• Location: Hessen, Germany
  • Salary: €45000 - €65000 per annum
  • Technology: Microsoft 365 Jobs
  • Job Type: Permanent
  • Date Posted: 27th Feb, 2020
  • Reference: DH270220

IT-Consultant Microsoft Office 365 (m/w/d)



Das sind Ihre Aufgaben:



*Sie sind für den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Microsoft Solutions tätig.
*Dabei können Sie sich als erster fachlicher Ansprechpartner für Kunden einbringen und sind mit Ihren Ideen ein wichtiger Mitspieler in den Communities.
*Dazu stehen Sie mit den Kunden direkt in Kontakt und unterstützen bei Kundenterminen Ihre Kollegen aus dem *Fachvertrieb bei der Projektrealisierung (Pre-Sales).
*Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung, Planung und Realisierung sowie die Implementierung von Lösungsvorschlägen.


Das ist Ihr Profil:



*Idealerweise haben Sie Informatik studiert z.B. Bachelor of Science, Master of Science bzw. eine vergleichbare *Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und erweiterte Berufserfahrung.
*Sie haben fundierte Kenntnisse in einer Microsoft Umgebung sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365.
*Dabei haben Sie bereits langjährige Erfahrung als IT-Consultant.
*Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Zertifizierungen von Microsoft.
*Das sind Ihre persönlichen Fähigkeiten:
*Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
*Dabei haben Sie ein hohes Interesse an neuen Technologien und zukünftigen Cloud Lösungen.
*Weiterhin verfügen Sie über ein sicheres Auftreten und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Anwender und Kollegen.
*Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
*Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden zeichnet Sie aus.


Das bieten wir Ihnen:



*Gestaltungsraum für eigene Ideen in einem inhabergeführten Unternehmen
*Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, schnelle Aufstiegschancen
*Neuste Technologien führender Anbieter
*Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Lernkurve im Team
*Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifikate, Coaching, Seminare)
*Flexible Arbeitszeiten, angemessene Work-Life-Balance
*Festgehalt zzgl. Erfolgsbeteiligung (Einsatzabhängig)
*Kostenfreie Getränke, frisches Obst am Arbeitsplatz (Zentrale)
*Mitarbeiterevents und Aktionen
*Gute Erreichbarkeit, zentrale Lage
*Keine Reisetätigkeit