Pracodawcy

Najbardziej utalentowani specjaliści w dziedzinie technologii Microsoft dla Twojej działalności

Niezależnie od tego, czy poszukujesz wysokiej jakości stałego personelu czy też świetnego freelancera do pomocy w danym projekcie, jako światowi liderzy w rekrutacji w środowisku Microsoft jesteśmy doskonale przygotowani do zapewnienia Ci pomocy w znalezieniu utalentowanego pracownika, którego potrzebujesz.

Co nas wyróżnia?

Największa baza danych specjalistów Microsoft na rynku

Dzięki naszej bazie ponad 300 000 wysoce wykwalifikowanych i wstępnie sprawdzonych kandydatów łącznie z tysiącami freelancerów dostępnych do rozpoczęcia pracy nad zleceniem od zaraz, możemy znaleźć doskonałego kandydata spełniającego Twoje wymagania na czas i przy odpowiednim budżecie. Jeśli szukasz pracownika, my zapewniamy, by był to najlepszy kandydat z możliwych.

Specjalizacja w dziedzinie rekrutacji w środowisku Microsoft

Rekrutacja w środowisku Microsoft jest naszym wyłącznym obszarem działań. Niezależnie od tego, czy jesteś jednym z przedsiębiorstw grupy Microsoft, firmą średniej wielkości, klientem MŚP czy też partnerem firmy Microsoft, ponad 500 naszych wyspecjalizowanych konsultantów ds. rekrutacji rozumie przeszkody, z którymi masz do czynienia, i może udzielić Ci porad w kwestii wszystkich stojących przed Tobą możliwości.

Globalny zasięg, lokalna wiedza

Mamy świadomość, że Twój czas jest cenny. Dzięki firmie Nigel Frank zyskasz pomoc wyspecjalizowanego opiekuna, który będzie ściśle z Tobą współpracować, aby poznać Twoją firmę, kulturę pracy oraz potrzeby, zapewniając dostęp do kandydatów dostosowanych do potrzeb Twojej organizacji. Mimo światowego zasięgu naszych działań nie utraciliśmy indywidualnego podejścia do klientów; nasi konsultanci dysponują rozległą wiedzą na temat lokalnego rynku, dlatego mogą oni zaoferować Ci dostosowane do potrzeb usługi w każdym miejscu na świecie.

Najbardziej utalentowani pracownicy niezależnie od stanowiska pracy

Prowadząc rekrutację w obrębie pełnej gamy produktów firmy Microsoft, nasi kandydaci obejmują wszystkich specjalistów począwszy od działu przedsprzedażowego i wsparcia technicznego, aż po kierowników projektu, konsultantów i programistów. Jeśli potrzebujesz osoby ze znajomością środowiska Microsoft, możemy znaleźć odpowiednią osobę.

Wyszukiwanie kandydatów

Dlaczego warto wybrać firmę Nigel Frank

Jesteśmy ekspertami w branży Rekrutacja w środowisku Microsoft jest naszym wyłącznym obszarem działań. Niezależnie od tego, czy jesteś jednym z przedsiębiorstw grupy Microsoft, firmą średniej wielkości, klientem MŚP czy też partnerem firmy Microsoft, jako eksperci w dziedzinie rekrutacji Microsoft rozumiemy przeszkody, z którymi masz do czynienia, i możemy udzielić Ci porad na temat wszelkich stojących przed Tobą możliwości. Jeśli szukasz pracownika, my zapewniamy, by był to najlepszy kandydat z możliwych.

Dostarczamy rozwiązania na czas, w ramach określonego budżetu i zgodnie ze specyfikacjami Nasza oferta jest prosta: w ciągu 48 godzin od uzgodnienia z nami warunków współpracy zapewnimy Ci pomoc indywidualnego opiekuna oraz CV najlepszych i wyselekcjonowanych kandydatów przesłane na maila. W przypadku zleceń dążymy do znacznie wcześniejszego rozpoczęcia procesu opracowywania list najpoważniejszych kandydatów —proces zatrudniania często jest zakańczany w ciągu 24 godzin od ogłoszenia oferty, co minimalizuje koszty ponoszone przez organizację.

