Microsoft klanten

Het beste Microsoft-technologietalent voor uw bedrijf

Als Microsoft-klant vertrouwt u op hun software om uw bedrijf draaiende te houden. Of u nu Microsoft-technologie gebruikt om verbinding te maken met uw klanten, inhoud te beheren of zakelijke gegevens te analyseren, ervoor zorgen dat de technologie topprestaties levert is van essentieel belang.

Of u nu gebruik maakt van een Dynamics ERP- of CRM-product, van plan bent te hosten op Azure of een Microsoft business intelligence service gebruikt, wij kunnen u helpen de juiste kandidaat voor uw bedrijf te vinden.

Als u van plan bent uw Microsoft-tech te implementeren of aan te passen, of als u behoefte hebt aan een ervaren Microsoft-professional waardoor u meer dagelijks meer kunt doen, kunnen we u helpen om de talenten die u nodig hebt voor uw team te vinden.

Wat maakt ons anders?

500+ consultants voor het Microsoft-ecosysteem

We hebben honderden consultants die zich richten op specifieke Microsoft-producten en -gebieden, waardoor ze marketeers en technische experts zijn die ongeëvenaarde toegang hebben tot het beste talent. Deze kandidaten zijn hoogwaardige freelancers en professionals waar andere recruiters geen toegang toe hebben.

Onze toewijding aan nichetechnologieën geeft ons een unieke kennis van de Microsoft-markt. Van beheerders en functionele en technische consultants tot pre-sales consultants en projectmanagers, ongeacht de rol die u wilt vullen, wij vinden de juiste professional voor de job.  Wij gaan verder dan alle andere agentschappen om ervoor te zorgen dat uw volgende aanwerving een succes wordt.

Wereldwijd bereik, service op maat

Dankzij onze uitgebreide ervaring in Microsoft-werving, weten we wie een goede kandidaat is. We weten ook hoe kostbaar je tijd is. Bij Nigel Frank krijgt u een toegewijde accountmanager die hard zal werken om uw bedrijf, cultuur en behoeften te leren kennen, zodat we kandidaten met talent kunnen aanbieden die bij uw bedrijf passen.

We mogen dan wel een wereldwijd bereik hebben, maar we zijn onze persoonlijke benadering niet verloren. Onze consultants hebben uitgebreide kennis van de lokale markt, zodat zij u een service op maat kunnen bieden.

De juiste kandidaat voor de job

Hoe complex het project ook is, we kunnen helpen bij het vinden van de beste professional voor de taak in elke fase van de levenscyclus van het product – van de eerste roll-out en ontwikkelingsfase tot voortdurende ondersteuning en onderhoud.

Wij zorgen voor uw bedrijf en zorgen ervoor dat u professionals aanwerft die echt binnen uw bedrijf passen – 85% van de mensen voor wie we een vaste baan  hebben gevonden, blijft ten minste twee jaar in die functie.

Als u een paar extra handen voor een project nodig hebt, kunnen wij snel – meestal binnen 48  uur – vakkundige professionals met contracten van onbepaalde duur vinden dankzij ons uitgebreide netwerk van kandidaten en marktdeskundigen.

Met meer dan 300.000 gekwalificeerde Microsoft-kandidaten in ons netwerk, helpen wij u de kandidaten te vinden die u nodig hebt binnen uw team.

“Bit10 is een digitaal bureau dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling van Sitecore en Umbraco-websites. Nigel Frank heeft een aantal ontwikkelaars bij ons geplaatst en ze zijn zeer snel onze nummer één voor werving geworden. Ze hebben de tijd genomen om ons te leren kennen en te begrijpen wat we zoeken in onze medewerkers. Hun cv-screening heeft onze rekruteringstijd verkort en zorgt ervoor dat ons senior management alleen de beste kandidaten ziet. We vinden de service van Nigel Frank topklasse en raden ze zonder aarzelen aan voor andere digitale bedrijven.”
Bit10

Waarom kiezen voor Nigel Frank?

We leveren op tijd, binnen het budget, volgens uw  specificaties Ons aanbod voor Microsoft klanten is eenvoudig: binnen 48 uur nadat u onze voorwaarden hebt aanvaard, krijgt u een eigen accountmanager en de cv’s van een aantal kwaliteitsvolle kandidaten in uw inbox. Voor freelance opdrachten begint de selectie veel sneller  – het wervingsproces wordt vaak voltooid binnen 24 uur na het live gaan van een baan, zodat e opportuniteitskosten voor uw organisatie tot een minimum worden beperkt.

