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제2차 NIGEL FRANK MICROSOFT AZURE 봉급 설문조사를 소개합니다

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제2차 NIGEL FRANK MICROSOFT AZURE 봉급 설문조사를 소개합니다

Nigel Frank의 Microsoft Azure 봉급 설문조사는 Azure 에코시스템을 통틀어 전문가들의 기술, 동기 부여 및 감정에 대한 전대 미문의 인사이트를 제공하며 일단의 역할을 통틀어 최신 봉급 및 업무 수당을 벤치마크합니다.

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핵심 발견 사항

MICROSOFT 지식

Microsoft 전문가 중 70% 는 Microsoft Azure에 대한 자신들의 지식을 늘리기 위해 Microsoft Docs를 활용합니다

자격증의 영향

응답자 중 72% 는 자격증이 있는 경우 시장에서 선택받을 가능성이 높다고 믿습니다

마이그레이션

최종 사용자 중 66% 는 지난 12개월 내에 경쟁 제품에서 Microsoft Azure로 이전했습니다

프로젝트 업무 부하

Microsoft Azure 파트너사 직원 중 8% 는 작년에 업무 부하가 증가했습니다

 

설문조사 인구 통계

 

캐나다 3% 미국 37% 영국 11% 호주 5%

 


직원
혜택

회사 노트북

재택 근무

건강 보험

 

회사 노트북 및 재택 근무와 같은 최상의 혜택들은 실무에 대한 코로나 바이러스의 영향으로 인해 더욱 일반적입니다.

Azure 전문가들이 받는 독특한 또는 흥미로운 혜택이 있는지 질문했습니다. 언급된 다소 덜 평범한 혜택들 중 몇 가지는 회사 매장 할인, 일비, 애완견 친화적 사무실 및 기술 지출금 보조를 포함합니다.

다양성과 포용성

14% 의 응답자들은 자신들의 작업장에서 평등을 촉진하기 위해 더 많은 일이 이루어져야 한다고 믿는데 반해 대부분의 설문조사 응답자 (75%) 는 자신들의 고용주가 평등한 근무 권리를 옹호한다고 믿습니다.

성별을 통틀어 견해에 있어서의 차이를 볼 때, 남성 응답자들의 76% 는 여성 응답자 65% 에 비해 자신들의 고용주가 평등한 권리 고용주라고 믿습니다.

단 13% 의 남성 대비 여성 응답자의 거의 1/3 (30%) 은 자신들의 고용주가 평등한 권리 고용주가 되기 위해서는 더 많은 노력을 해야 한다고 말합니다.

 

 

75% 예, 제 고용주는 평등한 근무 권리를 옹호합니다

14% 아니요, 더 많은 일들이 이루어질 수 있다고 느낍니다

11% 잘 모름

 

NIGEL FRANK 소개

Nigel Frank는 Microsoft 기술 인력 채용에 있어 전 세계 선두업체입니다. 2006년 이래로 전 세계적으로 20,000 명 이상의 Microsoft 전문가들을 위해 훌륭한 일자리를 찾아왔습니다. 당사의 유일한 중점은 Microsoft 기술이며, 당사의 팀 중 500명 이상의 컨설턴트는 Azure 와 Dynamics 를 전문으로 하고, 나머지는 Microsoft 365, SharePoint, Skype for Business, BI, SQL 및 .NET을 포함한 Microsoft 스택을 전문으로 합니다.


78k

당사의 네트워크에 소속된 Microsoft Azure 전문가

125k

월별 nigelfrank.com 방문객

11k

이메일 구독에 의한 일자리

12k

당사가 Azure 알선을 한 조직

전체 전체

Azure 커뮤니티에 대한 자세한 내용 및 전 세계를 통틀어 수천 명의 Azure 전문가들로부터 수집된 봉급 데이터를 포함하여 전체 Microsoft Azure 봉급 설문조사 보고서의 사본을 다운로드하려면 아래 양식을 작성해 주십시오.