• Location: Memmingen, Germany
  • Salary: €60000 - €80000 per annum Weiterbildungen, Inhouse, Karriere
  • Technology: .NET Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 15th Oct, 2021
  • Reference: 151021_jd3

Wir suchen für einen Kunden im südlichen Schwaben bei Memmingen:



.Net Web Developer (w/m/d)



Tech Stack:


Frontend: nicht notwendig, aber von Vorteil: JavaScript, Typescript, Angular
Backend: C#, .Net Core, ASP.Net, .Net 5
Datenbank: MSSQL, Oracle
Schnittstellen: Rest oder GraphQL
DevOps: nicht notwendig, aber von Vorteil: (CD) Docker, Kubernetes, (CI) Azure DevOps


Weitere Voraussetzungen:
- min. 3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung als Developer
- fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse



Worum es geht:


Das Unternehmen ist ein langjähriger Kunde von uns und einer von Deutschlands führenden Geräteherstellern, von Kleinelektronik über Haushaltsgeräte bis hin zu Großanlagen. Als Webentwickler*in konzipieren Sie neue Plattformen und Webseiten, wie zum Beispiel Konfiguratoren für die indiviuelle Anpassung der Produktpalette, Plattformen für den Onlinehandel oder Online Showcases für neue Produkte. Ihr Fokus liegt in der Backendentwicklung, je nach Ihrem Profil und Ihrem individuellen Werdegang innerhalb der Firma können Sie aber auch die anderen verbundenen Bereiche unterstützen, sei es im Frontend, im Design oder der Schnittstellenentwicklung.


Wir arbeiten mit dem Kunden seit längerer Zeit zusammen und stehen im wöchentlichen direkten Austausch mit den Hiring Managern. Neben der Stelle als Web Developer werden ebenfalls Engineers in den Bereichen BI, Security und DevOps gesucht.



Dafür wird Ihnen geboten:


Das Unternehmen bietet ein kompetitives Gehalt an verbunden mit zahlreichen weiteren Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, speziellen Gesundheitsprogrammen und Mitarbeitendenrabatten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten und auf ein bis zwei Tage Homeoffice pro Woche.


Im Büro herrscht eine sehr inklusive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitiger Unterstüzung und familiären Teams basiert. Die Kultur ist geprägt durch offenes Feedback auf Augenhöhe zwischen allen Ebenen. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents und After Work Events freiwillig für alle Mitarbeitenden.


Für Ihre Zukunft werden Sie einen individuellen Karriereplan erhalten, der auf Ihre persönlichen Wünsche und Talente zugeschnitten ist. Entweder können Sie weiter in Führungspositionen aufsteigen oder aber in der technologischen Richtung weiter zum Architect gehen. Dabei können Sie aus eine Reihe von Weiterbildungsangeboten wählen, sowohl was Softwareskills im Frontend, Backend oder DevOps Bereich angeht als auch Softskills in der Planung oder der Personalführung.



Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

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