We overtreffen verwachtingen Nigel Frank International wordt ondersteund door TPG Growth, een van de grootste private equity-bedrijven ter wereld en investeerders in Uber, Spotify en Airbnb. Als onderdeel van onze investering van $ 16,4 miljoen in marketing sponsoren we internationale branche-evenementen, zoals Ignite en Inspire, en meer plaatselijke evenementen en gebruikersgroepen zoals Dynamics Experience, MS Tech Summit en SQLSaturday. Onze vacatures worden gehost op meer dan 55 vacaturesites en op onze eigen website – de meest bezochte Microsoft-wervingssite ter wereld. We ontvangen maandelijks via onze website gemiddeld 55.000 sollicitaties.

Het juiste talent voor de job We hebben teams die gespecialiseerd zijn in zowel freelance als vaste banen, dus of u nu op zoek bent naar aanwerving op de lange termijn of contracten van bepaalde duur, we kunnen de juiste kandidaat vinden, op voorwaarden die bij uw bedrijf passen.

Toegang tot meer talent dan wie dan ook Onze multi-merkbenadering stelt ons in staat om uitgebreide shortlists van werkzoekenden in Microsoft aan te bieden. Met onze database van 550.000 kandidaten en freelancers voor een breed scala aan CRM- en ERP-producten van Salesforce tot NetSuite, zijn we ideaal gepositioneerd om te zoeken naar mogelijkheden voor cross-training op concurrerende markten. Dankzij onze bekroonde terugkeer- en diversiteitsinitiatieven staat u vooraan in de rij voor nieuw talent in het ecosysteem van Microsoft.

We zijn vertrouwd op de markt Meer dan 70% van bedrijven komen bij ons terug wanneer ze personeel zoeken. Onze klantloyaliteitsscore overtreft het gemiddelde van de wervingssector en onze klantentevredenheidsenquêtes tonen aan dat bedrijven onze technische kennis, ons vermogen om snel te leveren en onze toegang tot een breed scala aan kandidaten waarderen. We zijn niet alleen recruiters, we zijn zakenpartners en we kunnen een serieuze waarde toevoegen aan uw wervingsstrategie.

“Nadat we onder de indruk raakten van de manier waarop Nigel Frank onze primaire personeelsproblemen aanpakte, werken we al vier jaar met Nigel Frank samen. Gedurende die tijd heeft het bedrijf zes bekwame personen verwelkomt, die steeds precies bij de omschrijving pasten. Hun kennis van de markt en relaties met kandidaten zorgt ervoor dat onze wervingswensen snel worden behandeld.”
Beck Consulting

Onze werkwijze voor Microsoft klanten

  • Een toegewijde accountmanager bepaalt uw specifieke behoeften (1-2 uur)
  • Zodra de voorwaarden zijn overeengekomen, zal uw accountmanager een shortlist opstellen van volledig ingelichte en gescreende Microsoft-experten die gemotiveerd zijn om voor uw bedrijf te werken (12 uur voor opdrachten/48-72 uur voor vaste aanstellingen;)
  • Sollicitatiegesprekken met eerder gescreende kandidaten worden gepland (meestal binnen 24 uur voor freelancers of afhankelijk van uw vereisten en de beschikbaarheid van de kandidaat)
  • Wanneer u een kandidaat hebt gekozen om aan te werven, onderhandelen wij namens u; voor freelance opdrachten zorgen wij voor al het papierwerk en sturen we u na 30 dagen een factuur zodat ze meteen aan de slag kunnen. (Gewoonlijk binnen 24 uur voor freelance opdrachten/binnen de lokale standaardperiode voor vaste medewerkers) (Typisch binnen 24 uur voor opdrachten/binnen de lokale standaardperiode voor vaste medewerkers)
  • Uw accountmanager regelt een check-up met uw bedrijf en de kandidaat (1 dag, 7 dagen, 28 dagen)

“We werken al twee jaar samen met Nigel Frank voor aanwervingen van professionals voor het volledige Microsoft-pakket. We zijn erg onder de indruk, niet enkel door de kwaliteit van de kandidaten, maar ook de cijfers die ze ons hebben bezorgd. Nigel Frank vulde 16 vacatures voor ons, wat meer is dan wie dan ook. Vanwege hun professionaliteit en vermogen om geschikte kandidaten te vinden en plaatsen, kijken we ernaar uit om in de toekomst weer met hen samen te werken.”
Britehouse

Zoek een kandidaat