제2차 NIGEL FRANK MICROSOFT AZURE 봉급 설문조사를 소개합니다

Nicola Wright

제2차 NIGEL FRANK MICROSOFT AZURE 봉급 설문조사를 소개합니다

Nigel Frank의 Microsoft Azure 봉급 설문조사는 Azure 에코시스템을 통틀어 전문가들의 기술, 동기 부여 및 감정에 대한 전대 미문의 인사이트를 제공하며 일단의 역할을 통틀어 최신 봉급 및 업무 수당을 벤치마크합니다.

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핵심 발견 사항

MICROSOFT 지식

Microsoft 전문가 중 70% 는 Microsoft Azure에 대한 자신들의 지식을 늘리기 위해 Microsoft Docs를 활용합니다

자격증의 영향

응답자 중 72% 는 자격증이 있는 경우 시장에서 선택받을 가능성이 높다고 믿습니다

마이그레이션

최종 사용자 중 66% 는 지난 12개월 내에 경쟁 제품에서 Microsoft Azure로 이전했습니다

프로젝트 업무 부하

Microsoft Azure 파트너사 직원 중 8% 는 작년에 업무 부하가 증가했습니다

설문조사 인구 통계

캐나다 3% 미국 37% 영국 11% 호주 5%

직원 혜택

회사 노트북

재택 근무

건강 보험

회사 노트북 및 재택 근무와 같은 최상의 혜택들은 실무에 대한 코로나 바이러스의 영향으로 인해 더욱 일반적입니다.

Azure 전문가들이 받는 독특한 또는 흥미로운 혜택이 있는지 질문했습니다. 언급된 다소 덜 평범한 혜택들 중 몇 가지는 회사 매장 할인, 일비, 애완견 친화적 사무실 및 기술 지출금 보조를 포함합니다.

다양성과 포용성

14% 의 응답자들은 자신들의 작업장에서 평등을 촉진하기 위해 더 많은 일이 이루어져야 한다고 믿는데 반해 대부분의 설문조사 응답자 (75%) 는 자신들의 고용주가 평등한 근무 권리를 옹호한다고 믿습니다.

성별을 통틀어 견해에 있어서의 차이를 볼 때, 남성 응답자들의 76% 는 여성 응답자 65% 에 비해 자신들의 고용주가 평등한 권리 고용주라고 믿습니다.

단 13% 의 남성 대비 여성 응답자의 거의 1/3 (30%) 은 자신들의 고용주가 평등한 권리 고용주가 되기 위해서는 더 많은 노력을 해야 한다고 말합니다.

75% 예, 제 고용주는 평등한 근무 권리를 옹호합니다

14% 아니요, 더 많은 일들이 이루어질 수 있다고 느낍니다

11% 잘 모름

NIGEL FRANK 소개

Nigel Frank는 Microsoft 기술 인력 채용에 있어 전 세계 선두업체입니다. 2006년 이래로 전 세계적으로 20,000 명 이상의 Microsoft 전문가들을 위해 훌륭한 일자리를 찾아왔습니다. 당사의 유일한 중점은 Microsoft 기술이며, 당사의 팀 중 500명 이상의 컨설턴트는 Azure 와 Dynamics 를 전문으로 하고, 나머지는 Microsoft 365, SharePoint, Skype for Business, BI, SQL 및 .NET을 포함한 Microsoft 스택을 전문으로 합니다.

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