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Réf.: a0M1i00000X3iq8.1_1714998327

Senior DevOps Engineer (m/w/d) / Infrastruktur

Germany

  • Up to €85,000 EUR
  • Other Poste
  • Compétences: DevOps
  • Niveau: Senior

Description du poste

Senior DevOps Engineer (m/w/d) / Infrastruktur

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Senior DevOps Engineer (m/w/d) / Infrastruktur - Automatisierung - Deutschlandweit - bis 85.000 €



Deine Rolle:

* In Zusammenarbeit mit den DevOps Teamkollegen übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei den Kunden
* Umsetzung von robusten, automatisierten Infrastruktur-Lösungen als Grundlage für Continuous Delivery Pipelines, Automatisiertes Testen, Staging Umgebungen und automatisiertes Deployment im IT-Betrieb
* Administration der Infrastruktur und der projektspezifischen Lösungen
* Erfassen der fachlichen Anforderungen und technischen Ausgangslage beim Kunden und deren Umsetzung in Lösungskonzepte
* Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams



Anforderungen:

* Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Bereich DevOps
* Erfahrung im Scripting, Automatisierung und mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, OpenShift und AWS
* Fundierte Kenntnisse zu Infrastructure as Code Konzepte und Tools wie Vagrant und Docker
* Erfahrung im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack
* Kenntnisse zu Sicherheitsstandards
* Gute Kenntnisse in einer gängigen objektorientierten Programmiersprache
* Erfahrung in der Administration von Linux Systemen und mit Versionskontrollsystemen (Git, SVN)
* Erfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, AWS Cloud, Private Cloud (OpenStack, Eucalyptus), Continuous Integration, IP-Netzwerke oder Datenbanken von Vorteil
* Mindestens C1-Deutschkenntnisse
* Anlassbezogene Reisebereitschaft (zum Beispiel 1x im Monat für ein paar Tage für Kick offs und Go-Lives)



Benefits:

* Ein wertschätzendes Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe in einem professionellen Umfeld mit erfolgreichen Strukturen
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Gehaltsmodelle und klare Weiterbildungs- & -Entwicklungsmöglichkeiten
* Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen Home Office pro Woche
* Familien- & Gesundheitsförderung
* Prämien für zusätzliches Engagement
* Auswahl der Arbeitsmittel
* Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten



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