• Location: Lille, France
  • Date Posted: 11th Jun, 2021
  • Reference: SC 005

Tech leader MSBI Senior, Lille, ASAP



Durant cette mission le Tech Leader MSBI sera sous la direction du Responsable Décisionnel, il sera référent technique de l'équipe BI et proposera des solutions entre autres, aux sujets suivants :




  • Méthodologie de développements (formations des équipes et conseils de réalisation).

  • Architecture et modélisation des données (datawarehouses, datamarts et cube OLAP).

  • Conseille sur les technologies à utiliser, solutions techniques répondant aux besoins métier.

  • Qualité des données.

  • Mises en place de KPI.

  • Veille technologique sur les langages de développements et des outils MSBI.

  • Amélioration technique continue.

  • Accompagnement de l'équipe d'exploitation pour la résolution des problèmes techniques.


Il assura la mise en place de ces solutions selon la méthode Agile :



  • En collaboration avec les chefs de projets MOE, il analyse les spécifications fonctionnelles (User Stories).

  • Rédaction des spécifications techniques en découpant les User Stories en sous-tâches techniques.

  • Effectue les affectations des tâches techniques et en assure le suivi.

  • S'engage sur une capacité de développement, sur chaque sprint.

  • Participe aux développements SSIS, SSAS, SSRS permettant de répondre au besoin défini dans les User Stories.

  • Garanti le respect des normes de développements (rédaction de procédures et bonnes pratiques) et la qualité des livrables.



Pour cette mission il est recommandé d'avoir :



  • Bac+4/5 de type MIAGE ou école d'ingénieur

  • 5 ans expérience en tant que Tech Lead BI ou Expert BI dans un environnement AGILE

  • Des connaissances Microsoft Azure, des infrastructures Big Data et du Machine Learning

  • Des connaissances sur l'outil JIRA

  • De l'expérience dans l'Assurance vie ou banque privées



Vous correspondez aux différents critères et vous voulez relever le défi ? Faites-moi parvenir votre CV : s.curcio@nigelfrank.com