• Location: St. Gallen, Switzerland
  • Date Posted: 18th Jul, 2019
  • Reference: 180719-CHF

IT System Engineer (m/w/d) für den Standort St. Gallen gesucht



Für einen unserer renommierten Kunden bin ich auf der Suche nach einem IT System Engineer (m/w/d) ASAP.



Ihre Aufgaben:



  • ICT-Aktivitäten: Betreibung, Steuerung und Überwachung aller Informations- und Kommunikationstechnik

  • Störungen, Fehlerquellen und Behebungen analysieren und beheben

  • Wartungsarbeiten ausführen und planen

  • Koordination der Wartungsarbeiten

  • Unterstützung beim Aufbau der IT-Infrastruktur für zwei weitere Standorte



Ihr Profil:



  • Gute Kenntnisse in Unterhaltung der Windows Server-Umgebung (Engineering ein plus)

  • Fundierte Kenntnisse mit Office 365, Azure, Firewall, Active Directory, Storage Systeme, Citrix, Scripting, SQL und Oracle

  • Sprachen: Deutsch und Englisch fließend



Start: Juli/August 2019
Job Type: Temporär Beschäftigung
Dauer: 4-6 Monate, Option auf Verlängerung
Location: St. Gallen


Sie haben Interesse? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +4922165089549 und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an l.rahal@nigelfrank.com.


Ich freue mich von Ihnen zu hören!


Layal Rahal
Recruitment Consultant
Azure SharePoint
Frank Recruitment Group GmbH


Direkt: +49 221 6508 9549 (ext 9549)
Email: l.rahal@nigelfrank.com
Web: www.nigelfrank.com
Anschrift: 5th Floor, Cologne Dominium, Tunisstraße 19-23, 50667 Cologne, Deutschland.
Geschäftsführer: James Lloyd-Townshend, Nigel O'Donoghue


















Über uns


Wir sind der anerkannte Marktführer im Bereich Microsoft-Rekrutierung - dies ist unser Spezialgebiet


2006 gegründet, ist Frank Nigel International zum weltweiten Marktführer für die Rekrutierung im Technologiebereich bei Microsoft aufgestiegen. Unsere rasante Entwicklung auf globaler Ebene begann 2010, als wir unsere erste US-amerikanische Geschäftsstelle in New York und unsere erste APAC-Geschäftsstelle in Singapur eröffneten. Seitdem haben wir 10 Geschäftsstellen auf vier Kontinenten eröffnet.


Wir haben mit einem Schwerpunkt auf Microsoft Business Management Lösungen begonnen und wurden zum Branchenexperten im Dynamics-Bereich. 2011 weiteten wir unser Angebot auf Fachkräfte aus den anderen Microsoft-Segmenten aus, darunter Office 365, SharePoint, Skype for Business, BI, Azure und SQL.


Unser aus über 500 erfahrenen Beratern bestehendes Team macht uns zur größten Personalvermittlungsagentur für den Technologiebereich von Microsoft weltweit. Dadurch können wir Arbeitssuchenden und Arbeitgebern einen konkurrenzlosen Zugriff auf ein großes Angebot hoch bezahlter Stellen und gut ausgebildeten Kandidaten in diesem Ökosystem bieten, wobei persönlicher Service für uns an erster Stelle steht.


Zudem werden wir von TPG Growth unterstützt, einer der weltweit führenden Privatkapitalgesellschaften und einem der Investoren von Uber, Spotify und Airbnb. Unsere Investition von 16,4 Mio. USD in Marketing und Support ermöglicht uns die Vernetzung mit wichtigen Microsoft-Fachkräften über Branchenveranstaltungen, Patenschaften und Öffentlichkeitsarbeit.


Unternehmensleitbild

Wir wollen unseren Status als weltweiter Marktführer für Microsoft-Rekrutierung bewahren, indem wir mehr Kandidaten in ihrem Traumjob platzieren als jede andere Personalvermittlung. Wir glauben, dass der beste Weg dahin in der Förderung unternehmenseigener Talente, sowie in der Schaffung einer angenehmen und produktiven Umgebung für unsere Mitarbeiter liegt, in der diese persönliches Wachstum sowie Karriereentwicklung vorantreiben können.

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