• Location: Stuttgart, Germany
  • Date Posted: 5th Jul, 2021
  • Reference: KR-05072021

Ihre Benefits:



  • Strukturierte Onboardingphase

  • Offene Unternehmenskultur

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktives Gehaltspaket

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement



Ihre Verantwortlichkeiten:



  • Sie optimieren die Prozesse im ITIL Change-Management

  • Sie planen den Gesamtprojektzeitplan und gewährleisten einen erfolgreichen Rollout

  • Diesbezüglich gestalten Sie Meetings und koordinieren die Dienstleister

  • Sie verantworten die Prozesse im Change, Incident und Problem Management

  • Zudem sind Sie für die Gestaltung, Konzeption, Implementierung sowie das Monitoring zuständig

  • Die Problemdefinition, Diagnose und anschließende Störungsbeseitigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Sie dokumentieren die Prozesse und implementieren Automatisierungen



Ihr Anforderungsprofil:



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Transformationsprojekte mit vergleichbaren Aufgaben

  • Sie sind vertraut in mehreren Technologien wie Windows10, Intune, Azure AD, Cloud basierte Destop Lösungen, VMWare/Citrix, Exchange, O365

  • Fundierte Kenntnisse in Cloudszenarien

  • Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Klingt die Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bei Katja Rosenau unter k.rosenau1@nigelfrank.com. Bei Fragen können Sie sie telefonisch unter +49(0)30 3080 8923 erreichen.



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