• Location: Zürich, Switzerland
  • Date Posted: 9th Sep, 2019
  • Reference: CH-0909-Azure

System Engineer Azure (m/w)

Für einen unserer renommierten Kunden bin ich derzeit auf der Suche nach einem System Engineer (m/w) mit Fokus auf Azure.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung zu Azure Cloud Services (Apps & Infra) sowie die kontinuierliche Analyse
  • Umsetzung von Azure Cloud Transformationen (Cloud- und Hybrid Architekturen) und Weiterentwicklung von bestehenden Azure Infrastrukturen

Ihr Profil:

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Engineering im Microsoft Server Umfeld sowie Azure
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-, Computer-, Storage- und Security Lösungen
  • PowerShell - vertieftes Wissen in der Automatisation
  • Vorteil: Zertifizierung von MS MCSA/MS MCSE
  • Sprachen: Deutsch und Englisch ist ein muss

Start: September/Oktober 2019 Job Type: Temporäre Beschäftigung Dauer: 3-4 Monate, mit Option auf eine Festanstellung Location: Zürich, Zug, St. Gallen (nach Absprache)

Sie haben Interesse? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +4922165089549 und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an l.rahal@nigelfrank.com.

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Layal Rahal Recruitment Consultant Azure SharePoint Frank Recruitment Group GmbH

Direkt: +49 221 6508 9549 (ext 9549) Email: l.rahal@nigelfrank.com Web: www.nigelfrank.com Anschrift: 5th Floor, Cologne Dominium, Tunisstraße 19-23, 50667 Cologne, Deutschland. Geschäftsführer: James Lloyd-Townshend, Nigel O'Donoghue

Über uns

Wir sind der anerkannte Marktführer im Bereich Microsoft-Rekrutierung - dies ist unser Spezialgebiet

2006 gegründet, ist Frank Nigel International zum weltweiten Marktführer für die Rekrutierung im Technologiebereich bei Microsoft aufgestiegen. Unsere rasante Entwicklung auf globaler Ebene begann 2010, als wir unsere erste US-amerikanische Geschäftsstelle in New York und unsere erste APAC-Geschäftsstelle in Singapur eröffneten. Seitdem haben wir 10 Geschäftsstellen auf vier Kontinenten eröffnet.

Wir haben mit einem Schwerpunkt auf Microsoft Business Management Lösungen begonnen und wurden zum Branchenexperten im Dynamics-Bereich. 2011 weiteten wir unser Angebot auf Fachkräfte aus den anderen Microsoft-Segmenten aus, darunter Office 365, SharePoint, Skype for Business, BI, Azure und SQL.

Unser aus über 500 erfahrenen Beratern bestehendes Team macht uns zur größten Personalvermittlungsagentur für den Technologiebereich von Microsoft weltweit. Dadurch können wir Arbeitssuchenden und Arbeitgebern einen konkurrenzlosen Zugriff auf ein großes Angebot hoch bezahlter Stellen und gut ausgebildeten Kandidaten in diesem Ökosystem bieten, wobei persönlicher Service für uns an erster Stelle steht.

Zudem werden wir von TPG Growth unterstützt, einer der weltweit führenden Privatkapitalgesellschaften und einem der Investoren von Uber, Spotify und Airbnb. Unsere Investition von 16,4 Mio. USD in Marketing und Support ermöglicht uns die Vernetzung mit wichtigen Microsoft-Fachkräften über Branchenveranstaltungen, Patenschaften und Öffentlichkeitsarbeit.

Unternehmensleitbild Wir wollen unseren Status als weltweiter Marktführer für Microsoft-Rekrutierung bewahren, indem wir mehr Kandidaten in ihrem Traumjob platzieren als jede andere Personalvermittlung. Wir glauben, dass der beste Weg dahin in der Förderung unternehmenseigener Talente, sowie in der Schaffung einer angenehmen und produktiven Umgebung für unsere Mitarbeiter liegt, in der diese persönliches Wachstum sowie Karriereentwicklung vorantreiben können.

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