Die Umfrage 2022-23 über Microsoft Business Applications

Nigel Franks Careers and Hiring Guide 2022-23: Microsoft Business Applications Edition-Umfrage

DUnsere Umfrage zum Careers and Hiring Guide ist nun beendet. Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Unsere Ergebnisse werden 2023 erscheinen, Sie können jedoch unsere aktuelle Ausgabe aus dem Jahr 2022 über den unten stehenden Link kostenlos einsehen.

Lesen Sie jetzt unsere Ausgabe aus dem Jahr 2022.

Über Nigel Frank International

Nigel Frank International ist Marktführer im Bereich Microsoft Recruitment. Seit 2016 haben wir mit über 15.000 Unternehmen weltweit zusammengearbeitet und ihnen die passenden IT-Spezialist*innen vermittelt.

Unsere Recruitment Consultants sind auf den Business Applications-Markt spezialisiert und besitzen umfangreiche Marktkenntnisse, mit denen sie Microsoft-Spezialist*innen und Partner, ISVs und Kund*innen weltweit zusammenbringen.

Das Kleingedruckte

Der Nigel Frank Careers and Hiring Guide wird im Jahr 2023 online erscheinen. Diese Publikation wird sich mit den neuesten Markteinblicken, Gehältern und Trends in der Business Applications Community befassen. Wenn Sie Fragen zum Guide haben, senden Sie bitte eine E-Mail an survey@nigelfrank.com.

Gewinnspielbedingungen:

1. Die Annahme dieser Teilnahmebedingungen ist eine Voraussetzung, um an dem Gewinnspiel teilnehmen zu können. Mit der Teilnahme erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Nigel Frank behält sich nach eigenem Ermessen das Recht vor, Sie von dem Gewinnspiel auszuschließen, wenn Sie diese Bedingungen nicht einhalten.
2. Um an der Verlosung teilzunehmen, müssen die Teilnehmer*innen die Umfrage ausfüllen.
3. Nach Abschluss der Umfrage im August 2022 wird Nigel Frank eine/n Gewinner*in nach dem Zufallsprinzip aus allen ausgefüllten Umfragen auswählen.
4. Für Umfrageteilnehmer*innen außerhalb der USA wird ein gleichwertiger Preis angeboten (der Betrag wird anhand des Wechselkurses zum Zeitpunkt der Verlosung ermittelt).
5. Jede/r einzelne Befragte kann nur einmal am Gewinnspiel teilnehmen.
6. Teilnehmer*innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
7. Die Gewinner*innen werden per E-Mail benachrichtigt – Ihre E-Mail wird weder an unsere Recruitment Consultants noch an Dritte weitergegeben.
8. Mitarbeiter*innen von Nigel Frank und der weiteren Frank Recruitment Group sind NICHT zur Teilnahme an der Verlosung berechtigt, können aber dennoch an der Umfrage teilnehmen.
9. Nigel Frank wird die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen oder die wir aus unseren Geschäften mit Ihnen erhalten, in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung und zur Durchführung des Gewinnspiels verwenden.
10. Im Falle von Streitigkeiten bezüglich der Teilnahmebedingungen, der Durchführung, der Ergebnisse und anderer Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel ist die Entscheidung im Falle eines Ausschluss vom Gewinnspiel durch Mason Frank endgültig.
11. Visa ist kein Sponsor dieser Aktion.