• Lokalizacja:: Berlin, Germany
  • Wynagrodzenie: N/A
  • Technologia: C# Jobs
  • Rodzaj pracy: Permanent
  • Data wystawienia: 30th Mar, 2021
  • Referencje: 300321_jd1

Sehr geehrte Damen und Herren,



Wir suchen für einen Kunden in Berlin:
Technische Projektleiter*innen (w/m/d) mit Erfahrung in:



  • Agiler Projektleitung, bestenfalls Scrum

  • Von Vorteil: Projekterfahrung im öffentlichen Sektor

  • Technischer Hintergrund in der Entwicklung (Java, JavaScript oder C#/.Net)

  • Vorzugsweise mit Netzwerk im öffentlichen Dienst oder tieferem Verständnis für aktuelle Vorgänge

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Worum es geht:


Unser Kunde ist ein Dienstleister spezialisiert auf den öffentlichen Sektor. Dabei berät er Ministerien, Behörden und Kommunen in Fragen der Digitalisierung von internen Systemen und der Verwaltung. Ziel soll es sein, den öffentlichen Sektor nach innen hin flexibler und agiler zu gestalten und nach außen hin Prozesse einfacher zu machen für die Bevölkerung.



Ihre Aufgaben:


Als Projektleiter*in führen Sie mittlere bis große Projektteams (15-50 Leute), Sie nehmen die Anforderungen auf, organisieren den Prozessablauf, planen die benötigten Resourcen (Zeit, Budget, Manpower) und steuern den reibungslosen Ablauf (Risk Assessment, Prevention, etc.).


Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Team, den Architekten und den Ansprechpartnern auf Kundenseite, weshalb für diese Stelle auch ein weiterführendes Verständnis von der Entwicklung mit Java, JavaScript oder C# vorausgesetzt wird. Dabei müssen Sie allerdings nicht aktiv selbst programmieren können.


Die Stelle kommt mit einer geringen, regionalen Reisetätigkeit. Als Projektleiter*in kann es etwas häufiger dazu kommen, dass Sie mit dem Kunden persönlich in Kontakt treten, bspw. für Meetings oder Pitches. Die Kunden sind in den meisten Fällen aber in der Region.



Dafür wird Ihnen geboten:


Das Unternehmen fördert das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter und vertritt eine sehr inklusive und unterstützende Kultur. Innerhalb der Teams arbeiten alle zusammen und helfen sich gegenseitig, sodass nie jemand mit einem Problem allein gelassen wird. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich in die Richtungen weiterzuentwickeln, in der Sie Ihre Zukunft sehen, seien es neue Methoden der Organisation, andere Technologien oder vielleicht doch der Wechsel hin zur Architektur.


Weitere Benefits wie Job Ticket, Zulagen zur Altersvorsorge, etc verstehen sich von selbst. Außerdem bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen großen Anteil der Zeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.



Für diese Position wird an diesen Standorten gesucht: Dresden, Berlin, Hannover, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Köln



Konnte ich Ihr Interesse wecken oder haben Sie zunächst noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne jederzeit unter der Nummer 030 30808809 oder per Email unter j.dessau@frankgroup.com.


Haben Sie Bekannte auf der Jobsuche? Gerne freue ich mich über eine Weiterempfehlung. Wir sind ständig darin bestrebt, für jeden Kandidaten das passende Angebot zu finden.



Ich freue mich über Ihre Bewerbung.



Über uns:



Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete globale Marktführer im Specialist IT Recruitment. Seit über 10 Jahren auf dem Markt, konnten wir uns an fünfzehn Standorten auf vier Kontinenten etablieren. Heute betreibt die Frank Recruitment Group neun Specialist-Brands mit über eintausend hochspezialisierten IT-Personalberatern, um Unternehmen weltweit die besten IT-Talente des Marktes zu liefern.



Zu unseren Brands gehören Nigel Frank International, Mason Frank International, Washington Frank, Jefferson Frank, FRG Technology Consulting, Pearson Frank, Nelson Frank, Churchill Frank und Anderson Frank.