Spółka z grupy Tenth Revolution Group

Nigel Frank's Careers and Hiring Guide:
Microsoft Business Applications Wydanie 2023
Twoje źródło najnowszych informacji na temat kariery, trendów w zatrudnianiu oraz wynagrodzeń w społeczności Microsoft Business Applications.


Powitanie od naszego dyrektora generalnego

Wszystko, co musisz wiedzieć o naszym zupełnie nowym przewodniku po karierze i zatrudnianiu oraz dlaczego jest on niezbędny dla profesjonalistów pracujących z aplikacjami biznesowymi na całym świecie.

Kashif Naqshbandi Signature
Kashif Naqshbandi, Chief Marketing Officer
Kluczowe ustalenia na rok 2023
Umiejętności i certyfikaty
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę w branży technologicznej, czy też chcesz rozwijać się w obecnej roli w firmie Microsoft, nasze najnowsze wyniki badań pozwolą Ci zachować kontrolę nad swoimi ambicjami zawodowymi. Od umiejętności i certyfikatów po możliwości szkoleniowe i uzyskanie tytułu MVP - nasze spostrzeżenia pomogą Ci zrealizować Twoje cele i odkryć nowe sposoby na zwiększenie potencjału zarobkowego.
Przyciąganie i zatrzymywanie talentów
Niełatwo jest zdobyć największe talenty, ale zatrzymanie wykwalifikowanych specjalistów Microsoftu może być jeszcze trudniejsze. Na co więc zwracają uwagę profesjonaliści, wybierając swojego kolejnego pracodawcę? Jak firmy mogą stworzyć kulturę, która stawia w centrum zarówno ludzi, jak i planetę? Przedstawiamy najnowsze wydarzenia, o których musisz wiedzieć, oraz sposoby dotrzymywania kroku pojawiającym się trendom w miejscu pracy.
Równość, różnorodność i włączenie społeczne
Jak duże postępy poczyniono w zakresie równości, różnorodności i integracji (EDI) w społeczności aplikacji biznesowych? Na jakich politykach i praktykach powinniśmy się skupić, aby wprowadzić rzeczywiste zmiany w branży technologicznej? Nasze ustalenia ujawniają najnowsze trendy i luki w przestrzeni EDI oraz to, co możemy zrobić, aby stworzyć bardziej integracyjne środowisko dla wszystkich.
Nelson Rodriguez
Nelson Rodriguez
Senior Director of Product GTM and Customer Transformation for Business Applications/nelsonluisrodriguez
Słowo wstępne

Wyobraź sobie świat, w którym złożone przedsiębiorstwa mogą działać z koordynacją dobrze nastrojonej symfonii, w którym decyzje oparte na danych są podejmowane w czasie rzeczywistym, a rozwój i innowacje są normą. To nie jest tylko marzenie, to rzeczywistość, którą aplikacje biznesowe umożliwiają dziesiątkom tysięcy organizacji każdego dnia.

Aplikacje biznesowe umożliwiają organizacjom usprawnienie działań, podejmowanie decyzji w oparciu o dane, a w efekcie napędzają rozwój. Technologia staje się coraz lepsza, dzięki postępom w zakresie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji oraz ciągłym ulepszeniom funkcji.

Ale oto tajemnica: motorem napędowym są wciąż ludzie.

Aplikacje biznesowe mogą zrewolucjonizować sposób działania firmy, zapewniając jej przewagę konkurencyjną na rynku. Jednak jedną z kluczowych obaw, jakie wyrażają firmy rozważające poważną transformację, jest luka w umiejętnościach. Powódź firm, które chcą poprawić sposób działania, muszą upewnić się, że mają odpowiednich ludzi, którzy wiedzą, jak korzystać z narzędzi.


Osoba poszukująca pracy lub menedżer zatrudniający -
dlaczego powinieneś pobrać nasz przewodnik

Spraw, by Twoja wymarzona praca stała się rzeczywistością
Spraw, by Twoja wymarzona praca stała się rzeczywistością
Porady i spostrzeżenia dotyczące wyróżniania się na tle konkurencji, aby zdobyć wymarzoną pracę.
Szybko wspinaj się po szczeblach kariery
Szybko wspinaj się po szczeblach kariery
Jak odnieść sukces w obecnym miejscu pracy i osiągnąć swoje cele zawodowe.
Uwolnij swój potencjał zarobkowy
Uwolnij swój potencjał zarobkowy
Zobacz nasze tabele wynagrodzeń, aby porównać swoje zarobki i odkryć, ile mógłbyś zarabiać.
Znajdź największe talenty w dziedzinie Microsoft Business Applications
Znajdź największe talenty w dziedzinie Microsoft Business Applications
Jak zatrudnić najlepszych specjalistów firmy Microsoft w ekosystemie - i zatrzymać ich.


O naszych danych
Niniejsza publikacja opiera się na ponad 87 900 punktach danych, w tym na informacjach z ankiet przeprowadzonych wśród ponad 873 specjalistów ds. aplikacji biznesowych firmy Microsoft na całym świecie w okresie od maja do sierpnia 2022 roku. Respondenci reprezentują różne branże, pochodzą z różnych środowisk osobistych i zawodowych oraz stanowią mieszankę specjalistów i menedżerów ds. rekrutacji.

Sprawdziliśmy każdą odpowiedź w ankiecie za pomocą solidnej analizy statystycznej i zautomatyzowanych reguł walidacji danych, aby uwzględnić je w ostatecznych wynikach. Wszelkie dane, które nie przeszły przez nasze zasady walidacji i analizy statystycznej lub zostały uznane za wątpliwe, niekompletne lub zduplikowane zostały usunięte, aby opublikowane wyniki były znaczące i dokładne.