Ihre aktuelle Jobsuche

Rattaché(e) directement au pôle Data - BI, vous ferez partie d'une équipe de consultants hybrides (conseil aux entreprises & data) dont la vocation est d'accompagner les organisations PME/ETI.

Votre mission consistera à fournir des expertises avancées en Business Intelligence aux clients. Vous serez responsable de l'analyse des besoins métier, de la conception et du développement de solutions BI personnalisées, de l'intégration de données provenant de différentes sources, de la création de tableaux de bord interactifs et de rapports pertinents, ainsi que de la réalisation d'analyses approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique

Ce challenge vous permettra de développer des compétences complémentaires (conseil et data) dans un écosystème dynamique avec des tailles d'entreprises différentes et dans tous les secteurs !

En tant que senior, vous serez en charge de missions clients et de leur production. Vous aurez également la possibilité d'encadrer des juniors de l'équipe et contribuerez à leur développement opérationnel et technique.



Vos principales missions seront les suivantes :

Vous participerez aux différentes phases du projet, étude préliminaire, conception et spécification d'un besoin, réalisation et tests de composants, livraison, correctifs, dans un cadre méthodologique agile.



* Conception et développement : Concevoir et développer des modèles de données, des entrepôts de données, des tableaux de bord interactifs, des rapports et des visualisations en utilisant les outils et les technologies BI appropriés. Assurer la qualité, la performance et la convivialité des solutions proposées.

* Intégration des données : Collecter, nettoyer, transformer et intégrer des données provenant de différentes sources en utilisant des outils ETL afin de garantir l'intégrité des données et la cohérence des informations fournies.

* Analyse et interprétation : Extraire des informations significatives à partir des données collectées et fournir des analyses approfondies aux clients. Identifier les tendances, les modèles et les anomalies, et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision.

* Formation et support : Fournir une formation aux utilisateurs finaux sur les outils et les fonctionnalités de la BI, ainsi qu'un support technique continu pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes des clients.

Vous participerez à la veille technologique sur la Data, partagerez et transmettrez vos connaissances plus largement au sein d'une communauté Data.



Qui êtes-vous ?

De formation Bac+4/5 en informatique (Ecole d'ingénieur ou université), vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la BI, avec une expérience démontrée dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions BI (modélisation de données, langage de requêtes, ETL, Base de données).



Votre niveau en anglais vous permet de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit.

Vous êtes bon communicant, orienté client, bon esprit d'analyse, esprit d'équipe, pédagogue, sens de l'organisation et fortes capacités d'adaptations.



Les plus :

* Intégrer des projets dans un contexte agile à envergure nationale/internationale
* Rejoindre un groupe à la pointe des innovations technologiques & partenaire Microsoft Gold historique.
* Bénéficier d'un accompagnement de carrière personnalisé
* Participer à des communautés techniques, des afterworks, des meet ups...
* Se former, être accompagné(e) et évoluer sur des projets long terme
* Evolution de poste : chef de projet, tech lead, team lead, responsable.
* Télétravail possible jusqu'à 50% du temps de travail
* Ambiance et cadre de travail agréable

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Grand groupe International, présent à travers le monde, dans le secteur du retail.

Rattaché au Responsable du Pôle ERP & Solutions BI, votre rôle sera de gérer les applications du reporting décisionnel Power BI et leurs évolutions. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Power BI,
* Assurer les évolutions Power BI en fonction des besoins utilisateurs ou des choix techniques,
* Répondre aux demandes de support, réaliser des analyses ad hoc et maquettes,
* Apporter un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs, notamment lors des clôtures comptables et des phases budgétaires,
* Création de rapports et tableaux de board.
* Piloter les sous-traitants du domaine BI, à Paris ou en Offshore,
* Maintenir l'expertise sur les outils, notamment en faisant de la veille technologique.



Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Power BI Desktop, Power BI Services, l'administration des services et des passerelles Power BI, ainsi que les différentes connectivités aux sources techniques (Azure, SQL server, database).

La connaissance de plusieurs outils décisionnels est un véritable atout, tout comme la connaissance de l'environnement du Retail.

Vous avez un anglais professionnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos interlocuteurs étrangers.

Enfin, vous êtes rigoureux(se), avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie.



