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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland hybrid oder full remote:

DevSecOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Orchestration: Docker, Kubernetes, Podman, Nomad
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, AWS CloudFormation
Function as a Service: Amazon Lambda, Azure Functions, Knative
Monitoring: ELK Stack, Prometheus, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
SIEM: Splunk, Azure Sentinel, AWS Inspector
Versionsmanagement: Jenkins, Saltstack

Anforderungen:

* 3 Jahre Erfahrung im DevOps Engineering
* erste SecOps Erfahrung mit SIEM, Cloudsecurity oder Audit Tools
* bestenfalls mit Erfahrung in AWS oder Azure, GCP in Planung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Worum es geht:

Die Firma ist ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung, Platform Engineering und Security, in allen Industriebereichen, zum Großteil aber im öffentlichen Sektor. Der Fachbereich Cloud Software Factory sucht derzeit nach Verstärkung auf allen Erfahrungsgraden, die das Software Engineering mit ihren Kenntnissen im SecOps bereichern können.

Als DevSecOps Engineer:

* entwickeln Sie im Team umfassende und sichere Softwarelösungen.
* sind Sie für die Implementierung von Sicherheitspraktiken im CI/CD verantwortlich.
* arbeiten Sie cloud nativ oder plattformunabhängig.
* sorgen Sie durch umfassendes Monitoring und Automatisierungen für die optimale Performance der Software.
* richten Sie Eventtrigger ein, die automatisiert auf Anomalien und Angriffe reagieren.
* entwickeln Sie all dies nach aktuellen Securitystandards.

Projektbeispiel: Das Unternehmen hat eine ÖPNV Ticketing Plattform entwickelt, die von allen deutschen Veründen genutzt und auf sie angepasst werden kann. Die Plattform basiert auf AWS Diensten, sowie serverlosen Container und Datenbankdiensten mit Fokus auf Sicherheit vor dem Zugriff von außen, sowie von Beginn an im Build- und Deploymentprozess.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen wie Cloudsecurity, Audit und Compliance, SOC, Software Development uvm
* die Möglichkeit, so gut wie Full Remote oder hybrid an einem der Standorte zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (mit Ausnahme wichtiger Meetings)
* 30 Tage Urlaub
* kompromisslose Duz- und offene Feedback Kultur vom Geschäftsführer zum Trainee
* Gehalt bestehend aus fixem und variablen Gehaltsanteil, voller Anspruch bei 50% Projektauslastung und Zahlung in monatlichen Raten
* Obstkorb bestehend aus einem Apfel und einer Khaki (saisonabhängig)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland hybrid oder full remote:

(Senior) DevSecOps Engineers (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Orchestration: Docker, Kubernetes, Podman, Nomad
Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, AWS CloudFormation
Function as a Service: Amazon Lambda, Azure Functions, Knative
Monitoring: ELK Stack, Prometheus, Amazon Cloudwatch, Azure Monitor
SIEM: Splunk, Azure Sentinel, AWS Inspector
Versionsmanagement: Jenkins, Saltstack

Anforderungen:

* 5 Jahre Erfahrung im DevOps Engineering
* SecOps Erfahrung mit SIEM, Cloudsecurity oder Audit Tools
* bestenfalls mit Erfahrung in AWS oder Azure, GCP in Planung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Worum es geht:

Die Firma ist ein deutsches Familienunternehmen und Dienstleister mit Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung, Platform Engineering und Security, in allen Industriebereichen, zum Großteil aber im öffentlichen Sektor. Der Fachbereich Cloud Software Factory sucht derzeit nach Verstärkung auf allen Erfahrungsgraden, die das Software Engineering mit ihren Kenntnissen im SecOps bereichern können.

Als DevSecOps Engineer:

* entwickeln Sie im Team umfassende und sichere Softwarelösungen.
* sind Sie für die Implementierung von Sicherheitspraktiken im CI/CD verantwortlich.
* arbeiten Sie cloud nativ oder plattformunabhängig.
* sorgen Sie durch umfassendes Monitoring und Automatisierungen für die optimale Performance der Software.
* richten Sie Eventtrigger ein, die automatisiert auf Anomalien und Angriffe reagieren.
* entwickeln Sie all dies nach aktuellen Securitystandards.

