Ihre aktuelle Jobsuche

2nd Line Engineer

My client are an award-winning, Microsoft Gold Partner based in Basildon. I'm looking for a 2nd Line Engineer ready to join a business who invest heavily in technology and innovation to support their growth.

This 2nd line role will involve dealing with remote support, as a part of a structured service desk. The prime focus is to actively monitor and maintain Office 365, Azure and network devices, while proposing and delivering enhancements to the environment.

Why apply?

* Opportunity to work in a fast-paced, varied and challenging environment with cutting edge technology.
* Structured career development plan within IT
* Opportunity to grow your IT career within a fast paced global leader
* A culture that motivates, excites and stimulates

Roles & Responsibilities

* Managing Microsoft 365 & Azure AD in an enterprise environment
* Perform proactive maintenance on all infrastructure devices to ensure all devices are secure, up-to-date and patched
* Provide 1st Line IT Support to resolve IT tickets pro-actively to meet SLA's

Skills required

* 2nd Line experience
* Office 365 support
* Windows Server- strong experience
* Virtualization experience
* Passionate about technology and enthusiasm to growth your career within Cloud Infrastructure Services

To apply for this role, please send an up to date CV to L.mcgrath@nigelfrank.com or call 020 3826 6693 for a confidential chat.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/leo-mcgrath-a27a64235/

Infrastruktur Projekt Manager & Teamleiter (m/w/d)



F�r den Standort in Frankfurt meines Kunden suche ich einen Infrastruktur Projekt Manager & Teamleiter (m/w/d) zum n�chstm�glichen Zeitpunkt. Dabei geht es um die disziplinarische Leitung des Teams f�r Infrastrukturprojekte bei Bestandskunden (Gro�kunden). Da man sich frischen Wind w�nscht, gibt es viel Autonomie und Raum zur Umsetzung eigener Ideen und zur weiteren Entwicklung dieses Bereichs.



Aufgaben:

* Disziplinarische Verantwortung f�r ein verteiltes 10-15 Mitarbeiter starkes Team mit fachlichen Consultants und technischer Experten im Bereich Cloud
* Verantwortung f�r die Personalplanung und Entwicklung sowie f�r die Projektplanung
* Projekte k�nnen zum Beispiel Cloud Migrationen oder Transformationsprojekte sein
* Dabei beh�ltst du den �berblick �ber die Projekte und kannst auch mal mit anpacken, wenn es darauf ankommt
* Du hast den �berblick �ber die Performance in deinem Team sowie der Auslastung und wei�t, wie du deinen Bereich weiterentwickeln kannst
* Du repr�sentierst das Business und bist die Schnittstelle gegen�ber internen und externen Kunden
* Zusammenarbeit mit dem Sales Bereich (zB. Durch Gewinnung von Leads oder durch Unterst�tzung bei der Erstellung von Angeboten)
* Die strategische Zielgruppe sind Bestandskunden im Gro�kunden Umfeld (Bundesweit)



Anforderungen:

* eine ausgepr�gte Sales Affinit�t (keine Neukunden!) bzw Pre Sales Unterst�tzung
* Erfahrung in der (disziplinarischen) Teamleitung / Teamf�hrung
* technisches Verst�ndnis im Bereich Infrastruktur wichtig, zus�tzliche Expertise im Bereich (Azure) Cloud und/oder Datacenter/Rechenzentren w�nschenswert
* eine Pers�nlichkeit, die Lust hat mit anzupacken, etwas zu bewegen und zu schaffen, die „frischen Wind" und eigene Ideen reinbringt
* Erfahrung im Bereich Banking und Industrie vorteilhaft, aber kein Muss
* Bereitschaft zu Reisen (nach Ermessen und Sinn)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Benefits:

* Attraktives Gehaltspacket mit Bonusstruktur
* Viel Mitgestaltungs- & Entscheidungsfreiraum
* Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
* Mobilit�tsl�sungen wie (E-)Autos als Firmenwagen
* Spannende Kunden, wirtschaftlicher Erfolg, tolle Teams mit starkem Zusammenhalt, Fokus auf das Miteinander, Hilfsbereitschaft und gemeinsames Wachsen
* Fantastische Fach-Events zum Networken und f�r den Austausch
* Weiterbildungs- & Entwicklungsm�glichkeiten wie interne & externe Trainings, Zertifizierungen, Karrieremodelle, Konferenzen
* Sicherheit eines gro�en, etablierten und erfolgreichen Unternehmens
* Gesundheitsf�rderung mit Gesundheitstraining und Lebenslagen-Coaching



Wenn dies dein Interesse geweckt hat oder du noch offene Fragen hast, freue ich mich von dir zu h�ren! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Susanne Schauer und erreichbar per Telefon, Email, Xing und Linkedin!

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktf�hrer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkr�fte f�r Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Gr��e. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner. Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify geh�ren.

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Azure Solution Architects (w/m/d)



Aufgaben:

- Verantwortlich f�r die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
- Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. f�r Hybrid Cloud L�sungen) und Compute Services
- Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einf�hrungs- & Migrationsprojekten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Gesch�ftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
- Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Techstack:

- Cloud: Azure
- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible
- Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure
- Erfahrung mit IT Projektabl�ufen und L�sungsberatung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines gro�en deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch f�r externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Gesch�ftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „�ber den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschr�nkt.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige f�r alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So k�nnen alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenk�nfte im gro�en oder kleinen Kreis. Reiset�tigkeit ist da sehr eingeschr�nkt, h�chstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-T�tigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

F�r Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilit�t in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team k�nnen Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spa� machen. Auch k�nnen Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gef�rdert und daf�r entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Service Desk Analyst (1st line support)

My client are an award-winning, Microsoft Gold Partner based in Basildon. I'm looking for a 1st Line Engineer ready to join a business who invest heavily in technology and innovation to support their growth.

This 1st line role will involve dealing with remote support, as a part of a structured service desk. The prime focus is to actively monitor and maintain Office 365, Azure and network devices, while proposing and delivering enhancements to the environment.

Why apply?

* Opportunity to work in a fast-paced, varied and challenging environment with cutting edge technology.
* Structured career development plan within IT
* Opportunity to grow your IT career within a fast paced global leader
* A culture that motivates, excites and stimulates

Roles & Responsibilities

* Managing Microsoft 365 & Azure AD in an enterprise environment
* Perform proactive maintenance on all infrastructure devices to ensure all devices are secure, up-to-date and patched
* Provide 1st Line IT Support to resolve IT tickets pro-actively to meet SLA's

Skills required

* 1st Line experience
* Office 365- basic knowledge
* Windows Server- basic knowledge
* Virtualization- basic knowledge
* Passionate about technology and enthusiasm to growth your career within Cloud Infrastructure Services



To apply for this role, please send an up to date CV to L.mcgrath@nigelfrank.com or call 020 3826 6693 for a confidential chat.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/leo-mcgrath-a27a64235/

Nigel Frank are currently working with a global manufacturer are seeking an Senior Infrastructure Analyst to join the team on an 18 month FTC and work primarily to deliver their operational technology agenda across their UK sites.

The opportunity is an excellent chance for analysts with to step in and manage the OT infrastructure and project activity of the client across multiple UK sites. In return, the opportunity is also offering a salary of up to �55,000.

Please note, there is an expectation of at least 2 days on-site their Nuneaton office.

Responsibilities of the role will include:

* Managing technical change to the organisation's infrastructure, with appropriate risk assessments and recovery processes
* Providing OT support across the business's UK sites. Ensuring continuity and high performance standards are maintained.
* Planning, installing and maintaining the organisation's OT infrastructure in accordance to their business requirements and standards.

The skills/experience the client are looking for include:

* Previous experience in a similar role, preferably from a manufacturing / operational environment.
* Technical competency regarding: Server Infrastructure, IoT, Firewalls, VMWare virtualisation, SAN solutions and interface types.
* Experience using problem solving methodologies, including root cause analysis to understand and resolve issues.
* Strong communication skills, with the ability to document requirements and processes, and provide updates to key stakeholders

To apply for this role, please send an up to date CV to t.fulton@nigelfrank.com

Please note that this position is unable to provide sponsorship to those who require it to work within the UK.