Przerastamy oczekiwania Firma Nigel Frank International jest wspierana przez firmę TPG Growth, czyli jedną z wiodących na świecie firm niepublicznego rynku kapitałowego i inwestora w firmy Uber, Spotify, i Airbnb. W ramach naszej inwestycji w wysokości 16,4 mln USD w marketing sponsorujemy światowe wydarzenia branżowe — takie jak Ignite and Inspire — a także bardziej lokalne wydarzenia i grupy użytkowników jak Dynamics Experience, MS Tech Summit czy SharePoint Saturday. Nasze oferty pracy są zamieszczane na ponad 55 portalach, a także na stronie nigelfrank.com — najczęściej odwiedzanej na świecie stronie internetowej dotyczącej obsadzania stanowisk pracy w obrzasze technologii Microsoft — zapewniając Ci dostęp do możliwie najszerszego zakresu utalentowanych pracowników.

Mamy w branży status zaufanej firmy Ponad 70% przedsiębiorstw wraca do nas w związku z zapotrzebowaniem na pracowników. Poziom lojalności klienta naszej firmy przekracza średnią w branży rekrutacji, a według naszych ankiet satysfakcji klienta organizacje ceniły sobie naszą wiedzę techniczną, zdolność szybkiego dostarczania rozwiązań oraz dostęp do szerokiego zakresu kandydatów.

Nasz globalny zasięg zapewnia możliwość dostępu do kandydatów w każdym miejscu na świecie Dzięki ponad 500 konsultantom wyspecjalizowanym w wymaganiach dotyczących środowiska Microsoft pracującym w dziesięciu biurach w Europie, Ameryce Północnej oraz regionie Azji i Pacyfiku dysponujemy niezrównanym dostępem do najlepszych talentów w dziedzinie środowiska Microsoft. Fakt, że nasi konsultanci porozumiewają się w ponad 150 językach zapewnia, że zrozumiemy język, którym się posługujesz.

Inwestujemy w przyszłość ekosystemu Microsoft W 2018 r. firma Nigel Frank otrzymała nagrodę Diversity Award za zwiększenie liczby kobiet-specjalistów zatrudnianych w ekosystemie Microsoft. Współpracujemy również z firmą Microsoft w kwestii programów powrotów do pracy i zróżnicowania, które zapewniają dostęp do większej liczby wysokiej jakości kandydatów, umożliwiając rozwój takich organizacji, jak Twoja.

Jak wygląda proces naszych działań

  • Wyspecjalizowany opiekun klienta określi Twoje konkretne potrzeby (1-2 godzin)
  • Po uzgodnieniu warunków, Twój opiekun przekaże Ci skróconą listę w pełni zweryfikowanych ekspertów Microsoft zmotywowanych do pracy w Twojej firmie (12 godzin w przypadku pracy na zlecenie/48-72 godzin w przypadku stałego zatrudnienia)
  • Zostaną zorganizowane rozmowy o pracę z wcześniej sprawdzonymi kandydatami (zwykle w ciągu 24 godzin w przypadku pracy na zlecenie lub w zależności od Twoich wymagań i dostępności kandydata)
  • Po podjęciu decyzji i wybraniu kandydata, będziemy prowadzić negocjacje w Twoim imieniu; w przypadku pracy na zlecenie zajmiemy się nawet wszystkimi dokumentami i rozliczeniem po upływie 30 dni, aby umożliwić natychmiastowe rozpoczęciem danego projektu. (Zwykle odbywa się to w ciągu 24 godzin w przypadku zleceń/w ramach obowiązującego lokalnie standardowego okresu wypowiedzenia w przypadku zatrudnienia stałego)
  • Twój opiekun skontroluje sytuację u Ciebie i kandydata (1 dzień, 7 dni, 28 dni)

 

W roku 2017 znaleźliśmy pracę dla ponad 5 000 kandydatów — to prawie 23 osoby na każdy dzień roboczy.

