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Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Bicep, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Von Vorteil: relevante Zertifikate im Azure-Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und marktführendes CarSharing-Unternehmen mit über 200.000 Nutzern in 44 deutschen Städten, sucht nach Verstärkung in der IT. Auf Dich warten ein familiäres und freundliches Arbeitsumfeld mit viel Raum zum Wachsen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ort: Bremen, Aachen, Köln

Position: Festanstellung - Vollzeit



Deine Aufgaben:

* Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Softwaresystems verantwortlich, sowie für das Testen und Dokumentieren der zu verantwortenden Komponenten
* Gemeinsam mit dem Team analysierst neue Konzepte, sowie unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse
* Mit den Kollegen aus deinem und den anderen Teams tauschst Du dich regelmäßig über neue Ideen, sowie Erfahrungen aus, um weiter voranzukommen



Deine Qualifikationen:

* Gute Kenntnisse, sowie praktische Erfahrung mit C# und .NET (bestenfalls .NET 6 oder 4)
* Gute Kenntnisse mit Unit und Integrationstests
* Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Neugierde am Entwickeln und dem Erschließen neuer Bereiche, sowie „Um-die-Ecke-Denken" und eigenes Einbringen von Ideen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Nice to have sind außerdem Kenntnisse in:

* NET (Core), sowie RESTful APIs
* xUnit Framework
* Gherkin-Specflow Framework
* MS SQL
* Angular
* WinForms
* Visual Studio
* DDD (Domain Driven Design)



Benefits:

* Ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Zukunftsbranche
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Fahrradleasing
* Firmenfitness
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche
* Die Möglichkeit, sehr viel Remote zu arbeiten



… sowie vieles mehr!



Siehst Du dich in diesem Profil wieder und würdest den Kunden gerne kennenlernen? Dann melde Dich gerne bei mir, ob telefonisch oder per Mail.

Kontaktperson: Sarah Greb, s.greb@nigelfrank.com. +493030808795

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

C#/.Net Developer (m/w/d) -Bremen - 70.000€

Ein Softwareunternehmen sucht für seine Softwareabteilung mehrere Softwareentwickler/innen mit Erfahrung in C#, ASP.NET und JavaScript.



Deine Aufgaben:



- Du entwickelst im Frontend als auch im Backend und arbeitest aktiv an den kundenspezifischen Anpassungen

- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von neuen Features

- Du führst Optimierungen und Automatisierungen bestehender Systeme durch

- Im Team erarbeitest und entwickelst du Lösungen in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kunden



Dein Profil:



-Du hast ein Informatikstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

-Du hast Berufserfahrung in Konzeption und Entwicklung in ASP.NET, C# und JavaScript

-Vorteilhaft sind Kenntnisse mit MSSQL Datenbanken

-Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

-Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit





Das erwartet dich:



- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-und Teamevents
- Spannende internationale Kunden und Projekte
- Abwechslungsreiche und innovative Aufgaben
- Individuelle Fort-und Weiterbildungen uvm



Die Stelle klingt interessant für dich?



Um sich auf diese Stelle zu bewerben, sende mir bitte deinen vollständigen Lebenslauf an k.rosenau1@nigelfrank.com.





Bei weiteren Fragen steht dir Frau Katja Rosenau auch zusätzlich telefonisch unter



030/ 3080 8923 zur Verfügung.





Deine Vorteile mit Nigel Frank zu arbeiten:



Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Personalvermittlung von ausschließlich Microsoft Cloud Fach- und Führungspersonal spezialisiert hat.

Wir verfügen über das größte Stellenangebot in unserem Spezialgebiet . Wir haben uns schnell zum Marktführer der Microsoft Personalrekrutierung entwickelt und bieten weit über eintausend offene Jobs .

Wir sichern Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen und Professionalität!

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

***Azure Software Architekt (m/w) - 80% remote Bremen- 92.000€***

Für meinen Kunden suche ich asap einen Cloud Software Architekten (m/w) für die Beratung der komplexen Azure Architektur und Technologieprozessen in verschiedenen Unternehmensbranchen. Diese Stelle ist ohne Reisetätigkeit und 80% remote möglich.



Deine potentiellen Haupttätigkeiten wären:

- Analyse, Konzeption und Entwicklung von passenden, innovativen Lösungsarchitekturen

- Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme

- Zusammenarbeit von Projektbeginn bis Ende mit verschiedenen Kollegen für die lösungsorientierte Entwicklung nach Kundenanforderungen

- Bei Interesse Mentoring für Junior Developer





Auf was du dich freuen kannst:



-Modernes Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen

-Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen z.B Azure Zertifizierungen

-Hoher Homeoffice-Anteil

-Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit/Teilzeit möglich

-Höhenverstellbarer Schreibtisch, Jobticket uvm





Das bringst du idealerweise mit:



-Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld

-Berufserfahrung in mehreren folgenden Technologien: .Net, C#, Azure Functions, Logic Apps oder Service Bus

-Eine zielstrebige, kommunikative Persönlichkeit, die Lust hat eigene Ideen einzubringen, um etwas zu bewegen

-Idealerweise Erfahrung mit Azure Services

-Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse





Ich freue mich auf deine Bewerbung an:



Mail: k.rosenau1@nigelfrank.com

Tel.: +4930 3080-8923



Deine Vorteile mit Nigel Frank zu arbeiten



Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, welche sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Microsoft Dynamics (AX, NAV & CRM), Azure, Lync, Business Intelligence und weitere MS-Technologien spezialisiert hat.

Wir verfügen über das größte Stellenangebot in unserem Spezialgebiet und haben uns schnell zum Marktführer der Microsoft Cloud Personalrekrutierung entwickelt

Täglich bieten wir weit über 1000 offene Jobs im Bereich Microsoft Dynamics, Azure und Business Intelligence.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Bicep, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Von Vorteil: relevante Zertifikate im Azure-Umfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/