À propos de nous

Le leader mondial du recrutement Microsoft

Créé en 2006 à Newcastle au Royaume-Uni, le cabinet Nigel Frank International est devenu en peu de temps le leader mondial du recrutement Microsoft. Aidé par ses filiales de Londres, New York, San-Francisco, Singapour et Melbourne, il offre à son partenaire Microsoft et ses clients utilisateurs finaux un accès inégalé à l’éventail le plus large possible de candidats de haut niveau.

Énoncé de mission

Conserver notre statut de leader mondial du recrutement Microsoft en associant davantage de candidats à leur poste idéal que tout autre cabinet de recrutement. Pour ce faire, nous nous efforçons d’instaurer une culture où règne la bonne humeur et un environnement productif qui serviront de tremplin au développement personnel et à l’avancement de carrière de nos employés.

Services candidat

Grâce à un réseau de plus de 750 consultants en recrutement implantés dans 10 bureaux sur 4 continents, Nigel Frank International se positionne de manière unique pour vous décrocher le poste de vos rêves, quelles que soient vos aspirations professionnelles. 

Nous avons établi d’excellentes relations avec des partenaires et des utilisateurs finaux de premier rang. À ce titre, nous offrons le plus grand choix de postes vacants dans nos domaines spécialisés, dont beaucoup sont exclusifs à Nigel Frank. 

Équipe de mobilité internationale

Nos équipes de prestation mondiale peuvent travailler sur des sites multiples, recruter les personnes les plus haut placées et fournir des services de gestion de comptes personnalisés.

Les spécialistes de la dotation en personnel Microsoft

Nos recruteurs polyglottes et d’une grande compétence technique offrent un service de conseil exhaustif et entièrement confidentiel. Nous recrutons pour la gamme complète des produits Microsoft, en nous intéressant à tous les rôles, depuis la vente et la prévente jusqu’au directeur de projet, au consultant et au développeur.  

 

Services employeur

Grâce à une base de données de plus de 278 000 candidats qualifiés et 100 000 candidats exclusifs, nous sommes très bien placés pour aider à la fois les partenaires Microsoft et les utilisateurs finaux à identifier le meilleur talent pour leur entreprise, que ce soit pour un poste permanent ou indépendant.

Notre promesse

  • Une réponse rapide à vos exigences.
  • Des consultants spécialisés qui comprennent vos exigences techniques et culturelles.
  • Une sélection des candidats qualifiés dans les 24 heures dans 90% des cas.
  • Des candidats disponibles dans les temps et dans les limites du budget.
  • Une gestion de compte personnalisée.