Unsere Umfrage zum Nigel Frank Careers and Hiring Guide: Microsoft 365 and Azure Edition 2022-23

By Alexis Forsyth

Die Umfrage zu unserem Careers and Hiring Guide ist nun beendet.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und wünschen viel Erfolg bei unserem Gewinnspiel.  

Wir werden die neuesten Insights des Microsoft-Ecosystems im Jahr 2023 veröffentlichen. Wenn Sie mehr über die Einstellungstrends im Jahr 2022 erfahren möchten, können Sie unseren aktuellen Careers- and Hiring Guide kostenlos herunterladen.  

Den Careers and Hiring Guide 2021-22 herunterladen

Über Nigel Frank International

Nigel Frank International ist Marktführer im Bereich Microsoft Recruitment. Seit 2016 haben wir mit über 15.000 Unternehmen weltweit zusammengearbeitet und diesen die passenden IT-Spezialist*innen vermittelt.

Unsere Recruitment Consultants sind auf den Microsoft 365 & Azure Markt spezialisiert und besitzen umfangreiche Marktkenntnisse, mit denen sie Microsoft-Spezialist*innen und Partner, ISVs und Kund*innen weltweit zusammenbringen.

Das Kleingedruckte

Der Nigel Franks Careers and Hiring Guide: Microsoft 365 & Azure wird im Jahr 2023 online erscheinen. Diese Publikation wird sich mit den neuesten Markteinblicken, Gehältern und Trends in der Community befassen. Wenn Sie Fragen zu unserem Guide haben, senden Sie bitte eine E-Mail an survey@nigelfrank.com.

Gewinnspielbedingungen:

  1. Die Annahme dieser Teilnahmebedingungen ist eine Voraussetzung, um an dem Gewinnspiel teilnehmen zu können. Mit der Teilnahme an dem Gewinnspiel erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Nigel Frank behält sich nach eigenem Ermessen das Recht vor, Sie von dem Gewinnspiel auszuschließen, wenn Sie diese Bedingungen nicht einhalten.
  2. Um an der Verlosung teilzunehmen, müssen die Teilnehmer*innen die Umfrage ausfüllen. Es ist kein Kauf erforderlich.
  3. Nach Abschluss der Umfrage im August 2022 wird Nigel Frank eine/n Gewinner *in nach dem Zufallsprinzip aus allen ausgefüllten Umfragen auswählen.
  4. Für Umfrageteilnehmer*innen außerhalb der USA wird ein gleichwertiger Preis angeboten (der Betrag wird anhand des Wechselkurses zum Zeitpunkt der Verlosung ermittelt).
  5. Jede/r einzelne Befragte kann nur einmal am Gewinnspiel teilnehmen.
  6. Teilnehmer*innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
  7. Die Gewinner*innen werden per E-Mail benachrichtigt – Ihre E-Mail wird weder an unsere Recruitment Consultants noch an Dritte weitergegeben.
  8. Mitarbeiter*innen von Nigel Frank und der weiteren Frank Recruitment Group sind NICHT zur Teilnahme an der Verlosung berechtigt, können aber dennoch an der Umfrage teilnehmen.
  9. Nigel Frank wird die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen oder die wir aus der Zusammenarbeit mit Ihnen erhalten, in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung und zur Durchführung des Gewinnspiels verwenden.
  10. Im Falle von Streitigkeiten bezüglich der Teilnahmebedingungen, der Durchführung, der Ergebnisse und anderer Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel ist die Entscheidung im Falle eines Ausschluss vom Gewinnspiel durch Nigel Frank endgültig.
  11. Visa ist kein Sponsor dieser Aktion.

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