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Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungsdossiers mit gültigem EU-Pass/ EU-Bürgerschaft werden für diese Position in Betracht gezogen.

Rolle & Verantwortlichkeiten

* Effektive Kommunikation mit Kunden und internen Interessengruppen, um eine zeitnahe Lösung von Problemen und eine Ausrichtung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
* Leitung interner Projekte im Bereich Cloud-Operationen und Service Desk Management zur Steigerung von Effizienz und Exzellenz.
* Praktischer Ansatz bei IT-Operationen, mit einer starken technischen Kompetenz in Microsoft-Produkten und -Dienstleistungen für kleine und große Unternehmen.
* Verwaltung von Ticketsystemen, Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften, wie z. B. ISO 27001 und ITIL.
* Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um Schweizer Deutsch, Deutsch und Englisch sprechende Interessengruppen zu berücksichtigen.
* Bachelor-Abschluss bevorzugt, praktische Erfahrung wird hoch geschätzt.
* Vertrautheit mit Cloud-Computing, ISO 27001, IT-Service-Management und ITIL von Vorteil.

Fähigkeiten & Qualifikationen

* Hands-on experience in small business environments, particularly with Microsoft technologies.
* Praktische Erfahrung in kleinen Unternehmensumgebungen, insbesondere mit Microsoft-Technologien.
* Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer kundenorientierten Denkweise.
* Proaktiver Ansatz mit ausgezeichneten organisatorischen und Problemlösungsfähigkeiten.
* Fähigkeit, Teams zu leiten und Geschäftsverbesserungsinitiativen voranzutreiben.
* Offen für Bewerber mit vielfältigen Hintergründen und Erfahrungsniveaus, einschließlich älterer Personen mit umfangreicher praktischer Erfahrung in kleinen Unternehmensumgebungen.

Bemerkenswerte Eigenschaften:

* Initiative und proaktive Planung.
* Effektive Organisation und Führungsfähigkeiten.
* Geschäftsorientierte Denkweise mit einem Talent für Problemlösungen.
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an vielfältige Aufgaben und Herausforderungen.

Ausschlüsse

* Kandidaten aus großen Unternehmen mit starren Prozessen sind nicht geeignet.
* Nicht auf der Suche nach Personen, die ausschließlich auf Wartungs- oder Verwaltungsaufgaben fokussiert sind.
* Betonung der eigenständigen Verbesserung und Innovation, anstatt der Delegation von Verantwortlichkeiten.

Leistungen

* Umfassendes Leistungspaket angeboten, Flexible Arbeitsregelungen (potenziell bis zu 90 %)
* Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche)
* Weitere Schulungen werden angeboten

Job Description



DBA Entwickler - SQL Server (Zürich)

* Zürich
* Vollzeit
* Sprache : Deutsch
* 105 000 - 125 000 CHF (depends on profile)

Aufgaben

* Du entwickelst, betreibst und optimierst Datenbank-Funktionen, Prozeduren und Prozesse rund um unser neues Immobilien-ERP System
* Du arbeitest an der Migration und Neuentwicklung von diversen Datenbanken-Artefakten im Rahmen der Ablösung unseres Immobilien-ERP Systems REM
* Du unterstützt aktiv bei der Automatisierung im Datenbank- und Applikationsumfeld und leistest so einen wichtigen Beitrag zur weiteren Digitalisierung
* Du bist mitverantwortlich für die Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenbank-Services und allen zugehörigen Komponenten
* Du trägst durch die Analyse von Fragestellungen und Umsetzungen von Massnahmen im Bereich Datenbank zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft bei



Profil

* Abgeschlossene Berufsbildung als Informatiker:in oder entsprechende höhere Berufsbildung
* Mehrere Jahre Erfahrung in der Datenbank-Entwicklung mit Microsoft SQL Server
* Sehr gute T-SQL Kenntnisse (PostgreSQL-Datenbanken Erfahrungen von Vorteil)
* Erfahrung mit Confluence/JIRA Cloud sowie Git und praktische Erfahrung mit Scrum/SAFe
* Fliessend Deutsch und gute Englischkenntnisse
* Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Eigenverantwortung

Für einen sehr bekannten IT-Dienstleister Kunde in Zürich suchen wir, Nigel Frank International, erfahrene Dynamics 365 technische Architekte mit Fokus auf verschiedenen Modulen.



