Ein Unternehmen der Tenth Revolution Group

Referenz: 260124_SSLK33_1706264750

Solution Architect Dynamics 365 (m/w/d)

Germany

Jobbeschreibung

Solution Architect Dynamics 365 (m/w/d)

260124_SSLK33_1706264750

Solution Architect Dynamics 365 (m/w/d)



Für einen Microsoft Gold Partner suchen wir dringend einen deutschsprachigen Solution Architekten D365 (m/w/d):



Anforderungen:

* Azure Grundlagen und Erfahrung mit Azure Integration Services (Functions, Data Factory, Logic Apps, API Management)
* Microsoft Catalyst Ansatz & Technical Pre Sales
* Microsoft Dynamics 365 CE Konfiguration & Implementierung (PL-200)
* Entwicklung in Dataverse, Plugin- / Custom API Entwicklung, Model-Driven Apps und Power Automate (PL-400)
* Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Design auf Experten Level (PL-600)
* Erfahrung mit Canvas Apps, Power BI, Power Virtual Agents & Power Pages
* Continuous Integration / Continuous Deployment für D365 / Power Platform
* Schnittstellendesign und Systemintegration auf Basis von Microsoft Azure und anderen Integrationsplattformen
* Projekt-Management MS Dynamics CRM Projekte
* Requirement Engineering
* Agile Projektmethodik
* mindestens C1 Deutschkenntnisse



Soft Skills:

* Lösungsorientierter, gewinnender Umgang im Kundenkontext
* Konfliktfähigkeit und Zielorientierte Kommunikation
* Lösungsorientierter, gewinnender Umgang im Kundenkontext
* Klare und einfache Kommunikation relevanter technischer Details
* Fachliche Führung von Entwicklungsteams und Steuerung von externen Entwicklern
* Hoher Grad an Selbstorganisation
* Strukturiertes Vorgehen und Flexibilität

Tätigkeitsbeschreibung:

* Gestaltung der Lösungsarchitektur in der PreSales Phase inkl. Bewertungen von Aufwandsabschätzungen
* Präsentation der Technischen Architektur und Technischer Fragestellungen gegenüber dem Kunden
* Begleitung des Kunden in der ersten Projektphase durch Workshops und On-Boarding des Technischen Architekten und des Developer Teams
* Beratung beim Aufbau des Backlogs für technische Arbeitspakete
* Verantwortlich für den optimalen Einsatz Best Practices und Guidelines
* Konstanter Ansprechpartner währen der gesamten Projektlaufzeit



Worum es geht:

Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Digitale Transformation und Digitale Cloud Experience, entstanden aus zwei Technologieunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfolg auf dem globalen Markt. Mit über 1000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen Kunden mit der digitalen Transformation, um ihr Geschäft nachhaltig zu steigern.



Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität (bundesweit remote möglich)
* Offene Unternehmenskultur, dynamisches Arbeitsumfeld und moderner Führungsstil
* Eine unbefristete Festanstellung auch über Projektende hinaus, kein Projektvertrag
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbildungen und Zertifizierungen (Kosten für Zertifikate werden übernommen)
* Patenschaft von fachlichen Kolleg*innen und solides On-Boarding Programm
* Freiraum für eigene Kreativität und Entwicklung



Hiring Process:

Erstes Gespräch mit dem Fachbereich - zweites Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage



Bewerbe dich daher gerne bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst.



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