Nasze usługi dla pracodawcy

Firma Nigel Frank pragnie pomóc Ci w osiągnięciu sukcesu w każdy możliwy sposób, co z naszej strony oznacza bardzo staranne dobieranie wybitnych specjalistów. Dążymy do oferowania wysokiej jakości usług, zapewniania Ci informacji i pomagania w wyróżnianiu się spośród konkurentów. Dokładamy większych starań niż inne agencje, aby pomóc Ci w znalezieniu odpowiednich pracowników.

Usługi zmiany miejsca pracy na całym świecie

Najlepsi kandydaci do pracy w środowisku Microsoft mogą być trudni do znalezienia. Możemy pomóc Ci w znalezieniu kandydatów pragnących zmienić miejsce zamieszkania, a nawet zatrudnieniu pracowników na stanowiska wymagające innych umiejętności. Nasze siostrzane marki również obsługują wiele rozwijających się rynków niszowych, dzięki czemu możemy Ci pomóc niezależnie od tego, czy potrzebujesz specjalisty w dziedzinie środowiska Microsoft, czy też potrzebujesz obsadzić inne stanowiska techniczne.

Ankiety dotyczące wynagrodzeń w środowisku Microsoft

Możemy również zapewnić Ci porady w zakresie branżowych trendów za pośrednictwem naszych uznawanych w branży ankiet dotyczących wynagrodzeń w środowisku Microsoft, które są dostępne do bezpłatnego pobrania. Co roku obejmujemy ankietami tysiące specjalistów na całym świecie, aby uzyskać informacje na temat przekonań, zmian i płac w społeczności związanej z technologią Microsoft. Wielu z naszych klientów stosuje ankiety dotyczące wynagrodzeń w celu porównania wynagrodzeń swojego personelu podczas corocznych badań.

Przeszukaj naszą bazę kandydatów za darmo

Narzędzia, takie jak „Wyszukiwanie kandydatów” umożliwia lepszą kontrolę procesu dokonywania wyboru. Zamieszczamy wybór profili najlepszych dostępnych specjalistów w ekosystemie Microsoft i co tydzień dodajemy nowych kandydatów. Nasze narzędzie darmowego wyszukiwania kandydatów umożliwia tworzenie własnej listy wstępnie sprawdzonych kandydatów w ciągu kilku sekund. Następnie zajmiemy się negocjacjami w Twoim imieniu. Już dzisiaj sprawdź starannie wybranych i wysoce wyspecjalizowanych kandydatów.

Pomoc ekspertów w tworzeniu doskonałego opisu oferty pracy

Stworzenie opisu stanowiska pracy zajmuje cenny czas, jednak możemy Ci pomóc w przyspieszeniu procesu zatrudniania przez stworzenie dla Ciebie specyfikacji stanowiska pracy. Powiedz nam, czego potrzebujesz wypełniając krótki formularz, a my zajmiemy się resztą. Po przekazaniu szczegółów dotyczących oferty pracy, jeden z naszych przyjaznych i dobrze poinformowanych konsultantów skontaktuje się z Tobą w ciągu 15 minut w celu omówienia stanowiska. Prześlemy Ci krótką listę dostępnych kandydatów w ciągu 24 godzin. Zamieść ofertę pracy teraz, a my natychmiast przystąpimy do pracy.

Przemyślane przywództwo

Zawsze poszukujemy nowych sposobów pomagania Ci w zapewnieniu przewagi wobec konkurencji. Pozostań na bieżąco z najnowszymi informacjami dotyczącymi ekosystemu Microsoft w naszych kanałach mediów społecznościowych, zyskaj porady dotyczące produktów i informacje na temat rynku na naszym blogu lub zapoznaj się z naszymi raportami branżowymi w celu uzyskania analiz wynagrodzeń, nowych produktów i najnowszych osiągnięć technicznych firmy Microsoft.