Don't meet all of the requirements above? No worries! Data from LinkedIn and various other sources has shown that women and individuals of other minorities are less likely to apply to a job if they believe they don't meet 100% of the requirements. However, here at Nigel Frank we're committed to an inclusive workplace and so are the clients we partner with. So, please do not be discouraged if your experience doesn't perfectly align with the description of the role above. In fact, you may be perfect for another position! So, apply anyway, we're here to help you find a position that's perfect for your skillset.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/tairay/

Nigel Frank are currently working with a global manufacturer are seeking an Senior Infrastructure Analyst to join the team on an 18 month FTC and work primarily to deliver their operational technology agenda across their UK sites.

The opportunity is an excellent chance for analysts with to step in and manage the OT infrastructure and project activity of the client across multiple UK sites. In return, the opportunity is also offering a salary of up to �55,000.

Please note, there is an expectation of at least 2 days on-site their Nuneaton office.

Responsibilities of the role will include:

* Managing technical change to the organisation's infrastructure, with appropriate risk assessments and recovery processes
* Providing OT support across the business's UK sites. Ensuring continuity and high performance standards are maintained.
* Planning, installing and maintaining the organisation's OT infrastructure in accordance to their business requirements and standards.

The skills/experience the client are looking for include:

* Previous experience in a similar role, preferably from a manufacturing / operational environment.
* Technical competency regarding: Server Infrastructure, IoT, Firewalls, VMWare virtualisation, SAN solutions and interface types.
* Experience using problem solving methodologies, including root cause analysis to understand and resolve issues.
* Strong communication skills, with the ability to document requirements and processes, and provide updates to key stakeholders

To apply for this role, please send an up to date CV to t.fulton@nigelfrank.com

Please note that this position is unable to provide sponsorship to those who require it to work within the UK.

Don't meet all of the requirements above? No worries! Data from LinkedIn and various other sources has shown that women and individuals of other minorities are less likely to apply to a job if they believe they don't meet 100% of the requirements. However, here at Nigel Frank we're committed to an inclusive workplace and so are the clients we partner with. So, please do not be discouraged if your experience doesn't perfectly align with the description of the role above. In fact, you may be perfect for another position! So, apply anyway, we're here to help you find a position that's perfect for your skillset.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/tairay/

Senior Cloud Solutions Engineer

�60,000



My client are an award-winning, Microsoft Gold Partner based in Basildon. I'm looking for an experienced Senior Technology Solutions Engineer to join a business who invest heavily in technology and innovation to support their growth.

This Solutions Engineer role involves delivering on projects for their enterprise clients. The prime focus is to actively monitor and maintain Office 365, Azure and network devices, while proposing and delivering enhancements to the environment. This person will work closely with the wider infrastructure team, in delivering improvements, projects and resolving issues.

Why apply?

* Opportunity to work in a fast-paced, varied and challenging environment with cutting edge technology.
* Structured career development plan within IT
* Opportunity to grow your IT career within a fast paced global leader
* A culture that motivates, excites and stimulates

Roles & Responsibilities

* Specialise in cloud delivery services

* Delivering on projects for enterprise clients
* Implementing solutions based on a scope of work designed for you
* Leading teams on bigger infrastructure projects
* Chance to work on weekend projects earning �350 a day

Skills required

* Migrations- On-prem to cloud
* Virtualisation- VMware or Hyper-V preference but any virtualisation
* Networking- any networking experience

To apply for this role, please send an up to date CV to L.mcgrath@nigelfrank.com or call 020 3826 6693 for a confidential chat.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Azure, Microsoft 365 and Power Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're closely aligned with Microsoft technology strategy and can offer expertise, efficiency and candidate base that no other agency in the UK can.

LinkedIn = https://www.linkedin.com/in/leo-mcgrath-a27a64235/

IT Engineer

My client are a Microsoft Gold Partner, and they are looking for an experienced IT Engineer to deliver support for their clients.