En rejoignant ce groupe c'est :

Équité homme - femme (+ de 60% de femme)

encourager la polyvalence des missions, favoriser la prise rapide de responsabilités.

L'appartenance à un groupe ouvre des perspectives de carrières, grâce aux programmes d'intégration, de développement des compétences, de gestion des talents, de mobilité interne.

Envie de vivre une expérience professionnelle stimulante dans un environnement passionnant, au sein d'un groupe où chaque talent a sa place.

Für einen sehr bekannten IT-Dienstleister Kunde in Zürich suchen wir, Nigel Frank International, erfahrene Dynamics 365 technische Architekte mit Fokus auf verschiedenen Modulen.



Deine Rolle

Als Solution Architect bist du verantwortlich für die funktionale und technische Architektur von Microsoft Dynamics 365 und Power Platform Projekten und Du

* bist der Expert für Microsoft Dynamics 365-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Plattform- und Technologiekenntnisse,
* bist vertraut mit der Integration in die Office 365-Anwendungen Teams, Exchange und SharePoint sowie der Integration mit anderen Plattformen und Drittanbietersystemen,
* entwickelst massgeschneiderter Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und Weiterentwicklung branchenspezifischer Produkte und Add-Ons,
* bist erfahren in agilen Projekten, Durchführung von Kunden- und Anforderungsworkshops sowie Bewertung der Geschäftsanforderungen der Stakeholder, um technische und funktionale Richtungen für den Aufbau einer technischen Lösung,
* unterstützt nach Bedarf Erstellung technischer und funktionaler Lösungen zur Erfüllung von Kundenanforderungen.
* führst Code-Reviews durch, um ein hohes Mass an Codierpraktiken im gesamten Projekt aufrechtzuerhalten.
* verwaltest die DevOps/GitHub-Repositories, automatisierter Bereitstellungen und hälst Konsistenz zwischen den Dynamics 365-Umgebungen.
* hast hohes Interesse an der Analyse der Verwendung zukünftiger Technologien (KI, CoPilot)



Dein Profil

* Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Solution Architect für Dynamics 365 (ggf. in einer der Modulen Sales und Service / Finance & Operations / Sales & ClickDimensions / Supply Chain) sowie Erfahrung mit Power Platform, Azure Services und Cloud.
* Du hast Freude an der Arbeit im Team, engagiert, unabhängig und immer service- und lösungsorientiert
* Du hast verhandlunggsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch



Dein Angebot

* Kompetitives Gehalt über den Marktdurchschnitt
* Flexible Arbeitszeiten sowie remote Möglichkeiten
* flache Hierarchie und ein nettes Team bei der Arbeit
* Freiheit an neuen Ideen und kreatives Projektumfeld
* Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
* weitere Corporate Zusatzleistungen



Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt bei mir, Frau Nur Ergiydiren mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an: n.ergiydiren@nigelfrank.com Bei Fragen kannst Du mich gerne täglich telefonisch von 08:00 Uhr - 18:00 Uhr, unter +41 44 797 4108 erreichen. Über Deine aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen freue ich mich.

---

Nigel Frank International ist die weltweit führende Personalberatung, die sich ausschliesslich auf die Personalvermittlung von Microsoft Technologien Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir führen hervorragende Beziehungen mit einem Grossteil der Top Microsoft Partner und Endanwender in ganz Europa. Viele davon arbeiten exklusiv mit Nigel Frank zusammen. Dementsprechend verfügen wir über das grösste Stellenangebot in unserem Spezialgebiet. Wir sichern Ihnen Diskretion, Integrität und persönliche Betreuung, Fachwissen, Kundenbeziehungen und Professionalität.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Für einen Endkunden in der Telekommunikationsbranche suchen wir im Raum Köln oder Remote:

Team Lead DevOps (w/m/d)

Techstack:

- Orchestration: Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD: Github CI/CD, Jenkins
- Erfahrung mit Proxmox Virtual Environment
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Comarch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Azure- oder AWS-Cloud

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im DevOps-Bereich
- Erfahrung in der technischen und/oder disziplinarischen Teamführung vorhanden
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Analytische Fähigkeiten, mit Konflikten umzugehen und Lösungen zu entwickeln und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Energieversorgers. Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden unterstützt es Unternehmen mit eigenen Produkten in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung.

