Nehmen Sie jetzt an unserer Umfrage zu Microsoft 365 and Azure teil

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Nigel Franks Careers and Hiring Guide 2022-23: Microsoft 365 & Azure Edition-Umfrage

Arbeiten Sie mit Microsoft 365 oder Microsoft Azure? Stellen Sie Spezialist*innen ein, die mit diesen Plattformen arbeiten? Dann teilen Sie uns Ihre Erfahrungen mit und gewinnen Sie eine 500 $ Visa eGift Card!

Unsere Umfrage zum Careers and Hiring Guide findet einmal im Jahr statt. Wir würden uns freuen, wenn Sie an der diesjährigen Umfrage teilnehmen und uns Ihre Meinung mitteilen.

Ihre Stimme zählt

Wir suchen Personalverantwortliche, Spezialist*innen für Microsoft 365 & Azure und Arbeitssuchende weltweit, die uns ihre Erfahrungen und Meinungen zu folgenden Themen mitteilen möchten:

Wenn Sie an unserer Umfrage teilnehmen, gehören Sie zu den Ersten, die ein Exemplar des Leitfadens erhalten, wenn wir diesen im Jahr 2023 veröffentlichen.

Über Nigel Frank International

Nigel Frank International ist Marktführer im Bereich Microsoft Recruitment. Seit 2016 haben wir mit über 15.000 Unternehmen weltweit zusammengearbeitet und diesen die passenden IT-Spezialist*innen vermittelt.

Unsere Recruitment Consultants sind auf den Microsoft 365 & Azure Markt spezialisiert und besitzen umfangreiche Marktkenntnisse, mit denen sie Microsoft-Spezialist*innen und Partner, ISVs und Kund*innen weltweit zusammenbringen.

Das Kleingedruckte

Der Nigel Franks Careers and Hiring Guide: Microsoft 365 & Azure wird im Jahr 2023 online erscheinen. Diese Publikation wird sich mit den neuesten Markteinblicken, Gehältern und Trends in der Community befassen. Wenn Sie Fragen zu unserem Guide haben, senden Sie bitte eine E-Mail an survey@nigelfrank.com.

Gewinnspielbedingungen:

1. Die Annahme dieser Teilnahmebedingungen ist eine Voraussetzung, um an dem Gewinnspiel teilnehmen zu können. Mit der Teilnahme an dem Gewinnspiel erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Nigel Frank behält sich nach eigenem Ermessen das Recht vor, Sie von dem Gewinnspiel auszuschließen, wenn Sie diese Bedingungen nicht einhalten.
2. Um an der Verlosung teilzunehmen, müssen die Teilnehmer*innen die Umfrage ausfüllen. Es ist kein Kauf erforderlich.
3. Nach Abschluss der Umfrage im August 2022 wird Nigel Frank eine/n Gewinner *in nach dem Zufallsprinzip aus allen ausgefüllten Umfragen auswählen.
4. Für Umfrageteilnehmer*innen außerhalb der USA wird ein gleichwertiger Preis angeboten (der Betrag wird anhand des Wechselkurses zum Zeitpunkt der Verlosung ermittelt).
5. Jede/r einzelne Befragte kann nur einmal am Gewinnspiel teilnehmen.
6. Teilnehmer*innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
7. Die Gewinner*innen werden per E-Mail benachrichtigt – Ihre E-Mail wird weder an unsere Recruitment Consultants noch an Dritte weitergegeben.
8. Mitarbeiter*innen von Nigel Frank und der weiteren Frank Recruitment Group sind NICHT zur Teilnahme an der Verlosung berechtigt, können aber dennoch an der Umfrage teilnehmen.
9. Nigel Frank wird die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen oder die wir aus der Zusammenarbeit mit Ihnen erhalten, in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung und zur Durchführung des Gewinnspiels verwenden.
10. Im Falle von Streitigkeiten bezüglich der Teilnahmebedingungen, der Durchführung, der Ergebnisse und anderer Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel ist die Entscheidung im Falle eines Ausschluss vom Gewinnspiel durch Nigel Frank endgültig.
11. Visa ist kein Sponsor dieser Aktion.