Projektbeispiel: Das Unternehmen hat eine ÖPNV Ticketing Plattform entwickelt, die von allen deutschen Veründen genutzt und auf sie angepasst werden kann. Die Plattform basiert auf AWS Diensten, sowie serverlosen Container und Datenbankdiensten mit Fokus auf Sicherheit vor dem Zugriff von außen, sowie von Beginn an im Build- und Deploymentprozess.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen wie Cloudsecurity, Audit und Compliance, SOC, Software Development uvm
* die Möglichkeit, so gut wie Full Remote oder hybrid an einem der Standorte zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (mit Ausnahme wichtiger Meetings)
* 30 Tage Urlaub
* kompromisslose Duz- und offene Feedback Kultur vom Geschäftsführer zum Trainee
* Gehalt bestehend aus fixem und variablen Gehaltsanteil, voller Anspruch bei 50% Projektauslastung und Zahlung in monatlichen Raten
* Obstkorb bestehend aus einem Apfel und einer Khaki (saisonabhängig)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für den Data Fachbereich von einem namhaften Enterprise-Kunden suchen wir bundesweit:

Cloud Data Engineer (All genders)


Das erwartet dich:

- Erarbeitung von Use Cases für Kunden aus unterschiedlichen Industrien
- Umsetzung von Projekten mit Azure/AWS Toolstack und der dabei integrierten Analysesoftware
- Implementierung von Data Pipelines und Dashboards im Rahmen von Produktentwicklungen oder Kundenprojekten
- Konzeption, technische Architektur und Umsetzung von Cloud-Lösungen: End-to-End von der Ideenfindung über den Proof of Concept bis zur Produktion und kontinuierlichen Verbesserung
- Analyse und Extraktion von geschäftsentscheidenden Einsichten aus einer Vielzahl an Datenquellen
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen und Anforderungsanalyse

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und/oder Data Analytics
- Fundierte Erfahurng in der Programmierung mit Python, SQL (Scala wäre ein Plus)
- Gutes Knowhow in gängigen Cloud-Plattformen (Azure und/oder AWS)
- Fundierte Kenntnisse analytischer Datenbanken und der Datenmodellierung
- Erste Erfahrung mit CI/CD Pipelines
- Von Vorteil: Erfahrung in der Datenvisualisierung und Kommunikation mit Stakeholdern
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Es unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation, vor allem in Themenfeldern wie AI& Data Analytics, Cloud & Migration, IoT und Software Development.

Der Fachbereich Big Data besteht aus 150 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Data & Analytics Enterprise-Projekte. Als Data Engineer gestaltest du die Konzeption und Entwicklung von Data-Lösungen auf Basis von Cloud- und Big Data Technologien aktiv. Auf dich warten ein großes Umfeld, spannende abwechslungsreiche Projekte und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten, wodurch du dich technsich und professionell weiterentwickeln kannst.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst. Außerdem werden von dem Unternehmen Tarifverträge, betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Nächster Schritt:

CV an uns rausschicken und ein 1st Briefing Call vereinabren - in Bewerbungsprozesse starten - 2 Gespräche mit dem Fachbereich - Offer/Absage

Passt diese Stelle nicht ganz zu deinem Profil?

No worries, wir haben noch viele andere Vakanzen im Data-Bereich. Solltest du dich für einen Austausch dazu interessieren, melde dich gerne direkt bei mir/Han, CHANG (she/her, tel: +49 03030808845 /h.chang@frankgroup.com)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden an Standorten in ganz Deutschland:

Azure Solution Architect (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: Azure (AKS, LogicApps, Functions, etc)
Programmierung: .Net Core, JavaScript
Deployment: Docker, Kubernetes
IaC: Terraform, Ansible
Monitoring: Prometheus, Grafana, Helm, Azure Monitor

Anforderungen:

* 3 Jahre Erfahrung mit Azure Platform Architekturen
* gerne auch mit Erfahrung in der Programmierung und Orchestrierung
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein großer deutscher IT Dienstleister und langjähriger Kunde von uns. Es ist in verschiedenen Bereichen tätig, wie zum Beispiel der Cloud Transformation, Modern Workplace und der Softwareentwicklung. Die Auftragsbücher sind für die kommenden Jahre gut gefüllt, weshalb unsere Ansprechpartner Verstärkung im Bereich der Cloud Transformation durch Engineers und Architects aller Erfahrungsgrade suchen.

Als Solution Architect:

* sind Sie verantwortlich für großangelegte Software- und Plattformlösungen.
* nehmen Sie die Kundenanforderungen auf und erstellen entsprechende Konzepte.
* führen Sie ein Team aus Engineers fachlich in den Projekten.
* arbeiten Sie die Konzepte zusammen mit dem Team aus.
* entwickeln Sie die Lösungen von Grund auf, für alle möglichen Endgeräte.
* erstellen Sie skalierbare Microservices Architekturen, sowie serverlose Lösungen.
* setzen Sie Monitoring und automatisierte Eventtrigger für die Lösungen auf.
* wo notwendig schaffen Sie auch Infrastrukturen in der Azure Cloud.

