介紹 NIGEL FRANK 第二次
微軟 AZURE 薪資調查
Nigel Frank 的微軟 Azure 薪資調查在整個 Azure 生態系統中對專業人員的技能、動機和情緒提供了無與倫比的洞察，並對一系列職務的最新薪資和工作福利進行了基準測試。
主要分析發現
微軟知識
70% 的微軟專業人員使用 Microsoft Docs 來增加對微軟 Azure 的了解
認證的影響力
72% 的受訪者認為認證讓你更有市場競爭力
遷移
66% 的終端用戶在過去 12 個月內從競爭對手的產品遷移到了微軟 Azure
專案項目工作量
78% 的微軟 Azure 合作夥伴員工的工作量在過去一年中有所增加
調查對象人口統計
加拿大 3% 美國 37% 英國 11% 澳洲 5%
僱員福利
公司筆記型電腦
在家工作
健康保險
由于冠狀病毒對工作實踐的影響，現在公司筆記型電腦和在家辦公等頂級福利比較普遍。
我們還詢問了 Azure 專業人員是否獲得了什麼獨特或有趣的福利。他們提到的一些不太常規的福利包括：公司商店折扣、每日旅行津貼、愛狗辦公室以及科技消費津貼。
多樣性和包容性
大多數受訪者 (75%) 認為其雇主倡導平等的工作權利，儘管有 14% 的受訪者認為可以採取更多措施來促進工作場所的平等。
當我們研究不同性別的不同看法時，76% 的男性受訪者認為他們的雇主提倡平等權利，而 65% 的女性受訪者認為雇主提倡平等權利。
近三分之一 (30%) 的女性受訪者表示，雇主可以採取更多措施提倡平等權利，而男性只有 13%。
75% 是的，我的雇主倡導平等的工作權利
14% 不，我覺得還可以做得更多
11% 不確定
關於 NIGEL FRANK
Nigel Frank 是微軟技術招聘領域的全球領導者。自 2006 年以來，我們已經為全球 20,000 多名微軟專業人員找到了好工作。我們唯一的重點是微軟技術，我們的 500 多名顧問團隊專門從事 Azure 和 Dynamics，以及微軟堆棧的其他部分，包括 Microsoft 365、SharePoint、Skype for Business、BI、SQL 和.NET。
78k
我們網絡中有 78,000 名微軟 Azure 專業人士
125k
每月有125,000 名訪客造訪 nigelfrank.com
11k
個工作崗位由電子郵件訂閱者提供
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家機構招聘到了Azure 人才
