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Il sondaggio è stato chiuso!
I nostri ultimi risultati saranno presto pubblicati nella Guida alle carriere e alle assunzioni 2024 di Nigel Frank.
Partecipate al nostro nuovo sondaggio sulla Guida alle carriere e alle assunzioni nel cloud di Microsoft e potreste vincere una delle due carte regalo da 500 dollari*!
Se siete in cerca di lavoro, professionisti Microsoft o responsabili delle assunzioni, aiutateci a tracciare un profilo delle ultime tendenze di carriera e di assunzione nell'ecosistema Microsoft partecipando al nostro nuovo sondaggio.
Quest'anno stiamo unendo le nostre pubblicazioni sulle Business Applications e su Microsoft 365 e Azure, acclamate dal settore, in un'unica edizione, che diventa la guida definitiva per tracciare un percorso di carriera di successo e reclutare i migliori talenti nello spazio Microsoft Cloud. Ma prima abbiamo bisogno delle vostre opinioni esclusive!
Per ringraziarvi, tutti coloro che parteciperanno avranno la possibilità di vincere una delle due carte regalo da 500 dollari (o equivalente locale). Esatto, ne abbiamo due in palio: uno esclusivo per chi completa il sondaggio entro le prime sei settimane dall'apertura e un altro che verrà estratto dopo la chiusura del questionario, quindi non perdetelo!
*Si applicano le condizioni generali di vendita. I vincitori potranno scegliere un buono regalo elettronico da un elenco preselezionato.
Per ringraziarvi, tutti coloro che parteciperanno avranno la possibilità di vincere una delle due carte regalo da 500 dollari (o equivalente locale). Esatto, ne abbiamo due in palio: uno esclusivo per chi completa il sondaggio entro le prime sei settimane dall'apertura e un altro che verrà estratto dopo la chiusura del questionario, quindi non perdetelo!
*Si applicano le condizioni generali di vendita. I vincitori potranno scegliere un buono regalo elettronico da un elenco preselezionato.
Ovunque vi troviate nel mondo e qualunque sia il vostro livello di esperienza con Microsoft, fate sentire la vostra voce!
Le vostre opinioni sono importanti
Se sei un professionista Microsoft
Raccontaci le tue competenze, le tue certificazioni e la tua esperienza con Microsoft Cloud.
Evidenziate i vantaggi lavorativi e gli incentivi per i dipendenti che cercate in un nuovo lavoro
Fornisci indicazioni preziose su come i datori di lavoro possono rendere felice la propria forza lavoro
Se reclutate talenti Microsoft
Aiutate i candidati a capire cosa cercano veramente i responsabili delle assunzioni
Condividere le migliori pratiche in materia di uguaglianza, diversità e inclusione sul posto di lavoro.
Parlateci dell'approccio della vostra organizzazione per risolvere il divario di competenze digitali
Contribuendo alla nostra nuova guida Microsoft Cloud, sarete anche tra i primi a ricevere nella vostra casella di posta elettronica una copia dei nostri risultati quando sarà pubblicata nel gennaio 2024.
Informazioni su Nigel Frank International
Il reclutamento Microsoft è tutto ciò che facciamo e dal 2006 abbiamo aiutato oltre 10.000 organizzazioni a trovare i migliori talenti tecnologici nell'ecosistema Microsoft.
I nostri consulenti esperti si concentrano esclusivamente sul reclutamento Microsoft, il che significa che conoscono il mercato a fondo e sono in grado di abbinare professionisti tecnologici di alto livello a organizzazioni di tutte le dimensioni, in tutti i settori e in tutto il mondo.
