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Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Health von einem Kunden in ganz Deutschland:

(Senior) Consultant _HealthCare (w/m/d)



Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder Ausbildung im relevanten Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Projekt-, Produkt-management oder in der Anforderungsnalyse in IT-Projekten im Gesundheitswesen
- Fundierte Erfahrung mit Stakeholder-Management und Kundenbetreuung
- Hohe IT-Affinität und Motivation, sich für die Digitalisierung des Gedunsheitswesens einzusetzen
- Von Vorteil: IREB Requirement Engineering-Zertifikat
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Der Geschäftsbereich Health, der aus über 300 Health-Expert*innen besteht, beschäftigt sich mit Themen wie z.B. Telematikinfrastruktur, Interoperabilität und bietet Geschäfts- und IT-Beratung für unterschiedlichste Kunden aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben als Consultant_HealthCare :

- Beratung und Umsetzung von komplexen IT Projekten bei unseren Kunden im Gesundheitswesen
- Methodische Erhebung und Dokumentation von Anforderungen und/oder Anforderungsmanagement in Projekten
- Konzeptionierung von kundenindividuelen IT-Lösungen
- Übernahme von Aufgaben in klassischen oder agilen Projekten wie z.B. (Teil-)Projektleiter, Product Owner, Scrum Master usw..
- Unterstützung bei Pre-Sales Tätigkeiten
- Unterstützung innerhalb vom Team und Weiterentwicklung unseres Portfolios

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich + 2 - 4 Monate pro Jahr Remote-Arbeit aus dem (EU-)Ausland möglich je nach Aufgabenbereiche
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Health-Umfeld
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich fachlich und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Jobbeschreibung:

1 Entwicklung und Umsetzung von Azure-Architekturen basierend auf individuellen Kundenanforderungen.
2 Begleitung der organisatorischen und technischen Einführung von Azure.
3 Verantwortung für die Durchführung von MS Azure-Projekten.
4 Konzeption und Leitung von Workshops im Azure-Umfeld.
5 Eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen und Lösungen für Kunden.

Anforderungsprofil:

1 Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
2 Fundierte Berufserfahrung im Bereich MS Azure.
3 Kenntnisse des Cloud Adoption Framework (CAF) und Erfahrung in der Entwicklung von Azure-Governance.
4 Expertise in der Gestaltung und Implementierung hochverfügbarer, sicherer und fehlertoleranter Cloud-Architekturen.
5 Vertrautheit mit Betriebs- und Architekturkenntnissen für MS- und Windows-basierte Infrastrukturen, einschließlich Windows Server und Active Directory.
6 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Jobbeschreibung:

* Beratung, Design und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, einschließlich Office 365 und MS Teams.
* Durchführung von Analysen bestehender Kundeninfrastrukturen und Übernahme von Assessments sowie Workshops zur Anforderungsermittlung.
* Entwicklung von Lösungskonzepten, Architekturen und strategischen Roadmaps für die Implementierung von Microsoft 365-Diensten.
* Ganzheitliche Beratungstätigkeiten im Bereich Modern Workplace, inklusive Moderation und Leitung von Workshops.
* Leitung von Projekten zur Implementierung und Migration auf Microsoft 365-Plattformen.
* Möglichkeit, Aufgaben remote aus dem Home-Office zu erfüllen.

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting, speziell im Microsoft-Umfeld.
* Tiefgehende Kenntnisse in der Implementierung von Microsoft 365 Online Services, einschließlich Teams Collaboration und Business Applications.
* Erfahrungen im Bereich Teams Telefonie, Microsoft Security und Power Platforms sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Benefits:

* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungsprogramme und Zertifizierungen.
* Flexible Arbeitsgestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und -ort.
* Umfassendes Vorsorgepaket, inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
* Einsatz modernster Technologie am Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
* Starke Teamkultur und die Möglichkeit, in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/