Ihre aktuelle Jobsuche

Für unseren Mandanten im Bereich Risk & Regulatory suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Open Source Software (w/m/d).

Das erwartet dich:

* Digitalisierung - Du verstärkst das Team unseres Mandanten, indem du die Time-to-Market neuer Produkte und Services beschleunigst. Du hilfst Unternehmen, ihre Produkt- und Softwareentwicklung effizient, compliant und sicher mit Open Source Software (OSS) zu gestalten.

* Expertise - Du unterstützt die Mandanten deines Teams bei der Gestaltung von Prozessen und deren Rollout, entwickelst und etablierst Policies und unterstützt bei der Auswahl sowie Implementierung von Compliance- und Security-Tools. Zudem prüfst und zertifizierst du die OSS-Praktiken gemäß ISO 5230 & 18974.

* Transparenz - Du ermöglichst Compliance und Sicherheit durch verschiedene Analysen, toolgestütztes Code-Scanning, Reports und Komponentenlisten der Softwarearchitekturen - sowohl im Unternehmen als auch in den Lieferketten.

* Innovation - Gemeinsam im Team entwickelst du das Beratungsportfolio durch die Analyse von Markttrends und den Austausch mit den Mandanten weiter.

Das bringst du mit:

* Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang (bald) abgeschlossen.

* Du passt sehr gut in das Team, wenn du Interesse an Open Source Software mitbringst und idealerweise Erfahrungen in Softwareentwicklung, Git, Package Managern, Contributions und Open Source Lizenzen hast.

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Stellenanzeige: Business Intelligence Consultant (m/w/d) - Power BI | SQL | Azure

Standort: Köln | Vertragsart: [Vollzeit/Festanstellung] | Start: [Ab sofort/nach Vereinbarung]



Deine Aufgaben:

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Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen mit Power BI, SQL und Azure
*

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse, Visualisierung und Optimierung von Daten
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Erstellung von Dashboards und Berichten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
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Aufbau und Wartung von ETL-Prozessen sowie Datenmodellen
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Sicherstellung der Datenqualität und Performance-Optimierung
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Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen

Dein Profil:

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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Erfahrung mit Power BI und SQL zur Datenanalyse und -visualisierung
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Kenntnisse in der Microsoft Azure-Plattform, insbesondere Azure Synapse, Data Factory oder anderen relevanten Services
* Erfahrung mit Microsoft Fabric wäre ein Pluspunkt
*

Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenmodellierung
*

Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
*

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

Wir bieten:

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Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
*

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
*

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
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Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen



Bewerbung:

Um Dich auf diese Stelle zu bewerben, sende Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an f.sarwar@tenthrevolution.com . Bei weiteren Fragen stehen wir Dir auch telefonisch unter 0221 6503 3904 zur Verfügung.

Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.

Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für den Geschäftsbereich Microsoft von einem Enterprise-Kunden suchen wir ab sofort in Walldorf oder Remote:

Microsoft 365 Infrastructure Engineer (m/w/d)

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im Bereich Microsoft 365
- Grundlegendes Infrastrukturverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen mit Azure AD Connect, Exchange Hybrid etc. sowie Erfahrung mit entsprechenden Migrationen
- Kommunikationsgeschick und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Deine Aufgaben als M365 Infra Engineer:

* Beratung und Implementierung: Du berätst fachlich und technisch bei der Einführung von Microsoft 365 und begleitest den gesamten Projektverlauf.
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Infrastrukturanalyse: Du analysierst bestehende Infrastrukturen und erstellst darauf basierend technische Implementierungs- und Betriebskonzepte.
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Umsetzung: Du setzt die erstellten Konzepte eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Kunden um.
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Projektmanagement: Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und leitest Microsoft-Projekte.

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität + wenig Reiseanteil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen
* Viel Freiraum für eigen Kreativität und Entwicklung
* Junge dynamische Teamkultur, moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/