Projektbeispiel aus dem Einzelhandel: Wo nun kassenlose Supermärkte als Pilotprojekt starten, hat das Unternehmen für einen Kunden ein System entworfen und entwickelt, womit Einkaufende eine Einkaufszettelapp auf ihr Handy laden können, welche von den Scannern, bzw. den damit verbundenen Tablets erfasst und synchronisiert werden, cloudbasiert auf Azure Basis und eventgesteuert abgerufen. Wo gewünscht, besteht sogar die Möglichkeit, das Tablet als eine Art Routenplaner durch den Supermarkt zu nutzen.

Dafür wird Ihnen geboten:

* ein individueller Karriereplan entsprechend Ihren persönlichen Zielen
* transparente Meilensteine auf diesem Weg
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus aus internen und externen Kursen
* Bereitstellung von Arbeitszeit zur Vorbereitung und Absolvierung von Zertifikaten
* Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Zertifizierungen
* Wahl zwischen versch. Vergütungsmodellen mit höherem Grundgehalt oder Bonus
* Moderne Arbeitskultur und flache Hierarchien
* Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm

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Wir suchen für den Fachbereich Data & Analytics von einem Kunden in ganz Deutschland:

Data Engineer (w/m/d)

Aufgaben:

- Implementieren von Data Pipelines, Data Ingest und Data Processing
- Engineering von Container basierten Analytics Plattformen und effizienten CI/CD Pipelines
- Projektbasierte Umsetzung von Business Anforderungen mit Analytics Services von AWS, Azure und GCP oder etablierten On Premises Big Data Technologien
- StetigeWeiterbildung in Technologienausdem Cloud- und Software Engineering-Umfeld

Anforderungen:

- Erfahrung mit Cloud Analystics (Azure, AWS, GCP) oder Big Data (Haddop, Kafka)
- Know-How in der Softwareentwicklung mit Java, Scala oder Python
- von Vorteil: Erfahrung mit Buildtools und CI/CD Pipelines
- von Vorteil: gute Kenntnisse von verschiedenen Cloud-Strategien und lac Technologien
- verhandlungssichereDeutsch- undguteEnglischkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation.

Das Competence Center Data Engineering ist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Big Data und Cloud Analytics Projekte für namhafte große Kunden. Als Data Engineer bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Software Engineering Teams. Du profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und absolvierst ein spezielles Ausbildungsprogramm, um dein Wissen auszubauen und zu vertiefen.

Dafür wird Ihnen geboten:

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld an, welches auf Flexibilität und die Vereinbarung Beruf-Familie ausgelegt ist. Dort erwartest du mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Alltag flexibel gestalten kannst.

Durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine eigene Entwicklung vorantreiben und deine Laufbahn selbst mitgestalten. Hierbei kannst du sowohl von zahlreichen Kursen wie auch von Brown Bag Sessions, regelmäßigem Fachaustausch mit deinen Kollegen und Experten zu aktuellen IT-Themen, profitieren.

Hat diese Stelle dich angesprochen? Schicke gerne deinen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot stehe ich (Han Chang) zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud Data Engineer (w/m/d)



Technologien im Einsatz:

Cloud: Azure Databricks, Data Factory, Data Lake Analytics, Synapse
Programmierung: Terraform, Python (PySpark, Pandas), TypeScript
Machine Learning: Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning
Business Intelligence: Power BI
Datenbanken: SQL, MsSQL, Azure Cosmo DB

Anforderungen:

* Erfahrung mit Data Lakes und Datenbankclustern, vorzugsweise in Azure
* Erfahrung in ETL und ELT Prozessen
* Erfahrung in der Datenvisualisierung und Datenanalyse
* von Vorteil: relevante Zertifizierung in Azure
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation. Die Tochtergesellschaft agiert hierbei sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Der Fachbereich Cloud umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur und Cloud Softwareentwicklung.

Als Data Engineer:

* arbeiten Sie im Team an Big Data Projekten.
* erstellen Sie Data Lake und DHW Cluster, vor allem in Azure.
* beraten Sie die Kunden zu ihrer Big Data Strategie und Konzepten wie z.B. Data Mesh.
* entwickeln Sie Data Pipelines mit Data Streaming Tools.
* fügen Sie sauberes ETL bzw. ELT in die Pipelines ein.
* entwickeln Sie Anbindungen an den Data Pool für BI Tools wie Power BI.
* schreiben Sie Automatisierungen mit Tools wie Terraform und Ansible.
* schreiben Sie Algorithmen und trainieren diese mit den Datensets.
* abreiten Sie in den Projekten agil und nach dem Fail Fast Prinzip.
* arbeiten Sie ebenso eng mit den Engineers aus der Infrastruktur und DevOps zusammen.
* teilen Sie Ihr Wissen mit anderen und unterstützen sie.
* können Sie sich an den internen Verwaltungsgruppen beteiligen.
* B. zur Personalplanung, zur Projektakquise, zum Employee Wellbeing, etc.

