Een bedrijf van de Tenth Revolution Group
Bewaarde vacatures
Bewaarde vacatures
  • Home
  • Doe mee aan de Microsoft Cloud-enquête

Het onderzoek is nu gesloten!
Onze laatste bevindingen worden binnenkort gepubliceerd in Nigel Frank's Careers and Hiring Guide 2024.

Doe mee aan onze nieuwe Microsoft Cloud Careers and Hiring Guide enquête en maak kans op een van de twee $500 eGift Cards*!
Of u nu een werkzoekende, Microsoft-professional of aanwervende manager bent, help ons de nieuwste carrière- en aanwervingstrends in het Microsoft-ecosysteem te profileren door deel te nemen aan onze nieuwe enquête.
Dit jaar combineren we onze veelgeprezen Business Applications en Microsoft 365 en Azure publicaties in één bumpereditie, waardoor dit de ultieme gids wordt om een succesvol carrièrepad uit te stippelen en toptalent aan te werven in de Microsoft Cloud ruimte. Maar eerst hebben we jouw unieke inzichten nodig!

Om u te bedanken, maakt iedereen die deelneemt kans op een van de twee eGift Cards van $500 (of een lokaal equivalent). We geven er twee weg; één exclusief voor respondenten die onze enquête invullen binnen de eerste zes weken na de opening ervan en een andere die wordt getrokken na sluiting van de enquête - mis het niet!

*De voorwaarden zijn van toepassing. Winnaars kunnen een eGift Card kiezen uit onze voorgeselecteerde lijst.
Waar ter wereld u ook bent en wat uw niveau van expertise met Microsoft ook is - laat uw stem horen!
Uw mening telt
Als u een Microsoft-professional bent
  • Vertel ons over uw vaardigheden, certificeringen en ervaring met Microsoft Cloud
    Vertel ons over uw vaardigheden, certificeringen en ervaring met Microsoft Cloud
  • Benadruk de voordelen en werknemersprikkels die u zoekt in een nieuwe baan
    Benadruk de voordelen en werknemersprikkels die u zoekt in een nieuwe baan
  • Geef ons waardevolle inzichten over hoe werkgevers hun personeel tevreden kunnen houden.
    Geef ons waardevolle inzichten over hoe werkgevers hun personeel tevreden kunnen houden.
Als u Microsoft-talent aanwerft
  • Kandidaten helpen te begrijpen waar wervingsmanagers echt naar op zoek zijn
    Kandidaten helpen te begrijpen waar wervingsmanagers echt naar op zoek zijn
  • Beste praktijken delen rond gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit op de werkplek
    Beste praktijken delen rond gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit op de werkplek
  • Praat met ons over de aanpak van uw organisatie om de digitale vaardigheidskloof op te lossen
    Praat met ons over de aanpak van uw organisatie om de digitale vaardigheidskloof op te lossen
Door bij te dragen aan onze nieuwe Microsoft Cloud gids, ontvangt u ook als een van de eersten een exemplaar van onze bevindingen in uw inbox wanneer deze in januari 2024 wordt gepubliceerd.
Over Nigel Frank International
Microsoft recruitment is alles wat we doen, en sinds 2006 hebben we meer dan 10.000 organisaties geholpen bij het vinden van het beste technische talent in het Microsoft ecosysteem.
Onze ervaren consultants richten zich uitsluitend op Microsoft recruitment, wat betekent dat zij de markt door en door kennen en high-caliber tech professionals kunnen matchen met organisaties van elke omvang, in alle sectoren, over de hele wereld.
400+
Microsoft-specifieke recruiters in Noord-Amerika, Europa en Azië-Pacific.
436.000+
Vaste en contractuele Microsoft kandidaten in onze exclusieve database
21.000+
Interviews wereldwijd geregeld door Nigel Frank International in 2022
De kleine lettertjes
De editie 2024 van Nigel Frank's Microsoft Cloud Careers and Hiring Guide wordt in januari 2024 gepubliceerd op onze website. De publicatie zal ingaan op belangrijke onderwerpen, ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op professionals en organisaties in het Microsoft ecosysteem. Als u vragen heeft, stuur dan een e-mail naar survey@nigelfrank.com.

Voorwaarden van de prijstrekking:
1. Aanvaarding van deze voorwaarden is een voorwaarde voor deelname en door deel te nemen aan de wedstrijd gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan deze voorwaarden. Nigel Frank behoudt zich het recht voor, naar eigen goeddunken, u uit te sluiten van de wedstrijd als u niet aan deze voorwaarden voldoet.
2. Om mee te doen aan de wedstrijd moeten deelnemers de Careers and Hiring Guide enquête invullen. Een aankoop is niet nodig.
3. Nigel Frank kiest willekeurig twee winnaars; de eerste uit alle enquêtes die binnen de eerste zes weken na opening van de enquête zijn ingevuld en de tweede uit alle ingevulde enquêtes na sluiting van de enquête.
4. Voor respondenten buiten de VS zal een gelijkwaardig prijsbedrag worden aangeboden (bedrag te bepalen op basis van de wisselkoers ten tijde van de prijstrekking).
5. Per individuele respondent wordt slechts één keer meegedaan. Als het vermoeden bestaat dat u meer dan één keer heeft meegedaan, dan zullen al uw inzendingen ongeldig zijn.
6. Winnaars kunnen hun eGift Card kiezen uit een door Nigel Frank verstrekte lijst.
7. Om mee te doen moeten deelnemers 18 jaar of ouder zijn.
8. Winnaars worden per e-mail op de hoogte gebracht - uw e-mailadres wordt niet met derden gedeeld.
9. Werknemers van Nigel Frank en de bredere Frank Recruitment Group komen NIET in aanmerking voor deelname aan de wedstrijd.
10. Nigel Frank zal de informatie die u verstrekt of die wij verkrijgen uit onze contacten met u gebruiken in overeenstemming met haar privacybeleid en om de wedstrijd te beheren.
11. In het geval van een geschil over de algemene voorwaarden, het verloop, de resultaten en andere zaken met betrekking tot deze wedstrijd, is de beslissing van Nigel Frank definitief en wordt er niet gecorrespondeerd of gediscussieerd.
Intelligent Cloud
Modern Workplace
Business Applications