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Senior D365 Business Central Developer (m/w/d) - Vollzeit

Hybrid / Bayern



Für ein renommiertes Familienunternehmen in Deutschland, das zu den führenden Handelsunternehmen weltweit zählt, suche ich erfahrene ERP-Entwickler.

Mit einer traditionsreichen Firmengeschichte von über 100 Jahren verfügt mein Auftraggeber über herausragende Expertise und eine nachhaltige Erfolgsbilanz sowohl in den USA, EU und auf den asiatischen Märkten.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil des Teams zu werden und gemeinsam weitere Erfolgsgeschichten zu schreiben.



Deine Aufgaben

-Administration, Pflege und Weiterentwicklung von ERP Navision und BC Lösungen

-Planung und Umsetzung des Updates von MS BC Version 14 auf die aktuelle BC Version

-Ansprechpartner/in für die Fachbereiche

-Support/ Problemlösung/ Anwendungsfragen (Ticketsystem)

-Durchführung von internen Schulungen und Workshops (MS BC)

-Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen



Deine Qualifikationen

-Tiefe Kenntnisse MS Business Central

-Programmierung in C/AL und AL, Installation/Wartung/Support MS BC Server

-Erfahrung im ERP Projekte sowie in der Umsetzung von SQL, MS 365 Applikationen

-Langjährige berufliche Erfahrung im ERP Systemen

-Fundierte Kenntnisse in SQL, MS Business Central 14, C/AL und AL, MS BC Administration

-Sprachliche Kenntnisse: Deutsch, fließend Englisch, Spanisch von Vorteil

-Wünschenswert Netzwerkkenntnisse und Administration, Personalführung



Aline Maassen (she/her)

Direkt: +49 (0)221 6508 9532 (ext 9532)

Email: a.maassen@nigelfrank.com

Web: www.nigelfrank.com

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Aufgaben:
- Weiterentwicklung ISMS Regelwerk
- Durchführung ISMS Reporting
- Analyse und Bewertung von Risiken
- Ansprechpartner im Bereich InfoSec für den ganzen Konzern
- keine One Man Show



Rahmenbedingungen:
- je nach Erfahrung bis 95k
- Hybrid: ca. 1-2 Tage Office pro Woche

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

NAV Business Central IT-Spezialisten

München - Festanstellung

Aufgaben

* Du unterstützt das Business Central Projektteam in verschiedenen Projekten im Rahmen eines umfassenden Transformationsprogramms
* Du entwickelst Strategien zur Verbesserung der bestehenden NAV/BC-Systeme
* Du unterstützt selbstständig alle bestehenden Business Central-User und hilfst beim Onboarding neuer Kollegen
* Du erledigst administrative Aufgaben in NAV/BC im täglichen Umfeld
* Du erstellst Systemdokumentationen und Trainings für NAV/BC

Dein Profil

* Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Support von Dynamics NAV/BC mit
* Du hast ein sehr gutes Verständnis von Systemprozessen in BC sowie für betriebswirtschaftliche Prozesse
* Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Deine Vorteile

* Onboarding Programm
* Ein attraktives Angebot an Weiterbildungen, Sprachkursen & Sportaktivitäten usw.
* Du hast deinen Arbeitsplatz in einen sehr modernen Headoffice im Herzen von München
* Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen
* Home-office Möglich



Frau Aline Maassen

Direkt: +49 (0)221 6508 9532 (ext 9532)

Email: a.maassen@nigelfrank.com

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach (Senior) Azure und AWS DevOps Engineers in ganz Deutschland, die sich in Richtung Architect weiterentwickeln möchten. Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

*

Jobbeschreibung:

1 Entwicklung und Gestaltung einer Multi-Hybrid-Cloud Architektur.
2 Leitung der Cloud-Strategie des Unternehmens und Implementierung von Cloud-Technologien.
3 Entwurf von robusten, skalierbaren und globalen Infrastrukturen.
4 Bewertung neuer Cloud-Technologien und -Dienstleistungen für ihre Eignung im Unternehmen.
5 Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsteams zur Einhaltung von Best Practices in der Cloud-Sicherheit.
6 Abteilungsübergreifende Kooperation für die Bereitstellung effektiver Cloud-Lösungen.
7 Mentoring und Steuerung von Mitgliedern des Cloud Platform Teams.

*

Anforderungsprofil:

1 Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
2 Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Azure.
3 Umfassende Kenntnisse in Cloud-Computing, IT-Infrastruktur-Management und Systemarchitektur.
4 Tiefgreifendes Verständnis von Infrastrukturarchitekturen und IT-Sicherheitspraktiken.
5 Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fachliche Führungskompetenzen.
6 Zertifizierungen von renommierten Cloud-Anbietern sind von Vorteil.
7 Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Multicloud Orchestrierung, Cloud Governance und Container Orchestration Platforms wie z.B. Red Hat OpenShift, Mirantis MKE, Suse Rancher, Nutanix NKE.
8 Vertrautheit mit Cloud-Sicherheitsstandards und Best Practices.
9 Hohe Team- und Kundenorientierung sowie Motivation zur Arbeit in einem High-Performance-Team (Cloud Center of Excellence).