400
Più di 400 reclutatori specifici per Microsoft con sede in Nord America, Europa e Asia-Pacifico.436.000
Oltre 436.000 candidati Microsoft a tempo indeterminato e a contratto nel nostro esclusivo database21.000+
colloqui organizzati a livello globale da Nigel Frank International nel 2022La stampa fine
L'edizione 2024 della Guida alle carriere e alle assunzioni Microsoft Cloud di Nigel Frank sarà pubblicata sul nostro sito web nel gennaio 2024. La pubblicazione esplorerà gli argomenti chiave, gli sviluppi e le tendenze che influenzano i professionisti e le organizzazioni dell'ecosistema Microsoft. Per qualsiasi domanda, inviare un'e-mail a survey@nigelfrank.com.Termini e condizioni dell'estrazione a premi:
1. L'accettazione di questi termini e condizioni è una condizione di partecipazione e, partecipando al concorso, si accetta di essere vincolati da questi termini e condizioni. Nigel Frank si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di escludere il partecipante dal concorso se non rispetta i presenti termini e condizioni.
2. Per partecipare all'estrazione del premio, i partecipanti devono completare il sondaggio della Guida alle carriere e alle assunzioni. Non è necessario alcun acquisto.
3. Nigel Frank selezionerà due vincitori a caso: il primo tra tutti i sondaggi completati entro le prime sei settimane dall'apertura del sondaggio e il secondo tra tutti i sondaggi completati dopo la sua chiusura.
4. Per gli intervistati al di fuori degli Stati Uniti, verrà offerto un premio di importo equivalente (l'importo sarà determinato in base al tasso di cambio al momento dell'estrazione del premio).
5. Verrà effettuata una sola iscrizione per ogni singolo rispondente. Se si sospetta che abbiate partecipato più di una volta, tutte le vostre iscrizioni saranno annullate.
2. Per partecipare all'estrazione del premio, i partecipanti devono completare il sondaggio della Guida alle carriere e alle assunzioni. Non è necessario alcun acquisto.
3. Nigel Frank selezionerà due vincitori a caso: il primo tra tutti i sondaggi completati entro le prime sei settimane dall'apertura del sondaggio e il secondo tra tutti i sondaggi completati dopo la sua chiusura.
4. Per gli intervistati al di fuori degli Stati Uniti, verrà offerto un premio di importo equivalente (l'importo sarà determinato in base al tasso di cambio al momento dell'estrazione del premio).
5. Verrà effettuata una sola iscrizione per ogni singolo rispondente. Se si sospetta che abbiate partecipato più di una volta, tutte le vostre iscrizioni saranno annullate.
6. I vincitori possono scegliere la loro eGift Card da un elenco specifico, fornito da Nigel Frank.
7. Per partecipare, i partecipanti devono avere almeno 18 anni.
8. I vincitori saranno avvisati via e-mail - il vostro indirizzo e-mail non sarà condiviso con terze parti.
9. I dipendenti di Nigel Frank e del più ampio Frank Recruitment Group NON possono partecipare all'estrazione del premio.
10. Nigel Frank utilizzerà le informazioni fornite dall'utente o che otterremo dai nostri rapporti con l'utente in conformità con la sua Politica sulla privacy e per gestire il concorso.
11. In caso di controversie relative ai Termini e condizioni, allo svolgimento, ai risultati e a qualsiasi altra questione relativa a questa estrazione a premi, la decisione di Nigel Frank sarà definitiva e non sarà possibile avviare alcuna corrispondenza o discussione.
7. Per partecipare, i partecipanti devono avere almeno 18 anni.
8. I vincitori saranno avvisati via e-mail - il vostro indirizzo e-mail non sarà condiviso con terze parti.
9. I dipendenti di Nigel Frank e del più ampio Frank Recruitment Group NON possono partecipare all'estrazione del premio.
10. Nigel Frank utilizzerà le informazioni fornite dall'utente o che otterremo dai nostri rapporti con l'utente in conformità con la sua Politica sulla privacy e per gestire il concorso.
11. In caso di controversie relative ai Termini e condizioni, allo svolgimento, ai risultati e a qualsiasi altra questione relativa a questa estrazione a premi, la decisione di Nigel Frank sarà definitiva e non sarà possibile avviare alcuna corrispondenza o discussione.
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