• Località: Germany
  • Retribuzione: £75000 - £125000 per annum car, pension, variable bonus, remote
  • Tecnologia:: Microsoft Azure Jobs
  • Tipo di posizione lavorativa: Permanent
  • Postato in data: 28th Oct, 2021
  • Riferimento: NFI281021

Job Description


Der/die richtige Kandidat/in für diese Position ist versiert im Umgang mit hochrangigen Interessenvertretern, komplexen Systemen zur Servicebereitstellung, der Koordinierung von Interne- und Kundenteams in komplexen geschäftlichen und technischen Situationen, wobei er/sie stets innerhalb der festgelegten Fristen liefert und die Erwartungen der Kunden übertrifft. Um starke, persönliche Kundenbeziehungen zu fördern, sind Reisen zu Kundenstandorten und gelegentlich auch internationale Reisen erforderlich.



Role & Responsibilities


In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Zusammenarbeit mit Technik- und Architekturteams zur Entwicklung und Implementierung skalierbarer Software-Services
- Durchführung von Cloud-Engineering-Aufgaben im Rahmen von Migrations-Sprint-Zyklen, die an Best Practices und Vorlagen innerhalb eines Kundenprojektteams ausgerichtet sind.
- Aufbau neuer Cloud-Lösungen für Kunden unter Verwendung nativer Cloud-Komponenten.
- Verwendung grundlegender Architekturen und Komponenten zum Aufbau von automatisierten Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützenden Service-Frameworks
- Entwurfsarbeit auf hoher und niedriger Ebene
- Eskalation von unangemessenen Arbeitsaufgaben oder Anforderungen an den zuständigen Task Manager



Skills & Qualifications



  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von Azure (AWS)-Umgebungen, einschließlich IaaS und PaaS.

  • Nachgewiesene Erfahrung mit der Bereitstellung von Unternehmens-Workloads auf Azure (AWS).

  • Erfahrung im Aufbau von Cloud-Automatisierung, einschließlich CD/CI-Pipelines unter Verwendung von Technologien wie Ansible, Terraform, Kubernetes, Jenkins, Docker. Erfahrung mit diesen spezifischen Technologien ist wünschenswert. Einschließlich Erstellung und Wartung von Cloud-nativen Anwendungen.

  • Beherrschung von PowerShell, Python oder anderen Skriptsprachen.

  • Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren Konfigurationsmanagementsystemen wie Ansible, Chef oder Puppet

  • Kenntnisse von mindestens einer anderen Cloud-Hosting-Lösung neben Azure (z. B. Google, AWS).

  • Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von Unternehmens-Kerndiensten sowie in der Cloud-Bereitstellung dieser Dienste

  • Umfassende Kenntnisse von DevOps-Methoden - Anwendungsbereitstellungspipeline Continuous Integration / Continuous Deployment

  • Ausgeprägte Vorstellungen von bewährten Sicherheitsverfahren (z. B. Verwendung von IAM-Rollen, KMS usw.)

  • Frühere Erfahrungen mit der Entwicklung großer Systeme.

  • Netzwerkerfahrung, Kenntnis von Cloud-Netzwerkmustern wie VNet, Netzwerkverbindung, Subnetze, Peering, Firewalls usw...

  • Erfahrung in der SIEM-Administration, einschließlich der Erfassung und Verarbeitung von Protokollen und Prozessen.

  • Verfügt über ein fundiertes Wissen über Cloud-Technologien und kann Best-Practice-Ansätze und -Praktiken erläutern.

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in einem technischen Bereich oder über gleichwertige Branchenerfahrung.

  • Bereitschaft, bis zu 50 % der Zeit zu reisen, wenn dies erforderlich ist.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert.


Benefits



  • 100% Remote (Im Büro auch möglich: verschiedene Standorte)

  • 30 Tage Urlaub 40 Std frei für personal weiterbilding oder community engagement

  • Überdurchschnitl. Gehaltspaket!

  • Arbeit an Top Cloud Projekten in der Automobil, Finanzen und Tech Industrie

  • Mutterkonzern (US Tech Unternehmen)


Unternehmenprofil: Experten für Multicloud-Lösungen. Sie kombinieren ihr Fachwissen mit den weltweit führenden Technologien - in den Bereichen Anwendungen, Daten und Sicherheit - um End-to-End-Lösungen zu liefern. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Beratung von Kunden auf der Grundlage ihrer geschäftlichen Herausforderungen, der Entwicklung von skalierbaren Lösungen, dem Aufbau und der Verwaltung dieser Lösungen und der Optimierung der Renditen in der Zukunft. Das Unternehmen wird Jahr für Jahr von Fortune, Forbes und Glassdoor als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und ziehen erstklassige Talente an und fördern sie.




Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

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