*

Benefits:

* IT-Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* Mobiles Arbeiten oder Home-Office-Optionen
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* Firmenappartements
* Attraktive Produktboxen

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Job Description

Role & Responsibilities

* Bereitstellung neuer Applikationen, Patches
* Weiterentwicklung der Managementsysteme von Kunden
* Entstörung im Incident Management

Skills & Rahmenbedingungen

* MS Intune
* SCCM / MECM Erfahrung
* Clientmanagement Windows 10/11KnowHow
* Teamgröße: ca. 10 Kollegen
* Kundenkreis: freie Wirtschaft, kein öffentlicher Sektor
* Budget: bis 70.000 Euro p.a. (All In)

Benefits

* je nach Erfahrung komplett Remote möglich oder an einem der budnesweit verteilten standorte
* keine Reisetätigkeit
* flexible Arbeitszeiten

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Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Cloud Data Engineer (w/m/d)

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- Von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- Von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- Verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Deine Aufgaben als Cloud Data Engineer:

* Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
* Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
* Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
* StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Dafür wird dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Für denselben Geschäftsbereich suchen wir ebenfalls nach DataOps Engineers, Data Architects und Consultants in ganz Deutschland. Bewerbe dich gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Fullstack Developer (m/w)- Nürnberg-100% Remote - 80.000€


Ein Softwareunternehmen sucht für seine Softwareabteilung mehrere Softwareentwickler/innen mit Erfahrung in ASP.NET, C# und TypeScript. Die Firma trifft sich 1x im Monat in Nürnberg.



Deine Aufgaben:

* Du erstellst Konzepte und entwickelst bestehende Software Lösungen weiter
* Du betreust den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout
* Du bist verantwortlich für die Durchführung von Code Reviews und Tests zur Gewährleistung der Softwarequalität
* Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen z.B im Anforderungsmanagementprozess



Dein Profil:



* Du hast ein Informatikstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
* Du verfügst über Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und modernen Backend Anwendungen mit ASP.NET und C#
* Optimalerweise bist du mit Azure schon vertraut
* Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft SQL Server
* Du arbeitest selbstständig und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit



Das kannst du erwarten:



- Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiter-und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und innovative Aufgaben
- Individuelle Fort-und Weiterbildungen und vieles mehr!





Die Stelle klingt interessant für dich?

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, sende mir bitte deinen vollständigen Lebenslauf an k.rosenau1@nigelfrank.com.



Bei weiteren Fragen steht dir Frau Katja Rosenau auch zusätzlich telefonisch unter

030/ 3080 8923 zur Verfügung.



Deine Vorteile mit Nigel Frank zu arbeiten:



Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Personalvermittlung von ausschließlich Azure Fach- und Führungspersonal spezialisiert hat.

Wir verfügen über das größte Stellenangebot in unserem Spezialgebiet . Wir haben uns schnell zum Marktführer der Microsoft Personalrekrutierung entwickelt und bieten weit über eintausend offene Jobs.

Wir sichern Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen und Professionalität!

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in Rostock, Stralsund und Hamburg:

Team Lead _HealthCare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder in der Anforderungsnalyse in IT-Projekten im Gesundheitswesen
- Hohe Motivation in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden langfristig zu unterstützen
- Von Vorteil: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung
- Reisemotivation: du bist bereit und motiviert, regelmäßig zu verschiedenen Standorten (Rostock, Stralsund und Hamburg) zu reisen, an denen deine Mitarbeitenden sitzen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und ein charmantes sicheres Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung. Die Kultur von dem Unternehmen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Der Geschäftsbereich Health, der aus über 300 Expert*innen besteht, beschäftigt sich mit Themen wie z.B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität und bietet IT-Beratung für Kunden aus dem Gesundheitswesen. Für das Team, das sich auf Leistungserbringer fokussiert, suchen wir nach einem Team Lead, der Fuß am Ostsee hat und die lokalen Mitarbeitenden besser unterstützen kann.

Deine Aufgaben als Team Lead_HealthCare :

- 20% deiner Aufgaben sind strategischer Natur:
du führst ein 6-köpfiges Team von Consultants und Developers und entwickelst diese fachlich und persönlich weiter; Du kümmerst dich um Themen wie Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden und hast den Blick für den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams.
- 80% deiner Aufgaben sind operativer Natur:
du hast fachliche Expertise und arbeitest in IT-Projekten mit, und zwar in einer Rolle wie z.B. Project Manager, Requirement Engineer oder Software Architect, je nachdem aus welchem Umfeld du kommst.

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (Mobiles Arbeiten + 2 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Health-Umfeld
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich fachlich und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

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