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Für Festanstellungen & IT-Projekte, Modern Workplace in Switzerland

    Referenz: 170322JV_1647506676

    Consultant IT s�nior - Communications unifi�es

    Gen�ve, Switzerland

    • 115000 to 130000 CHF
    • Consultant Stelle
    • Fähigkeiten: IT, consultant, unified communications, Microsoft, Teams, job, Switzerland, French
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Job Description



    Consultant Communications Unifi�es (Suisse Romande)



    => Poste fixe pour une grande soci�t� de consulting de la r�gion

    => Langues : Fran�ais (langue maternelle), anglais (B2)

    => Salaire : 115 000 - 130 000 CHF (selon profil)



    T�ches

    * Prestation de services en multi-projets de mani�re G�n�rale
    * Domaine d'activit� possibles : audit, architecture, conseil, impl�mentation, formation, support niveau 3…
    * Participation � la conception des solutions et � la r�daction des offres commerciales
    * Participation � la phase d'avant-vente et la d�finition des besoins clients
    * Relations partenaires, veille technologique, participation aux �v�nements, formations possible
    * Clients bas�s en Suisse Romande (cantons de Gen�ve et Vaud essentiellement)



    Profil

    * +5 ans d'exp�rience en tant que consultant en communications unifi�es (Skype Enterprise, Teams, Lync)
    * Exp�rience en design d'architecture et en impl�mentation de solutions
    * Solide facing client, communication, avant-vente, attitude proactive et flexible
    * Maitrise des outils d'administration, potentiel support niveau 3 et documentation
    * Exp�rience type Audiocodes ou Ribbon
    * Exp�rience sur les solutions de visioconf�rence
    * Le plus : Une certification MS-700 ou MCSE Productivity
    * Langues : Fran�ais (langue maternelle), anglais (B2)

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Referenz: 290322JV_1648563207

    Sp�cialiste Microsoft - Unified Communications

    Gen�ve, Switzerland

    • 115000 to 130000 CHF
    • Consultant Stelle
    • Fähigkeiten: IT, consultant, unified communications, Microsoft, Teams, job, Switzerland, French
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Job Description



    Consultant Communications Unifi�es (Suisse Romande)



    => Poste fixe pour une grande soci�t� de consulting de la r�gion

    => Langues : Fran�ais (langue maternelle), anglais (B2)

    => Salaire : 115 000 - 130 000 CHF (selon profil)



    T�ches

    * Prestation de services en multi-projets de mani�re G�n�rale
    * Domaine d'activit� possibles : audit, architecture, conseil, impl�mentation, formation, support niveau 3…
    * Participation � la conception des solutions et � la r�daction des offres commerciales
    * Participation � la phase d'avant-vente et la d�finition des besoins clients
    * Relations partenaires, veille technologique, participation aux �v�nements, formations possible
    * Clients bas�s en Suisse Romande (cantons de Gen�ve et Vaud essentiellement)



    Profil

    * +5 ans d'exp�rience en tant que consultant en communications unifi�es (Skype Enterprise, Teams, Lync)
    * Exp�rience en design d'architecture et en impl�mentation de solutions
    * Solide facing client, communication, avant-vente, attitude proactive et flexible
    * Maitrise des outils d'administration, potentiel support niveau 3 et documentation
    * Exp�rience type Audiocodes ou Ribbon
    * Exp�rience sur les solutions de visioconf�rence
    * Le plus : Une certification MS-700 ou MCSE Productivity
    * Langues : Fran�ais (langue maternelle), anglais (B2)

    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Referenz: 130122JV

    Développeur MS SharePoint

    Genève, Switzerland

    • Functional/Business Consultant Stelle
    • Fähigkeiten: sharepoint consultant geneva french switzerland
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Job Description












    Développeur(se) SharePoint (Genève)




    Missions




    Le candidat aura comme cadre de travail le programme de transformation digitale qui comporte un ensemble d'initiatives visant à :


    - Apporter de nouvelles solutions digitales


    - Optimiser des processus


    - Fluidifier les tâches des collaborateurs


    - Travailler selon une nouvelle méthodologie plus agile réunissant tous les acteurs (Métier, Fonctions, Expert, IT)



    Le candidat devra développer et délivrer des applications basées sur SharePoint tout en s'appuyant sur la plateforme existante (SharePoint 2016 OnPremise - upgrade vers SharePoint 2019 d'une part et SharePoint Online d'autre part à venir).



    Le candidat intégra une équipe Produit (organisation DevSecOps) constituée de 6 développeurs, 4 Product Owners et 2 Ops (dédiés admin et support SharePoint).