As an IT Engineer, you will provide a high level of technical support and customer service to clients and potentially to the in-house team, depending on your role. Given the broad range of technologies that the company provides, the work can be quite varied from day to day, which keeps the job interesting and rewarding.

To succeed in this IT engineering role, you should have industry experience in an IT support role and demonstrable IT skills. For senior positions, you will need to be highly talented and experienced in an MSP environment. You will also require expertise and skills in the following:

* Office 365
* Microsoft Azure
* EndPoint Manager - MDM, MAM etc
* Networking
* Firewalls

In return for your dedication, collaboration and commitment, you will receive a salary of up to �55k and an excellent benefits package, including a profit share scheme, an enhanced pension plan, a fitness allowance to pay for a gym or sports club membership, private health insurance, 31 days of holiday allowance and more!

For full details and to apply for this full-time, remote IT Engineer job in the UK, please get in touch with me at l.mcgrath@nigelfrank.com or call me on 02038266693 anytime.

Nigel Frank International is the global leader in Microsoft technology recruitment. Since 2006, we've placed over 19,000 permanent and contract professionals skilled in Microsoft technologies such as Dynamics, Azure, and SharePoint with Microsoft's customers, partners, and ISVs.

Wir suchen f�r einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud Solution Architects_Azure (w/m/d)



Aufgaben:

- Verantwortlich f�r die Konzeption und Implementierung von Cloud Architekturen
- Gestaltung von Cloud Architekturen im Bereich Netzwerkinfrastrukturen, Cloud Gateways (bspw. f�r Hybrid Cloud L�sungen) und Compute Services
- Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik + strategische & operative Beratung bei Einf�hrungs- & Migrationsprojekten
- Mitarbeit bei der Optimierung der Gesch�ftsprozesse und aktive Mitarbeit bei Angeboten zu Managed Cloud Services
- Evaluierung neuer Azure Features sowie stetige Weiterbildung

Techstack:

- Cloud: Azure
- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- IaC: Terraform, Ansible
- Configuration: Chef, Puppet, Saltstack

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure Cloud
- Erfahrung im Aufsetzen von Cloud Infrastruktur oder Plattform-Architekturen
- von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure
- Erfahrung mit IT Projektabl�ufen und L�sungsberatung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines gro�en deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch f�r externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Gesch�ftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „�ber den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschr�nkt.

Daf�r wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige f�r alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So k�nnen alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenk�nfte im gro�en oder kleinen Kreis. Reiset�tigkeit ist da sehr eingeschr�nkt, h�chstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-T�tigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

F�r Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilit�t in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team k�nnen Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spa� machen. Auch k�nnen Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gef�rdert und daf�r entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

N�chster Schritt:

entweder direkt hier bewerben oder CV an h.chang@frankgroup.com (Han CHANG, she/her) - Briefing Call vereinbaren - Bewerbungsprozess starten

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Job Description

The client is a reliable Dutch company, who are an Microsoft Gold Partner and part of an umbrella branding specialising in different technology domains. With the focus on financial and governance markets, the company has further dedicated a division into training the next rising talents to the niche market. They hold innovation, knowledge sharing, and challenging yourself out of comfort zone key pillars of their culture to encourage outside the box thinkers.

Role & Responsibilities

The 8-week training program prepares you to work within the IT-field, specifically with Azure and Cloud. After 6 weeks of training, you have the opportunity to choose the direction of focus and specialise based on your skills and interests. From day 1 you will be guided by consultants and trainers - the training will be individually tailored based on your previous experience. After 8 weeks, you get to put your learning into practice and go work on a project for a client.

Once the training is finished, you will receive a permanent job offer and have the most relevant Microsoft certifications in your back pocket.

Skills & Qualifications

* HBO diploma (doesn't need to be IT-related)
* Proficiency in Dutch
* Motivation to work within the field of IT

Benefits

* Guaranteed job after finished training
* Monthly salary of 2750-3000€
* Paid certifications and training