierung - Deutschlandweit - bis 85.000 €



Deine Rolle:

* In Zusammenarbeit mit den DevOps Teamkollegen übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei den Kunden
* Umsetzung von robusten, automatisierten Infrastruktur-Lösungen als Grundlage für Continuous Delivery Pipelines, Automatisiertes Testen, Staging Umgebungen und automatisiertes Deployment im IT-Betrieb
* Administration der Infrastruktur und der projektspezifischen Lösungen
* Erfassen der fachlichen Anforderungen und technischen Ausgangslage beim Kunden und deren Umsetzung in Lösungskonzepte
* Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams



Anforderungen:

* Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Bereich DevOps
* Erfahrung im Scripting, Automatisierung und mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, OpenShift und AWS
* Fundierte Kenntnisse zu Infrastructure as Code Konzepte und Tools wie Vagrant und Docker
* Erfahrung im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack
* Kenntnisse zu Sicherheitsstandards
* Gute Kenntnisse in einer gängigen objektorientierten Programmiersprache
* Erfahrung in der Administration von Linux Systemen und mit Versionskontrollsystemen (Git, SVN)
* Erfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, AWS Cloud, Private Cloud (OpenStack, Eucalyptus), Continuous Integration, IP-Netzwerke oder Datenbanken von Vorteil
* Mindestens C1-Deutschkenntnisse
* Anlassbezogene Reisebereitschaft (zum Beispiel 1x im Monat für ein paar Tage für Kick offs und Go-Lives)



Benefits:

* Ein wertschätzendes Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe in einem professionellen Umfeld mit erfolgreichen Strukturen
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Gehaltsmodelle und klare Weiterbildungs- & -Entwicklungsmöglichkeiten
* Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen Home Office pro Woche
* Familien- & Gesundheitsförderung
* Prämien für zusätzliches Engagement
* Auswahl der Arbeitsmittel
* Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir sind uns einig, dass IT-Security fundamental wichtig ist und dies zum Glück immer mehr erkannt wird.

Infolgedessen soll bei meinem Kunden komplett remote das DevSecOps-Team neu aufgebaut werden.

Rahmenbedingungen:

* 100% Remote
* Gehalt bis 80.000 €

Was Du mitbringst:

* Erfahrung mit Software-Entwicklung, Cloud Computing und Sicherheitstests
* Ggf. bereits Vorerfahrung im Aufbau eines DevSecOps-Teams
* Deutsch mind. C1

Klingt das nach Dir?

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Bicep, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Von Vorteil: relevante Zertifikate im Azure-Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

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