Klienci firmy Microsoft

Dopasowanie firmy i największego talentu w zakresie technologii firmy Microsoft

Jako klient firmy Microsoft, polegasz na oprogramowaniu tej firmy w kwestii funkcjonowania działalności. Niezależnie od tego, czy używasz technologii Microsoft do łączenia się ze swoimi klientami, zarządzania swoimi treściami czy też analizowania danych dotyczących firmy, zapewnianie, by technologia ta działała na najwyższym poziomie ma kluczowe znaczenie.

Niezależnie od tego, czy używasz produktu Dynamics ERP czy też CRM, planujesz hostowanie produktu Azure czy też wykorzystanie usługi business intelligence firmy Microsoft, możemy pomóc Ci w znalezieniu odpowiedniego kandydata do pracy w Twojej firmie.

Jeśli planujesz wdrożenie lub dostosowanie stosowanej technologii firmy Microsoft lub potrzebujesz doświadczonego specjalisty w dziedzinie Microsoft do pomocy w poszerzeniu codziennych działań, możemy pomóc Ci w pozyskaniu potrzebnego Twojemu zespołowi utalentowanego pracownika.

Co nas wyróżnia?

Ponad 500 konsultantów specjalizujących się w ekosystemie Microsoft

Dysponujemy setkami konsultantów, którzy z laserową dokładnością są skoncentrowani na konkretnych produktach i obszarach firmy Microsoft, dzięki czemu są oni ekspertami technicznymi z niezrównanym dostępem do najlepszych talentów. Są to wysokiej klasy specjaliści ubiegający się o zlecenie i zatrudnienie stałe, do których inni rekruterzy nie mają dostępu.

Nasze skoncentrowanie na technologiach niszowych zapewnia nam unikalną znajomość rynku firmy Microsoft. Od administratorów i konsultantów funkcyjnych i technicznych do konsultantów przedsprzedażowych oraz kierowników projektu, niezależnie od poszukiwanego stanowiska pracy znajdziemy odpowiedniego specjalistę do danej pracy.  Dokładamy większych starań niż jakakolwiek inna agencja, dopilnowując, by Twoje kolejne zatrudnienie okazało się sukcesem.

Światowy zasięg, dostosowane usługi

Dzięki naszemu rozległemu doświadczeniu w rekrutacji w obrębie technologii Microsoft wiemy, co sprawia, że dany kandydat jest doskonały na dane stanowisko. Rozumiemy również, jak cenny jest Twój czas. Dzięki firmie Nigel Frank zyskasz pomoc wyspecjalizowanego opiekuna, który będzie ściśle z Tobą współpracować, aby poznać Twoją firmę, kulturę pracy oraz potrzeby, zapewniając dostęp do utalentowanych kandydatów dostosowanych do potrzeb Twojej firmy.

Mimo światowego zasięgu naszych działań nie utraciliśmy indywidualnego podejścia do klientów; nasi konsultanci dysponują rozległą wiedzą na temat lokalnego rynku, dlatego mogą oni zaoferować Ci dostosowane usługi w każdym miejscu na świecie.

Odpowiedni kandydat do danej pracy

Niezależnie od złożoności danego projektu, możemy pomóc Ci w znalezieniu najlepszego specjalisty na dane stanowisko na każdym etapie cyklu życia produktu — od początkowego wdrożenia, poprzez fazę rozwoju, aż po bieżące wsparcie i konserwację.

Poświęcimy czas na poznanie Twojej działalności i dopilnowanie, by Twoja firma zatrudniła specjalistów, którzy są dokładnie dopasowani do jej potrzeb — 85% osób, którym znajdujemy stałą pracę, pozostaje na danym stanowisku przez co najmniej dwa lata.

Jeśli potrzebujesz dodatkowej pary rąk do danego projektu, nasza rozległa sieć kandydatów i wyspecjalizowanych konsultantów branżowych może szybko zapewnić dostęp do wykwalifikowanych pracowników zatrudnianych na zlecenie — w większości przypadków w ciągu 48 godzin.

Dzięki ponad 300 000 wykwalifikowanych kandydatów w dziedzinie Microsoft dostępnych w naszej sieci możemy pomóc Ci w znalezieniu dowolnych pracowników potrzebnych w twoim zespole.

„Poświęcili oni czas na poznanie naszej działalności i zrozumienie, czego poszukujemy u naszych pracowników. Dzięki ich selekcji CV znacząco oszczędziliśmy czas rekrutacji i dopilnowaliśmy, by nasze starsze kierownictwo otrzymało oferty tylko najlepszych kandydatów dostosowanych do danego stanowiska. W naszej ocenie obsługa firmy Nigel Frank jest na najwyższym poziomie i bez wahania polecilibyśmy ją innym przedsiębiorstwom cyfrowym.”
Bit10

Dlaczego warto wybrać firmę Nigel Frank?

Dostarczamy rozwiązania na czas, w ramach określonego budżetu i zgodnie ze specyfikacjami Nasza oferta dla klientów firmy Microsoft jest prosta: w ciągu 48 godzin od uzgodnienia warunków współpracy zapewnimy Ci pomoc indywidualnego opiekuna oraz CV najlepszych kandydatów przesłane na maila. W przypadku zleceń dążymy do znacznie wcześniejszego rozpoczęcia procesu opracowywania list najpoważniejszych kandydatów —proces zatrudniania często kończy się w ciągu 24 godzin od ogłoszenia oferty, co minimalizuje koszty ponoszone przez firmę.

