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Nigel Frank's Karriere- und EinstellungsfĂźhrer:
Microsoft Business Applications Ausgabe 2023
Die neuesten Karriere-Tipp, Personaltrends und Gehälter in der Microsoft Business Applications-Community.


Ein Gruß von unserem CMO

Alles, was Sie ßber unseren brandneuen Careers and Hiring Guide wissen mßssen, und warum er fßr Fachkräfte und Personalverantwortliche im Bereich Business Applications unverzichtbar ist.

Kashif Naqshbandi Signature
Kashif Naqshbandi, Chief Marketing Officer
Die wichtigsten Insights 2023
Qualifikationen und Zertifizierungen
Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer IT-Karriere stehen oder sich in Ihrer aktuellen Stelle im Bereich Business Applications weiterentwickeln mĂśchten - unsere neuesten Insights sind das perfekte Fundament fĂźr Ihre beruflichen Ambitionen. Von Qualifikationen und Zertifizierungen bis hin zu WeiterbildungsmĂśglichkeiten - unsere gesammelten Daten helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre VerdienstmĂśglichkeiten zu verbessern.
Fachkräfte gewinnen und binden
Top-Fachkräfte zu finden ist schwer, qualifizierte Microsoft-Professionals zu halten ebenso. Wonach suchen Fachkräfte also, wenn sie sich ihren nächsten Arbeitgeber aussuchen? Wie kÜnnen Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Menschen im Mittelpunkt stehen? Wir beleuchten die neuesten, wichtigsten Entwicklungen und zeigen Ihnen, wie Sie mit den neuen Trends am Arbeitsplatz Schritt halten kÜnnen.
Diversity, Equality und Integration
Wie groß sind die Fortschritte bei Diversity, Equality und Integration (DEI) in der Business Applications Community? Auf welche Strategien sollten wir uns konzentrieren, um einen Wandel in der IT-Branche zu bewirken? Unsere Ergebnisse zeigen die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich und geben Aufschluss darüber, was wir tun können, um ein integrativeres Ecosystem für alle zu schaffen.
Nelson Rodriguez
Nelson Rodriguez
Senior Director of Product GTM and Customer Transformation for Business Applications/nelsonluisrodriguez
Vorwort

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der komplexe Unternehmen wie fein eingestellte Uhrwerke arbeiten kÜnnen, in der datengesteuerte Entscheidungen in Echtzeit getroffen werden und in der Wachstum und Innovation die Norm sind. Das ist nicht nur ein Traum, sondern die Realität, die zehntausende von Unternehmen jeden Tag mit der Hilfe von Business Applications erreichen.

Business Applications ermÜglichen es Unternehmen, ihre Abläufe zu rationalisieren, datengestßtzte Entscheidungen zu treffen und letztlich ihr Wachstum zu fÜrdern. Und die Technologie wird immer besser, mit Fortschritten im Bereich des Machine Learnings und der kßnstlichen Intelligenz sowie konstant verbesserten Features.

Aber ich verrate Ihnen ein Geheimnis: Der Mensch ist immer noch der Motor.

Business Applications kÜnnen die Arbeitsweise eines Unternehmens revolutionieren und ihm einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt verschaffen. Eine der Hauptsorgen von Unternehmen, die eine umfassende Veränderung in Erwägung ziehen, ist jedoch die Qualifikationslßcke. Viele Unternehmen, die ihre Arbeitsweise verbessern wollen, mßssen sicherstellen, dass sie die richtigen Mitarbeiter*innen haben, die wissen, wie man die Tools einsetzt.


Jobsuchende und Personalverantwortliche -
warum Sie unseren Leitfaden herunterladen sollten

Machen Sie Ihren Traumjob zur Realität
Machen Sie Ihren Traumjob zur Realität
Tipps und Insights, wie Sie sich von Ihren Mitbewerber*innen abheben kĂśnnen, um die passende Stelle zu bekommen.
Die Karriereleiter hoch
Die Karriereleiter hoch
Erfahren Sie, wie Sie an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz erfolgreich bleiben und Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Erkennen Sie Ihre VerdienstmĂśglichkeiten
Erkennen Sie Ihre VerdienstmĂśglichkeiten
Sehen Sie sich unsere Gehaltstabellen an, um Ihr Einkommen zu vergleichen und herauszufinden, was fĂźr Sie noch drin ist.
Gewinnen und binden Sie die besten Microsoft Business Applications-Fachkräfte
Gewinnen und binden Sie die besten Microsoft Business Applications-Fachkräfte
Erfahren Sie, wie Sie die besten Microsoft-Professionals im Ecosystem von sich Ăźberzeugen - und sie auch dauerhaft halten.


Über unsere Daten 
Dieser Leitfaden basiert auf mehr als 87.900 Datenpunkten, einschließlich Umfragedaten von über 873 Microsoft Business Applications-Fachkräften weltweit aus dem Zeitraum zwischen Mai und August 2022. Die Befragten stammen aus verschiedenen Branchen, haben unterschiedliche persönliche und berufliche Hintergründe und sind eine Mischung aus Fachkräften und Personalverantwortlichen.

Wir haben jede Umfrageantwort mithilfe robuster statistischer Analysen und automatisierter Datenvalidierungsregeln validiert, um sie in die endgßltigen Ergebnisse aufzunehmen. Alle Daten, die unsere Validierungsregeln und statistischen Analysen nicht bestanden haben oder als fragwßrdig, unvollständig oder doppelt angesehen wurden, wurden entfernt, damit die verÜffentlichten Ergebnisse aussagekräftig und genau sind.