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Description du poste :

Intégré(e) au sein du pôle applicatif et rattaché(e) au responsable de ce pôle, vous jouerez un rôle central dans l'interface entre les équipes métiers (DAF, RH, Communication), les équipes IT internes et les partenaires externes.

Vous aurez la responsabilité de garantir la stabilité, l'évolution et la performance fonctionnelle des modules Finance sous Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, dans un contexte multi-projets et de croissance externe.

Role & Responsibilités :

* Support fonctionnel sur les modules Finance de D365
* Mise à jour et amélioration continue de la documentation fonctionnelle
* Suivi des développements, gestion des recettes, mise en production
* Suivi des indicateurs, reporting d'activité et pilotage des plans d'actions
* Suivi des prestations, validation des livrables
* Participation à la planification budgétaire annuelle

Compétences & Qualifications :

Compétences fonctionnelles :

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Maîtrise des modules Finance de D365 F&O
*

Bonne compréhension des processus comptables, de facturation et de contrôle budgétaire

Compétences techniques / outils :

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Connaissance des flux d'intégration, des outils de gestion des incidents (type DevOps)
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Expérience en TMA, gestion de partenaires, suivi de projets ERP

Profils :

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Expérience de sur D365 F&O dans un rôle fonctionnel / support applicatif
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Sens du service, autonomie, rigueur et très bon relationnel

Benefits



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Poste en CDI dans un groupe structuré en pleine croissance
*

Environnement stimulant avec de nombreux projets ERP à l'échelle nationale/internationale

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet ERP idéalement avec des compétences sur MS Business Central / Navision pour rejoindre cette société basée en région parisienne, développant son activité et faisant figure d'acteur international majeur dans son domaine d'activité.

En intégrant cette structure vous serez responsable de :
- Piloter des projets de migration de Navision vers Business Central
- Participer à l'analyse des processus métier
- Rédiger un cahier des charges
- Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage
- Mettre en place un plan projet
- Coordonner les ressources
- Faire le lien entre l'équipe de développement et les utilisateurs
- Former les utilisateurs
- Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre un client final en interne et de travailler dans une bonne ambiance avec un manager bienveillant qui a banni le mot stress du langage et du quotidien de ses équipes. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs tels que des primes représentant plus d'1 mois de salaire, un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution incluant également des possibilités de mobilité à l'international.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet MS Dynamics Business Central idéalement avec une orientation finance pour rejoindre cette société basée à Paris, tournée vers l'international et continuant le développant de son activité sur l'ERP MS Business Central. En intégrant cette structure vous serez responsable de :

* Piloter des projets de mise en œuvre de l'ERP Business Central
* Participer à l'analyse des processus métier
* Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage
* Mettre en place un plan projet
* Affecter et planifier les ressources
* Gérer l'équipe projet
* Faire des rapports d'avancement à la direction
* Assurer la qualité des livrables
* Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et d'intervenir sur des missions stimulantes et variées pour une entreprise qui met la créativité au cœur des projets. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec la majorité des projets s'effectuant en remote, des interventions sur sites principalement en France mais aussi parfois à l'étranger sont également à prévoir.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet ERP idéalement avec des compétences sur MS Business Central / Navision pour rejoindre cette société basée en région parisienne, développant son activité et faisant figure d'acteur international majeur dans son domaine d'activité.

En intégrant cette structure vous serez responsable de :
- Piloter des projets de migration de Navision vers Business Central
- Participer à l'analyse des processus métier
- Rédiger un cahier des charges
- Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage
- Mettre en place un plan projet
- Coordonner les ressources
- Faire le lien entre l'équipe de développement et les utilisateurs
- Former les utilisateurs
- Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre un client final en interne et de travailler dans une bonne ambiance avec un manager bienveillant qui a banni le mot stress du langage et du quotidien de ses équipes. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs tels que des primes représentant plus d'1 mois de salaire, un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution incluant également des possibilités de mobilité à l'international.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet ERP idéalement avec des compétences sur MS Business Central / Navision pour rejoindre cette société basée en région parisienne, développant son activité et faisant figure d'acteur international majeur dans son domaine d'activité.

En intégrant cette structure vous serez responsable de :
- Piloter des projets de migration de Navision vers Business Central
- Participer à l'analyse des processus métier
- Rédiger un cahier des charges
- Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage
- Mettre en place un plan projet
- Coordonner les ressources
- Faire le lien entre l'équipe de développement et les utilisateurs
- Former les utilisateurs
- Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre un client final en interne et de travailler dans une bonne ambiance avec un manager bienveillant qui a banni le mot stress du langage et du quotidien de ses équipes. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs tels que des primes représentant plus d'1 mois de salaire, un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution incluant également des possibilités de mobilité à l'international.