    Ses activités principales seront :



    1. La réalisation de projets SharePoint (80%)


    - Analyser des besoins, les chiffrer et rédiger les spécifications





















































    - Réaliser des applications qui répondent aux besoins métiers sur base de sites SharePoint, de workflows Nintex et de développements client (ReactJS, css, sass …) ou serveur (.Net, wsp)


    - Produire la documentation permettant de les piloter


    - Coordonner les actions auprès des différents services informatiques



    2. La participation à des activités de « Business As Usual » (20%)


    - Maintenir et faire évoluer la plateforme (incidents, support, préparation aux migrations)


    - Assurer un support Niveau 3 en cas d'incident


    - Coordination avec l'équipe de développement et l'équipe Produit SharePoint


    - Assurer des formations SharePoint






    Activité et tâches






    - Analyse des besoins SharePoint en collaboration avec l'équipe Digitale et le métier


    - Rédige des spécifications détaillées


    - Propose des maquettes, des prototypes d'applications SharePoint


    - Implémente la solution SharePoint (natif ou via développement spécifique)


    - Effectue le support et documente les applications livrées













    Expérience professionnelle requise






    - 2 ans d'expérience minimum sur SharePoint ET 2 ans d'expérience minimum en développement web






    Compétences et qualifications obligatoires






    Compétences techniques :


    - Très bonne connaissance de SharePoint


    - Développement SharePoint / .NET / React JS / Office UI / spfx (certifications un plus)


    - Bonne connaissance des workflows (Nintex) dans SharePoint


    - Bonne connaissance du développement web


    - Une expérience en tant que formateur SharePoint serait un plus


    - Une expérience devOps serait un plus


    - Connaissances Microsoft 365 / SharePoint Online serait un plus



    Méthodologie


    - Des capacités de rédaction de spécifications fonctionnelles sont indispensables


    - La pratique d'une méthodologie Agile est souhaitée



    Compétences fonctionnelles


    - Compréhension des besoins des utilisateurs


    - Bonne connaissance des méthodes, normes et des outils de développement


    - Rigueur et sens de la méthode


    - Facilité et rapidité d'adaptation


    - Faculté d'expression, d'écoute, de communication et de presentation


    - Connaissance du milieu bancaire est un atout




    Compétences relationnelles


    - Capacité d'intégration


    - Bonne rédaction, français et anglais


    - Adaptabilité, initiative et autonomie


    - Capacité d'organisation et d'adaptation


    - Capacité à collaborer, à communiquer et à rendre compte



    Langues :


    - Français : langue de travail


    - Anglais : écrit, lu, parlé






    Salaire et avantages :





    - 100 000 - 110 000 CHF 2% du salaire brut annuel


    - 5 semaines de congés


    - LPP prise en charge à 70% par l'entreprise







    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

    Referenz: MD31012022

    Sharepoint Developer

    Genève, Switzerland

    • 100000 to 110000 CHF
    • Developer/ Programmer (Inc DevOps) Stelle
    • Fähigkeiten: Sharepoint developer consultant Geneva jobs Switzerland french O365 Nintex
    • Seniority: Mid-level

    Jobbeschreibung











    Développeur(se) SharePoint (Genève)




    Missions




    Le candidat aura comme cadre de travail le programme de transformation digitale qui comporte un ensemble d'initiatives visant à :


    - Apporter de nouvelles solutions digitales


    - Optimiser des processus


    - Fluidifier les tâches des collaborateurs


    - Travailler selon une nouvelle méthodologie plus agile réunissant tous les acteurs (Métier, Fonctions, Expert, IT)



    Le candidat devra développer et délivrer des applications basées sur SharePoint tout en s'appuyant sur la plateforme existante (SharePoint 2016 OnPremise - upgrade vers SharePoint 2019 d'une part et SharePoint Online d'autre part à venir).



    Le candidat intégra une équipe Produit (organisation DevSecOps) constituée de 6 développeurs, 4 Product Owners et 2 Ops (dédiés admin et support SharePoint).