Przerastamy oczekiwania Firma Nigel Frank International jest wspierana przez firmę TPG Growth, czyli jedną z wiodących na świecie firm niepublicznego rynku kapitałowego i inwestora w firmy Uber, Spotify, and Airbnb. W ramach naszej inwestycji w wysokości 16,4 mln USD w marketing sponsorujemy światowe wydarzenia branżowe — takie jak Ignite and Inspire — a także bardziej lokalne wydarzenia i grupy użytkowników jak Dynamics Experience, MS Tech Summit czy SQLSaturday. Nasze oferty pracy znajdują się na 55 portalach, a także na naszej własnej stronie internetowej — najczęściej odwiedzanej stronie rekrutacyjnej w obrębie technologii Microsoft na świecie. Każdego miesiąca otrzymujemy średnio ponad 55 000 podań o pracę za pośrednictwem naszej strony internetowej.

Odpowiedni talent do odpowiedniej pracy Dysponujemy zespołami specjalizującymi się zarówno w stanowiskach tymczasowych, jak i stałych, dlatego też, niezależnie od tego, czy poszukujesz stałych pracowników czy tymczasowych freelancerów, możemy znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy na warunkach, które będą odpowiednie dla Twojej firmy.

Dostęp do większych zasobów talentu niż w jakiejkolwiek innej firmie Nasz podejście obejmujące wiele marek sprawia, że możemy zapewnić rozległe listy osób poszukujących pracy i chcących dokształcić się w zakresie technologii Microsoft. Dzięki naszej bazie danych 550 000 kandydatów do pracy tymczasowej i stałej w ramach wachlarza produktów CRM i ERP od Salesforce do NetSuite dysponujemy idealnym statusem umożliwiającym określanie różnorodnych możliwości szkoleniowych na rynkach konkurentów. Dodatkowo, dzięki naszym uhonorowanym nagrodami inicjatywom dotyczącym powracania do pracy i różnorodności znajdziesz się w pierwszym rzędzie wśród wschodzących talentów w ekosystemie Microsoft.

Status zaufanej firmy Ponad 70% przedsiębiorstw wraca do nas w związku z zapotrzebowaniem na pracowników. Poziom lojalności klienta naszej firmy przekracza średnią w branży rekrutacji, a według naszych ankiet satysfakcji klienta organizacje ceniły sobie naszą wiedzę techniczną, zdolność szybkiego dostarczania rozwiązań oraz dostęp do szerokiego zakresu kandydatów. Nie jesteśmy tylko rekruterami, ale też partnerami biznesowymi i możemy dodać znaczącej wartości do Twojej strategii zatrudniania.

„Po pozytywnym zaskoczeniu rozwiązaniem naszego początkowego problemu związanego z obsadzaniem stanowisk, współpracowaliśmy z firmą Nigel Frank przez cztery lata. W tym czasie firma powitała sześciu wykwalifikowanych pracowników, którzy za każdym razem spełniali nasze oczekiwania. Ich znajomość rynku i dobre stosunki z kandydatami sprawiły, że nasze potrzeby rekrutacyjne zostały szybko spełnione.”
Beck Consulting

Jak wygląda proces naszych działań w przypadku klientów firmy Microsoft

  • Wyspecjalizowany opiekun klienta określi Twoje konkretne potrzeby (1-2 godzin)
  • Po uzgodnieniu warunków, Twój opiekun przekaże Ci skróconą listę w pełni zweryfikowanych ekspertów Microsoft zmotywowanych do pracy w Twojej firmie (12 godzin w przypadku pracy na zlecenie/48-72 godzin w przypadku stałego zatrudnienia)
  • Zostaną zorganizowane rozmowy o pracę z wcześniej sprawdzonymi kandydatami (zwykle w ciągu 24 godzin w przypadku pracy na zlecenie lub w zależności od Twoich wymagań i dostępności kandydata)
  • Po podjęciu decyzji i wybraniu kandydata, będziemy prowadzić negocjacje w Twoim imieniu; w przypadku pracy na zlecenie zajmiemy się nawet wszystkimi dokumentami i rozliczeniem po upływie 30 dni, aby umożliwić natychmiastowe rozpoczęciem danego projektu. (Zwykle odbywa się to w ciągu 24 godzin w przypadku zleceń/w ramach obowiązującego lokalnie standardowego okresu wypowiedzenia w przypadku zatrudnienia stałego)
  • Twój opiekun skontroluje sytuację u Ciebie i kandydata (1 dzień, 7 dni, 28 dni)

„Obsadzając 16 stanowisk, firma Nigel Frank pomogła nam w zatrudnieniu większej liczby osób, niż jakakolwiek inna firma. Ze względu na profesjonalizm firmy i jej umiejętność śledzenia i obsadzenia wykwalifikowanych kandydatów pragniemy współpracować z nią w przyszłości nad osiąganiem kolejnych celów związanych z obsadzaniem stanowisk.”
Britehouse

Wyszukiwanie kandydatów