Deine Aufgaben als Team Lead DevOps:

* Teamführung (Dein Fokus): du leitest und motivierst zwei hochqualifizierte Teams (Azure Cloud/Cloud PBX Team und DevOps Team), die aus ca. 10 Personen bestehen. Du förderst die Zusammenarbeit sowohl innerhalb von deinen Teams als auch mit anderen Abteilungen.
* DevOps: du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von CI/CD Pipelines, triffst technische Entscheidungen und erstellst Konzepte mit deinen Teams zusammen
* Betriebskonzepte: Ausarbeitung der drei Betriebsmodelle OnPrem, IAAS und Cloud und die Überführung von Anwendungen in das passende Betriebsmodell, wie z.B. die Migration von OnPrem Anwendungen in die Cloud
* Modernisierung: Einführung eines neuen OSS Systems, das gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Firmenstrategie erfolgt. Dafür ist eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bereich notwendig, die Leitung von Projektteams, wie auch das zugehörige Stakeholder Management

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche, örtliche Flexibilität und flexible Vertrauensarbeitszeit (Trotzdem ist es uns wichtig, dass du als Team Lead im Prinzip die Bereitschaft hast und es auch sinnvoll findest, ab und zu zu Standorten (Köln und Hamburg) zu fahren, an denen deine Teams sitzt)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bzw. verschiedenene Karrierelaufnahnmodelle (Führung/Fach-/Projektarbeit)
* Spannende Projekte und Produkte im Glasfaser-Umfeld
* Ein offenes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, in dem man den Beruf und das Privatleben gut vereinbaren kann
* Ein buntes diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und ein internationales Umfeld
* Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: 2 Gespräche mit dem Fachbereich, danach Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

D365 BC ERP Manager - Swedesboro- $120k - Hybrid+Free Food

Our client is a well-established food manufacturer who is getting ready for an ERP upgrade, from Dynamics SL to Business Central, and is in need of a Business Systems Manager to lead support and improvement efforts on the software.

This role will act as a liaison between technical teams and company stakeholders to understand business requirements and translate those into a system designed to improve workflows and maximize output.

Your New Company:

* 4th Generation Family Owned Company
* Transparent company culture, where the President has an open-door policy
* Well-established organization whose products are in the top 10 major retail chains across the United States (want to get some of their free product? Keep reading)
* Invests heavily in their IT infrastructure, and is currently undergoing a multi-year D365 Business Central ERP project
* Will allow you to make an impact and not be siloed in to the same responsibilities every day

Your New Role:

* Responsible for providing leadership in all activities related to the quality, release, and support of enterprise business software products.
* Provide application consulting and support to their D365 BC ERP System, along with the Aptean food add-on
* Review projects which involve ERP development, analyze existing business models and workflows, and translate the overall requirements into technical specifications.
* Work directly with user groups to plan testing, schedule and roll out software releases, train users on new product usage, and follow the release process through to user acceptance.
* Provide second level support for users with ERP related issues.
* Enhance reporting efforts using Power BI
* Lead the Phase 2 Implementation of the product, working closely with manufacturing, distribution, and other operations teams

What You'll Receive:

* $80-120k Base Salary (commensurate on experience)
* 10% year - end bonus
* Medical, Dental, Vision Plan
* 401k
* Remote flexibility (2 days per week)
* Free jars of sauce and discounts on other company product
* Opportunity to make an impact in an organization that invests heavily in new technologies
* Major career growth potential as you will have full oversight of the ERP system

Don't miss out. Interviews are already being scheduled.

Interested in learning more?

Apply today by sending your resume to m.potenza@nigelfrank.com or call Matt at 646-540-7521 to learn more!

Senior 3rd Line Engineer - Managed IT Services

South West London - Up to £60,000 + Bonuses

This well established Managed Service Provider are looking for a well experienced Technical Support Lead who has hands on experience supporting M365 at a 3rd Line level. They have been supporting business's in SW London / surrounding areas for over 2 decades, and have some well respected customers within various industries, including some prestigious customers in the film / media industry.

There is future scope in this role to move into a Technical Director position, and they will be considering applicants who want to move into management from a 3rd line level, but also continue to remain technically hands whilst working on customer projects.