    Ses activités principales seront :



    1. La réalisation de projets SharePoint (80%)


    - Analyser des besoins, les chiffrer et rédiger les spécifications




















    - Réaliser des applications qui répondent aux besoins métiers sur base de sites SharePoint, de workflows Nintex et de développements client (ReactJS, css, sass …) ou serveur (.Net, wsp)


    - Produire la documentation permettant de les piloter


    - Coordonner les actions auprès des différents services informatiques



    2. La participation à des activités de « Business As Usual » (20%)


    - Maintenir et faire évoluer la plateforme (incidents, support, préparation aux migrations)


    - Assurer un support Niveau 3 en cas d'incident


    - Coordination avec l'équipe de développement et l'équipe Produit SharePoint


    - Assurer des formations SharePoint






    Activité et tâches






    - Analyse des besoins SharePoint en collaboration avec l'équipe Digitale et le métier


    - Rédige des spécifications détaillées


    - Propose des maquettes, des prototypes d'applications SharePoint


    - Implémente la solution SharePoint (natif ou via développement spécifique)


    - Effectue le support et documente les applications livrées



    Referenz: 070222JV

    Développeur/Consultant SharePoint

    Genève, Switzerland

    • Functional/Business Consultant Stelle
    • Fähigkeiten: sharepoint consultant geneva french switzerland
    • Seniority: Senior

    Jobbeschreibung

    Job Description












    Développeur(se) SharePoint (Genève)




    Missions




    Le candidat aura comme cadre de travail le programme de transformation digitale qui comporte un ensemble d'initiatives visant à :


    - Apporter de nouvelles solutions digitales


    - Optimiser des processus


    - Fluidifier les tâches des collaborateurs


    - Travailler selon une nouvelle méthodologie plus agile réunissant tous les acteurs (Métier, Fonctions, Expert, IT)



    Le candidat devra développer et délivrer des applications basées sur SharePoint tout en s'appuyant sur la plateforme existante (SharePoint 2016 OnPremise - upgrade vers SharePoint 2019 d'une part et SharePoint Online d'autre part à venir).



    Le candidat intégra une équipe Produit (organisation DevSecOps) constituée de 6 développeurs, 4 Product Owners et 2 Ops (dédiés admin et support SharePoint).



    Ses activités principales seront :



    1. La réalisation de projets SharePoint (80%)


    - Analyser des besoins, les chiffrer et rédiger les spécifications





















































    - Réaliser des applications qui répondent aux besoins métiers sur base de sites SharePoint, de workflows Nintex et de développements client (ReactJS, css, sass …) ou serveur (.Net, wsp)


    - Produire la documentation permettant de les piloter


    - Coordonner les actions auprès des différents services informatiques



    2. La participation à des activités de « Business As Usual » (20%)


    - Maintenir et faire évoluer la plateforme (incidents, support, préparation aux migrations)


    - Assurer un support Niveau 3 en cas d'incident


    - Coordination avec l'équipe de développement et l'équipe Produit SharePoint


    - Assurer des formations SharePoint






    Activité et tâches






    - Analyse des besoins SharePoint en collaboration avec l'équipe Digitale et le métier


    - Rédige des spécifications détaillées


    - Propose des maquettes, des prototypes d'applications SharePoint


    - Implémente la solution SharePoint (natif ou via développement spécifique)


    - Effectue le support et documente les applications livrées













    Expérience professionnelle requise






    - 2 ans d'expérience minimum sur SharePoint ET 2 ans d'expérience minimum en développement web






    Compétences et qualifications obligatoires






    Compétences techniques :


    - Très bonne connaissance de SharePoint


    - Développement SharePoint / .NET / React JS / Office UI / spfx (certifications un plus)


    - Bonne connaissance des workflows (Nintex) dans SharePoint


    - Bonne connaissance du développement web


    - Une expérience en tant que formateur SharePoint serait un plus


    - Une expérience devOps serait un plus


    - Connaissances Microsoft 365 / SharePoint Online serait un plus



    Méthodologie


    - Des capacités de rédaction de spécifications fonctionnelles sont indispensables


    - La pratique d'une méthodologie Agile est souhaitée



    Compétences fonctionnelles


    - Compréhension des besoins des utilisateurs


    - Bonne connaissance des méthodes, normes et des outils de développement


    - Rigueur et sens de la méthode


    - Facilité et rapidité d'adaptation


    - Faculté d'expression, d'écoute, de communication et de presentation


    - Connaissance du milieu bancaire est un atout




    Compétences relationnelles


    - Capacité d'intégration


    - Bonne rédaction, français et anglais


    - Adaptabilité, initiative et autonomie


    - Capacité d'organisation et d'adaptation


    - Capacité à collaborer, à communiquer et à rendre compte



    Langues :


    - Français : langue de travail


    - Anglais : écrit, lu, parlé






    Salaire et avantages :





    - 100 000 - 110 000 CHF 2% du salaire brut annuel


    - 5 semaines de congés


    - LPP prise en charge à 70% par l'entreprise







    Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/