Deine Rolle

Als Solution Architect bist du verantwortlich für die funktionale und technische Architektur von Microsoft Dynamics 365 und Power Platform Projekten und Du

* bist der Expert für Microsoft Dynamics 365-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Plattform- und Technologiekenntnisse,
* bist vertraut mit der Integration in die Office 365-Anwendungen Teams, Exchange und SharePoint sowie der Integration mit anderen Plattformen und Drittanbietersystemen,
* entwickelst massgeschneiderter Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und Weiterentwicklung branchenspezifischer Produkte und Add-Ons,
* bist erfahren in agilen Projekten, Durchführung von Kunden- und Anforderungsworkshops sowie Bewertung der Geschäftsanforderungen der Stakeholder, um technische und funktionale Richtungen für den Aufbau einer technischen Lösung,
* unterstützt nach Bedarf Erstellung technischer und funktionaler Lösungen zur Erfüllung von Kundenanforderungen.
* führst Code-Reviews durch, um ein hohes Mass an Codierpraktiken im gesamten Projekt aufrechtzuerhalten.
* verwaltest die DevOps/GitHub-Repositories, automatisierter Bereitstellungen und hälst Konsistenz zwischen den Dynamics 365-Umgebungen.
* hast hohes Interesse an der Analyse der Verwendung zukünftiger Technologien (KI, CoPilot)



Dein Profil

* Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Solution Architect für Dynamics 365 (ggf. in einer der Modulen Sales und Service / Finance & Operations / Sales & ClickDimensions / Supply Chain) sowie Erfahrung mit Power Platform, Azure Services und Cloud.
* Du hast Freude an der Arbeit im Team, engagiert, unabhängig und immer service- und lösungsorientiert
* Du hast verhandlunggsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch



Dein Angebot

* Kompetitives Gehalt über den Marktdurchschnitt
* Flexible Arbeitszeiten sowie remote Möglichkeiten
* flache Hierarchie und ein nettes Team bei der Arbeit
* Freiheit an neuen Ideen und kreatives Projektumfeld
* Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
* weitere Corporate Zusatzleistungen



Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt bei mir, Frau Nur Ergiydiren mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an: n.ergiydiren@nigelfrank.com Bei Fragen kannst Du mich gerne täglich telefonisch von 08:00 Uhr - 18:00 Uhr, unter +41 44 797 4108 erreichen. Über Deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen freue ich mich.

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Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich ausschliesslich auf die Personalvermittlung von Microsoft Technologien Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir führen hervorragende Beziehungen mit einem Grossteil der Top Microsoft Partner und Endanwender in ganz Europa. Viele davon arbeiten exklusiv mit Nigel Frank zusammen. Dementsprechend verfügen wir über das grösste Stellenangebot in unserem Spezialgebiet. Wir sichern Ihnen Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen und Professionalität.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

*** Please note: Only dossiers with a valid EU passport/citizenship will be considered for this position ***

Role & Responsibilities

* Communicate effectively with customers and internal stakeholders to ensure prompt resolution of issues and alignment with business objectives.
* Lead internal projects related to cloud operations and service desk management, driving efficiency and excellence.
* Take a hands-on approach to IT operations, demonstrating strong technical proficiency in Microsoft products and services for both small and large businesses.
* Manage ticketing systems, documentation, and ensure compliance with relevant standards and regulations, such as ISO 27001 and ITIL.
* Maintain flexibility in working hours to accommodate Swiss German, German, and English-speaking stakeholders.
* Bachelor's degree preferred, with practical experience highly valued.
* Familiarity with cloud computing, ISO 27001, IT service management, and ITIL advantageous.

Skills & Qualifications

* Hands-on experience in small business environments, particularly with Microsoft technologies.
* Strong business acumen with a customer-oriented mindset.
* Proactive approach with excellent organizational and problem-solving skills.
* Ability to lead teams and drive business improvement initiatives.
* Open to candidates with diverse backgrounds and levels of experience, including older individuals with extensive hands-on experience in small business settings.

Notable Traits:

* Initiative and proactive planning.
* Effective organization and leadership skills.
* Business-focused mindset with a talent for problem-solving.
* Flexibility and adaptability to diverse tasks and challenges.

Exclusions:

* Candidates from large enterprises with rigid processes are not suitable.
* Not seeking individuals solely focused on maintenance or administrative tasks.
* Emphasis on self-driven improvement and innovation, rather than delegation of responsibilities.

Benefits

* Comprehensive benefits package offered, Flexible work arrangements (potentially up to 90%)
* Home office (up to 3 days per week)
* Further trainings provided