¿Busca el trabajo perfecto en tecnología Microsoft?

Deje que Nigel Frank le encuentre el trabajo de sus sueños en el campo tecnológico para Microsoft
En Nigel Frank, ayudamos a gente estupenda a encontrar trabajos estupendos. Si está buscando dar el siguiente paso en su carrera profesional para Microsoft, podemos asegurarle que está siguiendo el camino correcto.

Desde 2006 hemos ayudado a miles de profesionales a encontrar el trabajo de sus sueños para Microsoft. Encontramos puestos en plantilla para nuestros candidatos en más de 4500 organizaciones; nuestra amplia red de clientes nos permite abarcar más cuota de mercado que a ninguna otra agencia.


Nos dedicamos en exclusiva a la captación de profesionales tecnológicos para Microsoft; contamos con más asesores dedicados al mercado que las siguiente diez firmas líderes de captación para Microsoft juntas. Esta concentración exclusiva en el ecosistema de Microsoft nos permite ofrecer más puestos que nadie. Somos el único destino que necesita para encontrar trabajos estupendos en Microsoft.

“Increíblemente eficiente es la frase que se me viene a la cabeza.”

David Amenda, candidato de SharePoint
¿Por qué Nigel Frank?

Encontramos el trabajo más adecuado para usted

Nos comprometemos a ayudarle a avanzar en su carrera profesional, dedicamos tiempo a conocerle, a profundizar en sus necesidades y sus ambiciones, para poder encontrar el puesto que realmente mejor se adapte a su situación. De hecho, más del 85 % de las personas que captamos permanecen en su puesto durante dos años o más. Del mismo modo que sabemos que un trabajo es estupendo nada más verlo, también sabemos qué necesita un gran candidato. Nuestros asesores se dedican a productos específicos de Microsoft; con amplia experiencia técnica y profundos conocimientos del mercado local, aprecian el valor de sus habilidades y saben cómo encajan en un mercado más amplio.

A la caza del empleo sin complicaciones

Evitamos las complicaciones en la búsqueda de empleo y encontraremos su próximo puesto de manera rápida y discreta. Nuestra promesa es simple: una vez que comprendamos enteramente sus objetivos y requisitos, contará con un gestor de cuentas especializado y una serie de oportunidades disponibles en el mercado.


El mejor puesto con el salario adecuado

Negociaremos en su nombre para conseguir el puesto y la compensación que se merece. Nuestro nivel de fidelidad de los clientes supera la media del sector de la selección de personal, y nuestros candidatos alaban nuestra profesionalidad, comunicación y el proceso de oferta y aceptación.

"Excelente servicio profesional de principio a fin".

QA Information Security and Governance Officer, Reino Unido
Cómo funciona nuestro proceso en el caso de los empleos en plantilla

  1. Una vez enviado su currículum, un asesor especializado de Nigel Frank analizará su solicitud. Si el cargo se adapta bien a usted, estaremos en contacto para poder conocer en profundidad sus habilidades, experiencia y motivaciones en 12-24 horas.
  2. Una vez confirmada la representación formal, compartiremos su perfil con el cliente.
  3. Si el cliente se muestra interesado en su solicitud, su asesor le ayudará a lo largo de todo el proceso de la entrevista, programando los encuentros, asesorándole y ayudándole a prepararse.
  4. Si el cliente decide seguir adelante con la oferta, y la oferta se acepta, gestionaremos toda la documentación pertinente y le garantizamos que recibirá la compensación que se merece.
  5. Estaremos ahí durante el periodo de notificación, en su primer día y después para ayudarle, aconsejarle y asegurarnos de que se siente feliz en su nuevo puesto.
"Estoy muy contento con el servicio que me han prestado; fiables, amables y profesionales."

Dynamics CRM/365 Technical Consultant, Australia