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Trova il lavoro dei tuoi sogni in ambito tecnologia Microsoft con Nigel Frank International

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Siamo i leader riconosciuti a livello mondiale in assunzioni per Microsoft. È la nostra specializzazione

Siamo la principale azienda di reclutamento per chi aspira a lavorare per Microsoft in tutto il mondo. Il nostro esclusivo interesse per la tecnologia Microsoft, insieme alla nostra presenza globale, ci consente di offrire sia a chi è in cerca di lavoro sia ai datori di lavoro un ineguagliabile accesso alla più ampia scelta di ruoli e candidati di alta qualità nell'ecosistema, riuscendo a fornire sempre un servizio altamente personalizzato.

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  • 5,000+Lavori aperti
  • 15,000+Nuovi professionisti Microsoft ogni anno
  • 13,000+Colloqui di lavoro organizzati annualmente
  • 375+Consulenti per il reclutamento

Guida sulle carriere e le assunzioni pubblicata da Nigel Frank:
Business Applications Edizione 2022

Le migliori fonti per individuare i più recenti percorsi di carriera, trend delle assunzioni e salari all’interno della Microsoft Business Applications community
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Guida alle carriere e le assunzioni pubblicata da Nigel Frank:
Microsoft 365 ed Azure Edizione 2022

Le migliori fonti per individuare i più recenti percorsi di carriera, trend delle assunzioni e salari all’interno della Microsoft 365 ed Azure community
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Rappresenta davvero il meglio

Nigel Frank incarna davvero quello che si intende con “al di sopra e al di là del livello base”. Mi hanno offerto assistenza, una guida e dei consigli quando sono passato al ruolo che occupo ora. È stato un vero piacere lavorare con Nigel Frank.

Claudio Steppe.NET Developer

Ogni requisito ed esigenza sono soddisfatti rapidamente

Dovevamo ricoprire una posizione AX, che era rimasta vacante per oltre 6 mesi. In brevissimo tempo, Nigel Frank ci ha fornito un candidato esperto con le competenze giuste per la posizione. Hanno dimostrato diligenza lungo l’intero processo di reclutamento. Si sono adoperati affinché le nostre esigenze e i nostri requisiti come azienda fossero soddisfatti punto per punto, senza trascurare le necessità del candidato.

Benny ChoongInvida