• Location: Zürich, Switzerland
  • Date Posted: 7th Jun, 2019
  • Reference: SP-C-CH

SharePoint Consultant (m/w/d) ASAP



Für einen unserer renommierten Kunden bin ich derzeit auf der Suche nach SharePoint Consultant's (m/w/d) für die Standorte Zürich, Bern, Basel und St. Gallen.



Profil:



  • Sehr gute Kenntnisse mit SharePoint, Office 365 und SharePoint Online

  • Versionen: SharePoint 2010, 2013 und 2016

  • Gute Kenntnisse mit Dynamics CRM, Active Directory und MS Exchange

  • Sprachen: Deutsch, Englisch (Fremdsprachen von Vorteil)



Start: 08/2019


Duration: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung



Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an l.rahal@nigelfrank.com oder auf Ihren Anruf unter +4922165089549.



Layal Rahal
Recruitment Consultant
Azure SharePoint
Frank Recruitment Group GmbH


Direkt: +49 221 6508 9549 (ext 9549)
Email: l.rahal@nigelfrank.com
Web: www.nigelfrank.com
Anschrift: 5th Floor, Cologne Dominium, Tunisstraße 19-23, 50667 Cologne, Deutschland.
Geschäftsführer: James Lloyd-Townshend, Nigel O'Donoghue


















Über uns


Wir sind der anerkannte Marktführer im Bereich Microsoft-Rekrutierung - dies ist unser Spezialgebiet


2006 gegründet, ist Frank Nigel International zum weltweiten Marktführer für die Rekrutierung im Technologiebereich bei Microsoft aufgestiegen. Unsere rasante Entwicklung auf globaler Ebene begann 2010, als wir unsere erste US-amerikanische Geschäftsstelle in New York und unsere erste APAC-Geschäftsstelle in Singapur eröffneten. Seitdem haben wir 10 Geschäftsstellen auf vier Kontinenten eröffnet.


Wir haben mit einem Schwerpunkt auf Microsoft Business Management Lösungen begonnen und wurden zum Branchenexperten im Dynamics-Bereich. 2011 weiteten wir unser Angebot auf Fachkräfte aus den anderen Microsoft-Segmenten aus, darunter Office 365, SharePoint, Skype for Business, BI, Azure und SQL.


Unser aus über 500 erfahrenen Beratern bestehendes Team macht uns zur größten Personalvermittlungsagentur für den Technologiebereich von Microsoft weltweit. Dadurch können wir Arbeitssuchenden und Arbeitgebern einen konkurrenzlosen Zugriff auf ein großes Angebot hoch bezahlter Stellen und gut ausgebildeten Kandidaten in diesem Ökosystem bieten, wobei persönlicher Service für uns an erster Stelle steht.


Zudem werden wir von TPG Growth unterstützt, einer der weltweit führenden Privatkapitalgesellschaften und einem der Investoren von Uber, Spotify und Airbnb. Unsere Investition von 16,4 Mio. USD in Marketing und Support ermöglicht uns die Vernetzung mit wichtigen Microsoft-Fachkräften über Branchenveranstaltungen, Patenschaften und Öffentlichkeitsarbeit.


Unternehmensleitbild

Wir wollen unseren Status als weltweiter Marktführer für Microsoft-Rekrutierung bewahren, indem wir mehr Kandidaten in ihrem Traumjob platzieren als jede andere Personalvermittlung. Wir glauben, dass der beste Weg dahin in der Förderung unternehmenseigener Talente, sowie in der Schaffung einer angenehmen und produktiven Umgebung für unsere Mitarbeiter liegt, in der diese persönliches Wachstum sowie Karriereentwicklung vorantreiben können.