Cloud DevOps Engineer_Energiebranche (w/m/d) - in Bremen

Wir suchen für einen Kunden mit Standorten in ganz Deutschland vor Ort oder Remote:

Cloud DevOps Engineer_AWS/Azure (w/m/d)



Das erwartet dich:

- In den ersten Wochen wird dir ein Mentor zur Seite stehen um dich fachlich und organisatorisch abzuholen, die Arbeitsweisen & Prozesse sowie Best Practices kennenlernen im Bezug auf die Entwicklung der Cloud Applikationen
- In den ersten Monaten wirst du einen Überblick zu Kunden und wichtigen Stakeholdern erhalten, in deinen ersten Projekten AWS oder Azure Cloud Applikationen ganzheitlich betrachten, aufbauen, warten und betreiben bzw. eigenständig die Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
- Im ersten Jahr wirst du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt, als DevOps Engineer Verantwortung für kritische Applikationen unserer Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Erreichung ihrer Business Ziele und Projekte helfen, dich mit Unterstützung des Teams weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Anforderungen:

- Erfahrung mit Azure oder AWS Cloud
- Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder Typscript
- Sicherer Umgang mit Serverless Services, Containern oder Kubernetes
- Agiles Mindset und gute Kenntnisse in Methoden wie Kanban oder CI/CD
- Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
- Von Vorteil: relevante Zertifizierungen in Azure oder AWS
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch

Worum es geht:

Das Unternehmen ist Tochter eines großen deutschen Versorgungsunternehmens im Bereich Energieversorgung. Es agiert sowohl als gruppeninternes Dienstleistungsunternehmen als auch für externe Cloudprojekte. Die Cloud Unit umfasst aktuell rund 40 Mitarbeitende, spezialisiert auf verschiedene Bereiche wie Cloud Infrastruktur oder Cloud Softwareentwicklung.

Zudem besitzt die Cloud Unit in diesem Unternehmen eine weitere Besonderheit: Sie ist weitestgehend selbstorganisiert. Die Mitarbeitenden treffen wichtige Entscheidungen rund um Projekte, Wachstum, Weiterbildungsprogrammen und weitere Geschäftsentscheidungen in kleinen Delegationen selbst, welche allen Mitarbeitenden offen stehen. Somit wird nichts „über den Kopf" der Betroffenen entschieden und Wege sind kurz und uneingeschränkt.

Dafür wird Ihnen geboten:

Durch diese Selbstorganisation konnte der Fachbereich einige für alle zufriedenstellende Konditionen zusammenstellen. So können alle Mitarbeitenden Full Remote arbeiten, gelegentlich gibt es Zusammenkünfte im großen oder kleinen Kreis. Reisetätigkeit ist da sehr eingeschränkt, höchstens zu Projektkickoffs kann es zu Vor-Ort-Tätigkeiten kommen und diese wird zudem als Arbeitszeit behandelt.

Für Ihre Rolle wird sehr hohe Flexibilität in der genauen Ausgestaltung angeboten. In Absprache mit Team können Sie sich auf diejenigen Projekte konzentrieren, die Ihnen am meisten Spaß machen. Auch können Sie sich frei in jedwede Richtung entwickeln, in die Sie gehen wollen. Auch wird die Weiterbildung stark gefördert und dafür entsprechend Arbeitszeit bereitgestellt.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf an h.chang@frankgroup.com

Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Han Chang zusätzlich unter der folgenden Rufnummer +49 (0)30 3080 8845 gerne zur Verfügung.

Nicht die richtige Stelle? Auch kein Problem. Weitere interessante Angebote finden Sie durch ein professionell abgestimmtes Beratungsgespräch mit mir (E-mail: h.chang@frankgroup.com).

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/