Essential skills:

* Strong technical background ideally in a 3rd line role of Networking and systems administration
* Technical skills across Microsoft 365, Hyper-V, Windows server required and VMWare
* Proven track record of delivering technologically challenging short projects on budget e.g. server deployments / migrations
* Great leadership / people management skills

Nice to have:

* Technical skills with FortiGate firewalls preferred
* Understanding of common SMB security frameworks such as Cyber Essentials and GDPR
* Any MS Certifications relating to M365

Click 'apply now' or get in touch with Joe Bigsby (0)203 826 6747or j.bigsby@nigelfrank.com



Nigel Frank International is the global leader in Microsoft Recruitment. We are unparalleled in our ability to match skilled Modern Workplace professionals with exciting, challenging roles all across the UK and abroad due to many clients trusting us exclusively with filling their vacancies. We deal with both Microsoft Partners and End Users throughout the UK and Europe and we have never had more live requirements jobs for Modern Workplace professionals. Please see www.nigelfrank.com for more fantastic Modern Workplace opportunities. Nigel Frank International Ltd is acting as an Employment Agency in relation to this

A not-for-profit organisation based in Newent (Gloucestershire) are looking for an experienced and ambitious Power BI professional to take the lead on Power BI reporting across the organisation, to allow for better data-driven decision-making.

Please note that this role will require you to be in the office 3 days per week (with some flexibility to reduce this over time), so you must live within a commutable distance.

You'll work with senior stakeholders across the organisation to provide insightful reports on their KPIs, and you will be the subject-matter-expert who they will look to for advice and guidance on these. As such, you'll be very stakeholder-facing, and will need to be someone who enjoys being both technically hands-on as well as using your softer consultative skills.

There is a lot of potential for you to potentially build and lead a data team in the future, making this an incredibly exciting growth role!

As such, this role would be well-suited to a Power BI enthusiast who is extremely passionate about story-telling with data, and who loves getting others excited about the benefits this can bring!

Requirements:

* Strong Power BI development experience including use of DAX
* SQL skills would be highly beneficial but not essential
* Excellent communication and stakeholder management skills

Benefits:

* Salary up to £45,000 depending on experience
* Pension options
* Cashback healthcare scheme and employee assistance programme
* Family-friendly benefits including enhanced maternity leave and pay packages, parental and paternity leave
* Health and wellbeing programme



Please Note: This is a permanent role for UK residents only. This role does not offer Sponsorship. You must have the right to work in the UK with no restrictions. Some of our roles may be subject to successful background checks including a DBS and Credit Check.

Nigel Frank are the go-to recruiter for Power BI and Azure Data Platform roles in the UK, offering more opportunities across the country than any other. We're the proud sponsor and supporter of SQLBits, Power Platform World Tour, the London Power BI User Group, Newcastle Power BI User Group and Newcastle Data Platform and Cloud User Group. To find out more and speak confidentially about your job search or hiring needs, please contact me directly at v.simpson@nigelfrank.com

Job Description - Azure Infrastructure Engineer

A growing organisation within the Insurance sector are looking for an ambitious, experienced Infrastructure Engineer with strong knowledge across Azure and Networking. The company work alongside numerous large scale clients, focusing on delivering a high quality service and solving complex requirements. They have undergone massive growth over the past few years which is a trend they are anticipating to continue in the future, leading to ample opportunity for the successful candidate to progress their career exponentially.

Role & Responsibilities

* Use your knowledge and insight within Azure Infrastructure to make suggestions to internal senior stakeholders.
* Take a hands on leading role on current and upcoming projects.
* Work alongside the junior members of the team and assist in their training and development.

Skills & Qualifications

* Strong knowledge of Azure and experience delivering Azure based solutions - technical experience within Azure AD, Azure Virtual Desktop, Azure Storage and other M365/Cloud based services.
* Great customer facing skillset - confident in communicating with technical and non-technical individuals up to C-suite level.
* Good knowledge of Networking including Cicso, VPN, WAN, LAN and Firewalls.

If you are interested in applying for this role or any other exciting opportunities within Data and AI then please contact Cameron Stokoe at c.stokoe@nigelfrank.com or call directly for a confidential conversation on 01912613250.

https://www.linkedin.com/in/cameron-stokoe-6786a5159