Dafür wird Ihnen geboten:

* der gesamte Fachbereich ist selbstverwaltet und trifft fast alle Entscheidungen selbst
* Personalplanung, Benefits, Staffing, etc. wird von den Mitarbeitenden entschieden
* Verwaltungsgruppen stehen allen offen und entscheiden demokratisch
* Arbeit Full Remote oder hybrid an acht Standorten deutschlandweit
* Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents
* Geringe Reisetätigkeit innerhalb der Projekte
* Programme zur Weiterbildung und Finanzierung von Zertifizierungen
* Professionelle Weiterentwicklung und Karriereweg

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Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Engineer_AWS/Azure (w/m/d)



Das erwartet dich:

- In den ersten Wochen wird dir ein Mentor zur Seite stehen um dich fachlich und organisatorisch abzuholen, die Arbeitsweisen & Prozesse sowie Best Practices kennenlernen im Bezug auf die Entwicklung der Cloud Applikationen
- In den ersten Monaten wirst du einen Überblick zu Kunden und wichtigen Stakeholdern erhalten, in deinen ersten Projekten AWS oder Azure Cloud Applikationen ganzheitlich betrachten, aufbauen, warten und betreiben bzw. eigenständig die Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
- Im ersten Jahr wirst du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt, als DevOps Engineer Verantwortung für kritische Applikationen unserer Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Erreichung ihrer Business Ziele und Projekte helfen, dich mit Unterstützung des Teams weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure oder AWS Cloud
- Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder Typscript
- Sicherer Umgang mit Serverless Services, Containern oder Kubernetes
- Agiles Mindset und gute Kenntnisse in Methoden wie Kanban oder CI/CD
- Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
- Von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure oder AWS
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Dafür wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige für alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So können alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenkünfte im großen oder kleinen Kreis. Reisetätigkeit ist da sehr eingeschränkt, höchstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-Tätigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

Für Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilität in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team können Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spaß machen. Auch können Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gefördert und dafür entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespräch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Kunden in der Energiebranche suchen wir in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible, Chef
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins, Azure DevOps

Anforderungen:

- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Von Vorteil: Erfahrung mit Stakeholder-Management oder Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift



Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf Cloud Infrastruktur und Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Deine Aufgaben als Azure Architect:

* Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
* Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
* Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
* Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
* Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung



Dafür wird Ihnen geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität, Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit
* Sehr wenig Reiseanteil + gelegentliche Teamtreffen auf freiwilliger Basis
* Spannende Cloud-Projekte in der Energiebranche
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Eine 40-köpfiges selbstorganisierte Cloud Unit mit flacher Hierachie und dynamischer Teamkultur
* Viel Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei AWS und Azure
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Aufgaben:

- Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
- Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
- Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
- Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Techstack:

- Cloud: Azure
- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible
- Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure
- Erfahrung mit IT Projektabläufen und Lösungsberatung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Dafür wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige für alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So können alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenkünfte im großen oder kleinen Kreis. Reisetätigkeit ist da sehr eingeschränkt, höchstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-Tätigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

Für Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilität in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team können Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spaß machen. Auch können Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gefördert und dafür entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Nächster Schritt:

CV an uns rausschicken und ein 1st Briefing Call vereinabren - in Bewerbungsprozesse starten - 2 Gespräche mit dem Fachbereich - Offer/Absage

Passt diese Stelle nicht ganz zu deinem Profil?

No worries, wir haben noch viele andere Vakanzen im Data-Bereich. Solltest du dich für einen Austausch dazu interessieren, melde dich gerne direkt bei mir/Han, CHANG (she/her, tel: +49 03030808845 /h.chang@frankgroup.com)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Aufgaben:

- Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
- Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. für Hybrid Cloud Lösungen) und Compute Services
- Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einführungs- & Migrationsprojekten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
- Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Techstack:

- Cloud: Azure
- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible
- Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure
- Erfahrung mit IT Projektabläufen und Lösungsberatung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Dafür wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige für alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So können alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenkünfte im großen oder kleinen Kreis. Reisetätigkeit ist da sehr eingeschränkt, höchstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-Tätigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

Für Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilität in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team können Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spaß machen. Auch können Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gefördert und dafür entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Hiring Process:

durch langfristige Zusammenarbeit dürfen wir mit dem Fachbereich in direktem Kontakt stehen. Das heißt, wir schicken dein Profil direkt an den Fachbereich und bekommen in der Regel innerhalb von einer Woche ein direktes Feedback. Im Fall von einer Zusage wird ein erstes technisches Interview mit dem Fachbereich organisiert. Darauf folgt noch ein Gespräch mit dem Team und Fachbereichsleiter, so wird der Prozess schön abgerundet. Spätestens wird bis dahin entschieden, ob ein Angebot gemacht wird.

Nächster Schritt:

CV an h.chang@frankgroup.com oder schreibe mir einfach auf Linkedin(Han CHANG, she/her)

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/